创建“五优”矿井 实现新的跨越

石壕煤矿在原河南省煤炭工业管理局和义煤公司党政的关怀下,大力开展"五优"矿井创建工作,科学安排,大胆实践,仅用8个多月的时间,完成了"五优"矿井创建项目32个,矿井主要生产系统全面达标,实现了硐室装备精品化、轨道运输国铁化、巷道宽敞明亮化、管理有序规范化,有效改善了职工作业和生活环境,极大地推进了安全工作持续、稳定、健康发展.     

坚持人本管理提升"五优"矿井创建内涵

"五优"矿井创建标准的提出,为河南省煤炭企业的发展指明了方向.近年来,义煤集团公司坚持人本管理,积极打造精品"五优"矿井.稳步推进"强势起步、科学跨越、乘势腾飞"三步走战略的全面实施,安全生产、高产高效、质量标准化、科技创新、企业文化建设取得丰硕成果,有力地推动了各项工作的全面发展.全面分析了坚持人本管理和打造精品"五优"矿井之问的辩证关系,对进一步理清发展思路、明确发展目标,推进煤炭企业科学发展具有重要的理论指导意义.     

河南省"五优"矿井创建的实践与思考

2007年河南省在煤炭行业提出要创建一批“安全零死亡、工效超十吨、一级标准化、科技有创新、矿区文明化”的“五优”矿井。阐述了“五优”矿井的内涵,总结了一年来的创建实践,并对推动创建工作深入开展、打造本质安全型矿井进行了有益思考与探索。     

创建“五优”矿井 推动矿山巨变

2007年,千秋煤矿按照河南省煤管局和义煤集团公司的安排部署,科学组织,狠抓落实,通过创新安全文化体系建设,创建标准化精品工程,实施科技兴矿战略,形成了独具特色的矿区文化体系."五优"矿井的创建,给千秋煤矿带来了巨大变化,使50年的老矿又焕发出了勃勃生机.     

争创"五优"矿井打造河南第一强矿

按照省煤管局关于创建“五优”矿井的部署,城郊煤矿围绕“安全、质量、高效、科技、文明”五个方面。积极开展“五优”矿井创建工作,取得了显著成效。全面阐述了创建“五优”矿井的做法和体会。     

凝心聚力创“五优” 全面发展促和谐

常村煤矿以建设本质安全型矿井为目标,学习并借鉴省、内外兄弟矿井的先进经验,秉承"高起点、严要求、重质量、树精品"的工作理念和"建设新常村,发展新常村"的发展理念,以"常村常春"为共同愿景,全矿动员、全员参与,努力建设以"安全无事故、工效上10 t、特级标准化、科技有创新、矿区文明化"为主要内容的高标准精品型"五优"矿井.在一年来的创建工作中,该矿充分发挥党、政、工、团、保、妇"六条线"的作用,强化安全管理,先后对井下大巷、罐车井、副井底绕巷、胶带运输下山等主要巷道、硐室进行了高标准改造.通过不断改进生产工艺、推广应用新技术、实施全面预算管理,有效控制了成本.通过"五优"矿井创建,矿区面貌焕然一新,出现了"井下文明生产,井上文明生活"的良好局面.     

推进“五优”矿井创建 实现企业健康发展

河南煤业化工集团鹤煤公司中泰矿业以科学发展观为指导,认真贯彻落实原省煤管局关于开展"五优"矿井创建活动的要求,狠抓安全质量标准化,大力实施科技兴矿战略,不断推进循环经济建设,矿井的安全质量、环境面貌、员工素质等多个层面得以全面改观,强力推进了"五优"矿井创建工作的健康发展.     

创建精品"五优"矿井 推动企业和谐发展

2007年，耿村煤矿响应省煤管局关于开展“五优”矿井创建的号召，积极行动，科学运作，经过全矿干部职工近一年的努力，在安全、高效、标准化、科技、文明等方面取得了可喜成绩，矿井面貌发生了翻天覆地的变化，为国有大型煤矿实现本质安全提供了值得借鉴的经验。     

郑煤集团创建“五优”矿井的实践

郑煤集团公司按照河南省煤炭工业管理局关于"五优"矿井创建指导思想,探索在新时期、新形势下."五优"矿井建设的新思路、新做法,印:紧紧围绕安全这个中心点,坚持"标本兼治、重在治本"的原则,通过"五优"矿井创建来全面提升郑煤安全质量标准化水平,夯实安全生产基础,进而实现"平安郑煤"、"和谐郑煤"的奋斗目标.     

全力创建“五优”矿井 推进企业快速发展

河南煤业化工集团焦煤公司演马庄矿全面贯彻科学发展观,紧紧围绕矿井发展实际,大力开展"五优"矿井创建工作.该矿在"五优"矿井创建过程中,狠抓安全管理,不断提高矿井质量标准化水平,大力实施科技兴矿战略,为成功实现"五优"矿井创建目标奠定了坚实的基础.通过创建"五优"矿井,提高了企业管理水平,矿区面貌和职工工作生活环境得到了极大改善,职工素质得到了很大提高,企业文明程度进一步提升,呈现出良好的发展势头.     

真抓实干创“五优” 强根固基谋发展

河南煤化集团焦煤集团九里山矿按照省工信厅的部署,紧紧围绕集团公司发展战略,积极消化吸收河南煤化集团先进管理理念,解放思想,转变观念,迎难而上,大力开展"五优"矿井创建工作,落实安全"零"理念,实现了安全年。通过"五优"矿井创建,员工的精神面貌明显好转,矿区生活、工作环境焕然一新,各生产系统进一步完善,可持续发展的基础日趋坚实,企业的向心力、凝聚力得到了进一步增强。     

全力创建“五优”矿井 推动企业和谐发展

古汉山矿是焦煤集团主力生产矿井之一。2009年以来,古汉山矿紧紧围绕"安全、质量、高效、科技、文明"的"五优"标准,健全工作机制,创新管理模式,狠抓安全质量标准化建设,加大科技投入,注重科技创新,实现了矿井高产高效,推动了企业和谐发展,全面达到了省级"五优"矿井标准。     

打造金牌“五优”矿井 实现全面和谐发展

按照原省煤炭工业管理局的统一部署,平煤股份十一矿围绕集团公司"推动科学发展,实现千亿跨越"发展战略,大力开展"五优"矿井创建工作,全面建设特色安全文化,打造本质安全岗,塑造本质安全人,安全工作创历史最好水平.结合矿井实际,认真实践"安全稳定化、工效最大化、质量标准化、科技创新化、矿区文明化"工作目标,全面提高矿井管理水平,矿区面貌和职工生活得到改善,企业核心竞争力明显提升.     

创建“五优”矿井 实现又好又快发展

在"五优"矿井创建过程中,郑煤集团裴沟煤矿坚持可持续发展工作思路,依靠制度创新、管理创新和科技创新,走抓管理、强基础、保安全、促生产、增效益的路子,实现了矿井稳产高产和经济效益大幅度提升.     

创"五优"矿井 谋企业发展

杨村煤矿按照省煤管局部署,紧紧围绕集团公司发展战略,大力开展“五优”矿井创建工作,积极推进企业信息化、精细化、数字化、本安化建设,认真落实“安全事故零目标”理念,安全工作创历史最好水平。通过“五优”矿井创建,提升了企业的管理水平,改变了矿区的面貌和职工生活环境,全员素质得到提高。     

以“五优”矿井创建为起点 全力打造安全高效矿井

赵固一矿立足实际,牢固树立"全面、协调、可持续"的科学发展观,认真践行"用心做事、追求卓越"的企业核心文化,大力开展"五优"矿井创建工作。以安全质量为基础,以科技创新为先导,以精细化管理为主线,以执行力建设为保证,加大科技投入,提升质量标准化建设,全面塑造文明和谐的企业形象,实现了矿井又好又快发展。