从党的执政理念看中国的政府创新

中国的政府创新是与党的执政理念密切相关的.政府创新既是形势发展的客观需要,也是贯彻好党的执政理念的必然要求.立党为公,执政为民,以人民为本,全心全意为人民服务,党的这一执政理念决定了中国政府创新的方向必然是:民主、法治的政府;责任、服务的政府;公正、廉洁的政府;阳光、诚信的政府;精干、高效的政府.     

论善治视角下中国政府管理体制创新的意义

善治是人类政治发展的理想目标，更是中国政府管理的不懈追求。善治要求政府治理必须符合法治性、服务性、责任性、民主性、合作性等特性，这些基本要素内在地要求政府管理体制不断创新。从善治的视角看，中国政府管理体制创新具有十分重要的现实意义。     

中外地方政府信用的发展历程及建设措施

加强政府信用建设在风险社会语境中是促进社会和谐、完善市场经济、保持社会稳定的必然要求。而以政府信用为核心,带动整个社会信用体系的良性发展,是我国信用建设的当务之急,对建设中国特色社会主义具有重大的现实意义。为此从分析地方政府信用价值和现状着手,通过简介中外地方政府信用的发展历程,提出了加强地方政府信用建设的主要措施。     

浅谈加强社会主义先进文化建设的重要性

建设有中国特色社会主义文化,是经济社会发展到一定阶段的客观要求,是全面实施党和国家发展战略的客观需要.是实现全面建设小康社会奋斗目标的更高要求.因此,把社会主义文化建设好,发展好,这是历史赋予我们的重要使命.对中国社会主义建设有着重要的意义.     

推进地方政府公共项目委托代理运作保险制度创新

创新地方政府公共项目委托代理运作保险制度是监控和防范地方政府公共项目委托代理运作风险的重要措施。系统推进地方政府公共项目委托代理运作保险制度创新,客观要求进一步健全项目运作保险法规、完善业主投保机制、深化保险经纪制度创新。     

论公共服务型政府建设——从建设电子政府角度

在经济全球化和全球信息化进程中,在我国全面建设小康社会和加快推进现代化的新时期,建设公共服务型政府已成为政府改革和制度创新的一个新取向,而电子政府则是建设公共服务型政府的重要手段和推动力。文章将服务型政府和电子政府有机结合来阐述一个适应信息时代要求的政府治理模式。     

非政府组织在政府职权重构中的积极作用

从全球化对中国政府职权带来的变化着眼,分析非政府组织在政府职权重构中起的积极作用.认为非政府组织能承接和替代政府的部分职能,监督政府依法行政,促进政府决策科学化、民主化,帮助政府更好的应对全球化时代职权重构的要求.     

"大数据"助力政府管理创新的挑战与破解

应用"大数据"是创新政府管理的重要手段之一.针对大数据对传统管理思维的冲击、复合型人才匮乏、信息安全风险、缺乏相关法律的支持等问题,提出"大数据"助力政府管理创新的破解之法:树立大数据思维,建立跨部门信息共享机制,促进全能型人才培养,创新政府管理技术,建立具有中国特色的数据应用法律体系,打造智慧政府门户网.     

“政府治理现代化”与“政府范式”的“对接”——基于阅读刘祖云教授的《十大政府范式:现实逻辑与理论解读》

"政府治理现代化"的议题,可以从政府治理体系、政府治理能力与政府治理指向三个层面进行解读,刘祖云教授提出的"十大政府范式",可以有效地对接这三个层面的内涵。"政府治理现代化"与"政府范式"在理论层面是契合的,在实践层面是可以对接的。     

新时代社会主义核心价值观融入国家治理现代化探析

社会主义核心价值观融入国家治理现代化,是国家治理现代化的必然要求,也是培育和践行核心价值观的重要途径。社会主义核心价值观为国家治理现代化提供价值引领和思想保障,国家治理现代化为核心价值观提供制度支持。新时代社会主义核心价值观融入国家治理现代化面临着诸多问题和挑战,深入探索二者融合的有效路径,是完善和发展中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要课题。     

浅谈政府采购制度

近年来,政府采购制度已成为各方关注的热点之一。形势发展迫切要求我们从实际出发借鉴国际经验,积极建立和完善与社会主义市场经济相配套的政府采购制度。     

我国政府信息公开立法探析

在我国,政府信息公开及其立法问题受到越来越多人的关注。从目前的国际形势及我国的实际情况来看,政府信息公开立法是必要而紧迫的。我国的政府信息公开立法应根据国情选择合适的立法模式。我国政府信息公开立法提出了一些建议。     

我国医疗体制改革中政府主导的困境与对策分析

目前,我国医疗体制改革强调结合中国国情,提出了强化政府责任、明确医疗卫生事业的基本目标定位,但在政府主导的医疗体制改革中出现了政府缺位、错位等问题。本文基于我国医疗体制改革现状,针对该问题进行深入分析,并提出相应对策,以期为我国医疗体制深化改革提供决策参考。     

改革政府:中日韩经验绩效比较

同处东亚的中、日、韩等国都在探索适合本国的政府改革道路,以适应全球化的经济社会发展需要,顺应世界行政体制改革大趋势,并满足不断提升政府能力及其有效性的需要.从改革路径选择来看,日、韩都是以立法为入径推动政府改革,而中国主要是以制定政策为入径对政府改革加以推进.除了作为历次政府改革重要内容的机构改革以外,规制改革在今天也成为三个国家政府改革的有机组成部分.三个国家政府改革的成效与问题并存.未来的改革设计宜以公共行政全球化为思维基础和以构建公共服务型政府为重点,将民主价值与公共精神作为政府改革自觉的价值追求,以及必要地保持政府主导模式.     

中国古代官吏选拔制度演绎规律初探

人类进入阶级社会以来,任何一个掌握政权的统治阶级,为了巩固自己的统治,总是希望使用最能反映本阶段意志和利益的人才,充当自己的代表,去管理国家机器和行使国家职能。中国古代官吏选拔制度是古代中国特色政治文化的重要体现,中国进入阶级社会起,便实行专制的政治体制,在中国近几千年历史上表现尤为突出和经久不衰,官吏制度关系到国家的兴亡,这种制度随着文明的进步和社会关系的复杂变化而演变,不同历史阶段形成了内容不同的官吏选拔制度。     

我国政府信息公开障碍因素分析与对策研究

通过调查和访谈,初步掌握政府部门对影响我国政府信息公开各因素及其程度的看法。发现对信息公开不当带来不良后果的担忧、监督机制的不完善、负责政府信息公开的行政队伍建设力度不够,是影响政府部门公开其信息的三个重要因素。《政府信息公开条例》和《保密法》等相关法律法规的不完善仍对政府信息公开造成一定影响。加强制度建设、建立政府信息公开与保密的协调机制、完善政府信息公开行政诉讼制度,是目前解决政府信息公开问题的重要途径。     

国外政府绩效审计的经验与启示：以美国为例

国外政府绩效审计的研究与实践起步较早,自20世纪40年代,阿瑟·肯特提出“绩效审计”的概念后,世界各国便开始展开对政府绩效审计的理论研究和实践探索。至20世纪90年代,西方欧美国家政府绩效审计日趋成熟,欧美等发达国家或地区就对政府绩效审计进行了深入的研究以及广泛的实践,经过数十年的发展,国外政府绩效审计逐渐成为现代审计格局的中心。本文通过对美国绩效审计的简要发展历史及主要特点的探讨,以探寻美国的成功经验,对我国进一步完善政府绩效审计具有重要的现实意义。     

提升油田机关干部队伍素质的几点思考

机关干部队伍建设在干部队伍建设中占有重要地位,只有机关干部队伍建设上了台阶,整个干部队伍建设水平才会不断提高。从机关工作的性质任务和干部应具备的基本素质分析入手,结合当前开展的创先争优主题实践活动,对如何提高油田各级机关干部的素质和工作水平进行了探讨。     

南京国民政府时期（1927-1937）南京体育发展研究

研究了1927-1937年南京国民政府时期南京的体育发展状况,探讨了当时南京国民政府在倡导体育运动方面所采取的一系列措施和南京学校体育和社会体育所取得的进步,同时研究了其后南京体育又迅速陷入低谷的原因,以期对今天南京的体育事业发展起到一定的借鉴作用。     

破解影响政府执行力的基因密码

政府执行力是把政策目标变成现实措施的重要保证。当前,在多种因素的综合作用下,我国政府尤其是地方政府仍存在着执行力"短板"或执行力"瓶颈"等问题。基于此,加强政府执行力的理论研究和实践考察,破解影响政府执行力的基因密码,并以此探求提升政府执行力的策略选择,是当前较为迫切的政治任务。