高校毕业生择业重视因素及影响择业成败因素的调查与分析

针对毕业生择业意向及影响择业的成败因素,通过对重庆某高校毕业生开展的问卷调查,总结了影响当前高校毕业生职业选择的主要因素,分析了在毕业生择业过程中影响择业成败的因素,进而概括出大学生职业意向的时代特色,为今后有针对性地开展就业指导工作提供了理论依据.     

加强高校师资队伍建设的思考与措施

师资队伍是高校最重要的资源。教师是高校的第一生产力，是决定大学教育和科研水平的关键因素。文章在分析当前高校师资队伍建设存在的主要问题的基础上，提出了以转变观念为先导，加大人才培养和引进的力度，积极创造人才成长的良好环境等措施，做好高校师资队伍的建设。     

高校仪器设备的采购工作

高校仪器设备的采购工作采用公开招投标和谈判、询价、小额等采购方式.招标采购包括项目预算、制作标书、发布标书、接受投标书、评标、定标、签订合同、采购材料归档等工作.招投标采购配合谈判、询价、小额采购方式以提高设备采购的办事效率、节约资金.     

认识高校理财宏观背景的变迁 努力开创教育财会工作的新局面

当今世界，科学技术日新月异，竞争日趋激烈，国家之间的竞争越来越表现为以科技和人才为核心的综合国力的竞争，科技和人才日益成为国家经济和社会发展的关键性因素和最重要的资源，而科技的进步和人才的培养都离不开教育事业特别是高等教育事业的发展壮大．高校财务工作要充分了解我国当前高等教育的现状，认识目前我国高校理财面临的宏观背景，了解国家财政对教育的投入，适应“三个重要时期”的要求，走改革和创新之路，努力开创教育财会工作的新局面．     

高校管理必须适应市场经济的发展

高等教育大众化时代的到来使我国普通高等教育得以迅速发展，学校工作的特殊性而导致了学校管理工作的重要性．让学生和教师满意是学校的管理工作的核心问题，创建良好的人文环境对提高学校教学质量十分重要．把以人为本、竞争、法制的市场意识贯穿到学校管理体系中，让学生和教师感到欣慰是学校管理工作的努力方向．     

45％的企业招不到合适的人，50％的人找不到合适的工作——大学生结构性失业 理想与现实的落差

教育部已定出了目标，2005年的高校毕业生就业率要达到73％。然而，与总量失业同时并存的是结构性失业。当前，45％的企业招不到合适的人，而50％的人找不到合适的工作。现代经济学理论认为，失业分为三种：总量失业、摩擦性失业和结构性失业。劳动和社会保障部职业技能鉴定中心主任陈宇说：“劳动力总量过剩和结构性失业交织在一起，影响了中国大学毕业生的就业问题，至少在本世纪前20年，这些都是非常严峻的问题。”大学生就业难根本原因之一是，中国高校普遍把研究型院校作为发展战略，培养出来的学生不能适应劳动力市场大量需要应用型人才的要求。