建立国有企业现代企业制度的关键--国有企业公司制度改革的产权问题

我国国有企业改革的方向是要建立“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的现代企业制度。国有企业在实现现代企业制度的过程中，首先遇到的就是产权制度问题．应当确立怎样的产权制度来明晰改制后的公司产权关系是建立现代企业制度的坚实基础。     

浅谈完善现代企业产权制度

完善的现代产权制度主要包括:产权界定制度;产权配置制度;产权运营制度;产权保护制度.在这四项制度中,产权界定是基础,产权配置是核心,产权经营是手段,产权保护是保障.产权界定的含义,一是对产权体系中诸种权利的归宿做出明确的界定;二是适应市场经济需要,对产权体系和各种权利进行分割和重新分配.产权配置是指种类法人和自然人的产权在特定范围内的置放、配比及组织问题.当前,我国产权配置的焦点是国有企业产权配置的问题.国有企业的产权改革,既要在国有的框架内搞活占有、支配、使用权,寻找国有经济在市场经济中尽可能有效的实现形式,又要对现有的产权体系进行改造,变革出资者所有权及其相应的诸种权利,探索并创造财产关系在市场经济中新的组织形式,构建起与社会主义市场经济相适应的现代企业产权制度.产权运营是与社会主义市场经济相适应的产权制度的重要组成部分.产权所有人拥有产权的目的在于通过一定程序的产权运作获得产权收益.产权保护制度的建立,是贯彻国民待遇原则,使各类产权均享有被保护的权利.本文就建立现代企业产权制度谈几点看法.     

论企业现代职工——建立现代企业制度的着落点管理的深层机制

建立现代企业制度的时钟已晌,企业行使现代职工管理已成使命。中共十四届三中全会已进一步明确提出国有企业改革的方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度是一项庞大的系统工程,除国家从宏观上理顺企业产权关系,加强配套改革,促使企业真正成为市场竞争主体或独立法人主体外,企业内部应主要做好两件事,一是如何建立现代企业制度、行使现代企业管理,二是努力“唱”好市场这台戏。而企业要想行使现代管理除设置现代企业组织结构、建立现代企业制     

现代企业制度几特征

目前理论界对现代企业制度的“基本特征”大体上有以下几种表达方式: 一、五特征说。这是比较系统、多数人认可、比较权威的一类概括方式。其内容为:产权关系明晰;企业依其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏;出资者依其     

搞好企业关键在于提高领导者素质

中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定指出:进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求、产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。这是现代企业生存发展的必然要求,也     

在建立现代企业制度中做好档案工作的必要性

现代企业制度,是以企业法人制度为基础,有限责任制为保证,以公司为主要形态,产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。现代企业制度的建立使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体,作为企业管理工作重要组成部分的企业档案工作,也必然发生一系列新的变化。如东山电厂水产养殖公司实行摸拟股份制,随着企业     

浅谈财务预算管理

我国目前的首要任务之一是转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。现代企业制度是社会化大生产和市场经济的产物，它的基本特征是产权明晰、职责明确、政企分开、科学管理。一个成功企业的经验无外乎两个方面，一是适应市场的体制；二是科学的管理。而财务管理是企业管理中心，它直接关系到企业的生存和发展，从某种意义上说，财务管理是企业可持续发展的一个关键，而预算管理又是财务管理之中的重要环节。     

现代企业制度的主要内容

现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。构建现代企业制度基本框架,主要从以下几个方面着手: ——完善企业法人制度。核实企业法人财产占用量,核定企业资本金,落实企业法     

企业成为技术创新主体应解决的几个问题

《中共中央、国务院关于加强技术创新、发展高科技，实现产业化的决定》指出：要采取关键措施，使企业真正成为技术创新的主体。由于历史的原因，我国企业大都存在着政企不分，体制不活，管理效率差，技术创新能力低等弊病，企业要想真正成为技术创新的主体，必须克服这些弊端，解决好以下几个问题：1.体制创新问题企业成为技术创新的主体，关键是要建立产权明晰、责任明确、管理科学的现代企业制度，这是搞好企业技术创新的重要前提。建立现代企业制度，根本问题是建立有利于技术创新和技术转化的有效的运行机制，企业必须在三个方面加大改…     

企业改革要理顺四种关系

国家体改委副主任洪虎最近就建立现代企业制度要处理好四个方面的关系发表了意见。 (一)要处理好企业的财产关系。建立现代企业制度,必须要理顺企业的产权、债务关系,不理顺这方面的关系,就难实现国有企业的资产、债务的重组。现在企业普遍反映,钱少,资产不活,所以企业难以发展。要解决这个问题,目前,最主要的是理顺出资者和企业的关系,也就是企业的产权关系。     

企业产权制度改革的难点和对策

党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济的若干问题的决定》是建立现代企业制度的指导性、纲领性文件。它明确指出，建立现代企业制度是建立社会主义市场经济的基础，是发展社会大生产和市场经济的必然要求，是我国企业改革的方向。这也是我国经济体制改革的核心问题、关键问题。本文拟就企业如何进行产权制度改革及所遇到的难点和对策，提出自己的看法并加以论述。一、国有企业产权制度的现状产权改革是国有企业建立现代企业制度的关键，也是建立企业法人制度的核心。国有企业产权不明确根本问团在于“企业法人”却没有自己的…     

国有企业多元投资改造的思考与实践

江泽民总书记在1997年9月召开的党的第十五次代表大会报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照‘产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学‘的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体“.1998年,中央又发出了国有企业三年走出困境的动员令.……     

组建浙盐集团 加强资产管理

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制的若干决定》，对深化产权制度改革提出了明确要求，并深刻提出“产权是所有制的核心和主要内容。建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度”。所谓产权，在经济理论与实践中主要指财产权或财产权益。明晰产权归属是建立健全现代产权制度的前提和基础。当前，我国的国有企业改革已进入以产权为核心的改革攻坚阶段。     

论坛——国企改制

专家 国家提出建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。实际上,仅有产权清晰是远远不够的,必须实行产权多元化。经过若干年的实践,现在经济学界,产业界包括政府在这一点上达成了共识。目前,中小企业产权制度改革最实质的内容就是产权多元化探索,产权多元化的形式主要有:(1)债转股;(2)股票上市;(3)国有资本置换为法人资本、私人资本;(4)企业经营者持股,职工持股、技术人员持股等。     

大中型企业基本规范出台

国务院办公厅转发了国家经贸委会同有关部门起草的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》。 《规范》共分为12个部分69条,对国有大中型企业改革、发展、劳动人事分配制度改革、管理等作出明确确定。在企业改革方面,主要内容是:一是政企分开,政府与企业要由行政隶属关系改为产权关系,取消企业行政级别;二是国有资产实行授权经营,授权具备条件的国有大型企业或企业集团公司,     

国家经贸委提出集体企业改革七条新思路

最近,国家经贸委提出集体企业改革的七条新思路:一是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,使城镇集体企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,部分企业还要成为自愿结合、自筹资金、民主管理、按劳分配、入股分红的合作制企业或具有合作制基本特征的企业。二是注重实效,采取多种形式转换企业经营机制,注重防止一刀切。三是打破城镇集体     

建立现代企业制度与企业基层党组织建设的思考

当前我国经济体制改革的目标是建立和完善社会主义市场经济体制。为适应这一目标的要求,国有企业要逐步建立产权清晰、权责明确、政企分开,管理科学的现代企业制度,使企业走向市场,增强活力,这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是当前企业改革的方向。这一深刻的社会变革,不     

企业集团试点有新招

全国试点企业集团工作会议近日在京召开,会议就进一步推进企业集团试点工作作出新部署: 一是要将以往注重政府放权让利的政策扶持,转变为注重企业集团的机制转换和制度创新,建立现代企业制度; 二是要将维系企业集团的“六统一”关系,发展到母子公司的产权联结纽带上来; 三是企业组织结构的调整改组,要与企业改制、企业技术改造相结合,利用改组、改     

国有企业改革的基本方针

一、以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,国有企业特別是大中型企业是国民经济的支柱,国有企业改革是经济体制改革的中心环节。 二、建立现代企业制度是国有企业改革的方向。其基本特征是产权清晰、权责明确、     

党组织在法人治理结构中的作用

法人治理结构是现代企业制度的重要特征,也是公司制的核心。所谓法人治理结构,是指董事会、经理层、监事会之间形成的一种公司制企业的组织领导制度和分层、分权制衡的关系。如何把企业法人治理结构和党委的政治核心作用有机结合起来,使之既有利于企业的生产经营,又有利于党组织的作用发挥,是当前公司制企业面临的实际问题。