订单培养模式下的高职教改研究

订单培养模式下的高职教育如同企业生产过程一样,其教改研究也如同生产革新一样,必须从产品的输入、处理和输出各个环节认真分析、积极创新.以重庆电子职业技术学院机电系的电梯技术专业为例,从专业设置、课程体系构建和教学模式三个方面总结了教改成果.     

高职院校培养应用型创新人才的思考

培养应用型创新人才已经成为高等教育的发展趋势,其意义重大。高职院校作为主力军,理应肩负起这一历史使命,本文纠正了对应用型创新人才的一些认识误区,为高职院校培养应用型创新人才提出了有针对性的措施,以期推动高职院校健康发展。     

高职院校订单培养存在的问题

在职业人才培养过程中,校企合作联合培养人才一直是高职院校人才培养的一条特色之路。而在众多校企联合培养人才的模式中,订单式培养是最直接、最有效的模式之一。但是,目前“订单班”在实际的运行和管理中却存在着很多问题,这些问题严重制约了“订单”培养的效果,也给这种模式的发展带来了很多的隐患。     

浅析"订单"培养与企业人才需求

高职院校的办学生命力在于培养符合行业、企业需求的人才，促进行业、企业发展。校企合作、“订单”培养无疑是实现这一目标的有效途径，实施“订单”培养着重婴把握好三个环节：了解企业需求、广辟“订单”渠道：校企双方携手、确保“订单”质量：打造“订单”品牌、满足企业人才需求。     

运用市场营销策略促进高职院校应用型人才的培养

当前高职院校面对有限的资源和激烈市场竞争,如何建立高职院校的体系结构和运行机制,更好地进行高职院校应用型人才的培养,文章运用相关的市场营销战略、策略等方面内容进行分析,从而促进高职院校人才的更好培养。     

高职院校“双师型”教师培养策略

"双师型"教师所占比例已成为衡量一所高职院校师资力量与质量的重要指标之一.笔者分别从政府及教育行政部门,高职院校和教师自身提出"双师型"教师培养的具体策略,期盼这3方面共同努力,使培养"双师型"教师的工作取得更大成效.     

高职现代班组长型人才国际化视野培养策略研究

在当前我国企业积极走出去开展国际合作的背景下,适应地方经济发展需求培养现代班组长型人才的国际化视野成了当前高职院校的重要任务。提出动态调整高职人才培养目标,以人的全面发展理论和全面质量管理理论为基础,探索高职院校现代班组长型人才国际化视野培养的方法和路径。     

高职应用英语专业人才职业核心能力的培养

分析了职业核心能力的内涵和应用英语专业特色,提出高职应用英语专业人才职业核心能力应为跨文化交际能力。从专业设置、职业岗位活动导向、课程特色等方面探讨高职应用英语人才职业核心能力的培养策略。     

订单培养模式的实践与思考

订单式培养是高职高专院校的一种人才培养模式,并且得以成功运作。为进一步完善“订单式教育”,通过分析学校开展订单式培养的模式及其运作的过程,提出了相应的操作思路。     

高职院校软件技术人才培养的思考

培养全面的高技能应用型专门人才是高职院校软件人才的培养目标,培养目标的三个重要方面是职业基础、职业方向、职业素质。要重视培养学生的团队协作能力和项目开发经验,实现就业零距离。     

论高职应用型人才的培养

随着社会对技术应用型人才的需求日益增多和对人才更高的要求，怎高等职业教育应用型专门人才的培养应从教育改革、专业设置、课程体系改革、产学研合作、师资队伍建设、综合素质提高、教育投入机制的建立等几个方面进行和加强．     

论人水和谐校园文化对学生人文修养的关联——基于浙江水利水电专电学校水文化教育的思考

浙江水利水电专科学校特色水教育开展多年,建设人水和谐校园文化有助于培育具有水的优良品质和爱水护水的水利类人才．通过探究人水和谐共处的历史渊源,感悟人水相处的哲学涵义,启示水利类高职高专校园文化建设方向．     

熔炼高职文化特色 培养现代高职人才

我院围绕校园文化建设理念,设计和打造三大校园文化品牌工程,全面探索物质文化、制度文化、精神文化建设,阐述了高职院校通过熔炼高职文化特色,把学生培养成高素质、技能型人才,提升学院发展能力。     

高职学生创新精神与创新能力的培养

21世纪的激烈竞争呼唤创造性思维和创新型人才的涌现,加强对高职学生创新精神和创新能力的培养已经成为时代教育的必然要求。高职院校作为国家创新教育的主要基地,要按照邓小平同志关于“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的人才培养方向,转变教育思想,更新教育观念,不断深化教学改革,推进文化创新和高职人才培养模式创新,为高职学生开展创新活动,提高创造技能,培养创新能力营造良好的创新氛围。     

浅谈高职院校德育教学模式的改革策略

高等职业教育现已成为国民高等教育当中一个重要的组成部分,在高考录取率稳步上升的今天,如何切实做好高等职业教育中的德育教育,提高高职院校学生的德育修养,成为当今众多高职院校所面临的共同问题。本文对当前我国高职院校德育教育的现状进行分析,并对加强德育教学的途径进行探讨。     

高职学院学生职业英语能力的培养

职业英语教学使学生所学英语在实际工作中得到应用,这是英语教学的终极目的。根据高职学院学生英语水平现状和职业英语教学现状分析,根据高职教育英语教学基本要求,针对目前高职学院职业英语教学存在的问题,应采取相应的解决办法,以加强对学生职业英语能力的培养。     

高职学生创新能力培养的三维透视——基于创客教育

高职创客教育的现实困境是碎片化、功利性和知行分离。高职院校需要重视学生创新能力培养过程中具体的情境性、不确定性和面对的复杂性,在知行合一、厚积薄发和追求卓越这三个层面奠定高职学生创新能力培养的基础。坚持以学生为主体,形成立体式的创新能力培养模式,增强全方位育人效应。     

高职学生就业能力培养策略探讨

高职学生就业能力是学生获得就业机会的能力和职业持续发展的能力;它是衡量高职教育质量的重要指标和学生获得就业岗位的重要法宝,对维护社会稳定构建社会主义和谐社会有重要意义;高职院校应加强职业道德素养、综合素质、专业技能及持续发展能力教育,提高学生就业能力。     

高职应用电子技术专业人才培养模式改革与探索

人才培养模式改革是高职教育发展的热点问题。苏州工业职业技术学院应用电子技术专业在科学分析人才培养定位的基础上,从市场调研入手,对中小企业应用电子技术专业就业岗位的工作任务进行分析,将相关职业证书的要求融入教学内容,进行＂素质全过程,能力四递进＂的人才培养模式的改革与探索,突出高职教育的职业性、应用性和针对性。