创新思想政治工作方法与机制

正本文以株洲硬质合金集团有限公司的思政工作开展作为研究的立足点,深入分析"三贴近"在各项工作中的应用,旨在不断创新思想政治工作的内容方法与机制,助推公司的高质量发展。株洲硬质合金集团有限公司(以下简称为"株硬"或"公司")于1954年建厂,是国家"一五"期间建设的156项重点工程之一,被誉为"我国硬质合金工业的摇篮"。67年来,株硬一直保持行业领先优势,靠的是密切联系群众和全心全意依靠职工办企业的指导思想。     

株硬顺利实现时间任务“双过半”

正【本刊讯】7月1日,在庆祝中国共产党成立100周年的喜庆日子里,从中钨高新旗下企业——株洲硬质合金集团有限公司(以下简称"株硬")产销会传来好消息:1至6月份,株硬生产经营创佳绩,硬质合金入库产量累计同比增长40.52%,实现时间任务"双过半"。为确保今年开好头起好步,株硬未雨绸缪,于去年底开展系统性停产检修任务,使设备处于最佳状态、高效运行,为产能发挥奠定了基础。进入新年,株硬各单位深入贯彻落实公司年度工作会议精神,坚持"改革引领,创新驱动,     

中钨高新内外销工作取得积极成效

<正>面对经济下行巨大压力,中钨高新坚持"提质量、稳规模、调结构、降成本、增活力、保安环"的发展举措,经营效率进一步提升,成本费用持续降低。事实证明,越是外部环境变化,越需要专注于做好自己的事,才能把外部的压力转化为推进企业发展的动力,实现企业的高质量发展。8月26日,中国五矿集团有限公司总经理、党组副书记国文清对《株硬公司主导产品出口获单日超1000万元订单》作出批示:株硬公司主导产品出口创佳绩同时海外布局优化可喜     

株硬实现2021年首季开门红

正【本刊讯】近日,从中钨高新旗下企业——株洲硬质合金集团有限公司(以下简称"株硬")召开的产销衔接会上传来好消息,该公司3月份硬质合金入库产量同比增长43.76%,环比增长67.08%。一季度硬质合金入库产量累计同比增长31.56%,实现了今年首季开门红。为确保今年开局良好,株硬于2020年底开展系统性停产检修任务,使设备处于最佳状态、高效运行,     

中钨扶贫同发力初心不改助农心

[本刊讯]近日,一辆辆载满苹果的货车陆续到达公司株洲本部及株硬公司、株钻公司,郴州新田岭钨业、郴州钻石钨,深圳金洲公司及江西修水香炉山钨业、赣北钨业等企业驻地.这些苹果全部来自公司双挂钩定点扶贫县云南省彝良县的果园.中钨高新材料股份有限公司(以下简称"中钨高新")实在、实惠的爱心助农活动得到当地县政府和广大苹果种植户高...     

为了青年员工的成长——株硬集团青年员工队伍建设工作小记

"现在我们单身员工的住宿条件有了很大的改善。装潢一新的株硬公寓不但干净整洁,环境舒适,而且公司还为我们统一安装了空调,开通了免费光纤网络,开放了青年活动室……"近日,株硬集团青年员工小黄开心地说。     

不用扬鞭自奋蹄——株硬上半年产销两旺本部产量创历史新高

正2018年上半年,株硬深化改革创新,充分激发发展动力活力,呈现产销两旺的喜人局面。7月3日,中国五矿集团有限公司总经理、党组副书记,中冶集团董事长国文清就《每日要情·中钨高新·株硬公司6月份硬质合金综合产量创历史新高》做出批示,对株洲硬质合金集团有限公司(以下简称"株硬")给予了肯定:     

绿色江铜 有色样板

<正>绿色是江西的原色,也是江西的主色。江西正在打造美丽中国"江西样板",而这家坐落于江西的企业、中国现代铜工业的奠基者——江西铜业集团有限公司,正在打造"有色样板"。绿色是江西的原色,也是江西的主色,从东到西,从南到北,千山竞绿;从赣江到鄱阳湖,万水皆清……江西正在打造美丽中国"江西样板",而这家坐落于江西的企业、中国现代铜工业的奠基者——江西铜业集团有限公司(以下简称"江铜")正在打造"有色样板"。     

逆境向前 春暖花开——株硬集团进出口公司逆势发展纪实

正近年来,全球经济复苏缓慢,硬质合金产能过剩,竞争异常激烈。但株硬集团进出口公司的硬质合金及钨钼钽铌制成品出口量却屡创新高,实现了逆势增长。近年来,全球经济复苏缓慢,硬质合金产能过剩,竞争异常激烈。但株洲硬质合金集团有限公司(以下简称"株硬")进出口公司的硬质合金及钨钼钽铌     

中粗碳化钨粉智能生产线揭牌投产仪式顺利举行

[本刊讯] 近日,中钨高新旗下企业——株洲硬质合金集团有限公司(以下简称"株硬")举行中粗碳化钨粉智能生产线揭牌投产仪式.中钨高新党委书记、董事长、株硬董事长李仲泽,中钨高新党委副书记、副总经理王辉平出席仪式.     

以社会责任为己任,铸造中企海外矿山项目社会责任管理新模式

随着"走出去"步伐加快,中国企业境外投资有色金属矿山项目越来越多,既有成功经验,也有不少教训。中国铝业公司秘鲁特罗莫克铜矿经过5年的努力,已经打造成为"社会尊敬、员工自豪、效益优良和环境友好"的世界级矿山项目,被广泛认为是中国境外投资的成功典型案例。本文通过回顾中铝公司秘鲁特罗莫克铜矿在新镇搬迁、污水处理等有关履行社会责任方面的成功经验,以及针对输电线建设受阻、雨季排污危机等突发事件的危机公关,对中国企业境外有色金属矿山项目积极履行企业社会责任,为企业从"走出去"到"留下来",最终跨入到"融进去"提供社会责任方面的有益经验与思考。     

“经济责任承包”引“蝶”起舞——株洲硬质合金集团有限公司内部经济责任承包调查

自上世纪80年代初,株硬正式全面实行经济责任承包至今已近30年。株硬的资产总额从不到10亿元增长到50多亿元,硬质合金产量从1000吨增长到5000多吨,职工年均收入从不到1000元增长到3万多元,成效显著。     

创新永无止境 改革未有穷期——株硬迈出全面再创业的坚实步伐

正"创新永无止境,改革未有穷期。"株硬不肯懈怠,向上级交上一份满意的答卷,让员工家属生活幸福是株硬奋斗的方向。2019年,株硬朝着全面再创业再提速奋勇前行。2016年至2019年,短短的三年时间里,株洲硬质合金集团有限公司(以下简称"株硬")在中国五矿"三步走、两翻番"战略目标指引下,通过体制改革,科技创新,不断做大增量,迈出全面再创业坚实步伐。     

打造知名品牌 提升竞争实力——株洲硬质合金集团有限公司品牌建设纪实

随着中国改革开放的不断推进,硬质合金市场竞争日趋激烈。面对严峻的市场竞争格局,株硬集团坚持"创新品质,国际品牌"的理念,致力于打造国际知名品牌,努力从产品经营走向品牌经营,有力地推动了企业的可持续发展。     

轻装上阵 促进发展

正提高劳动生产率,就是提高劳动效率,既是公司发展的需要,也是提高员工收入的重要措施,是顺势而行,也是势在必行。近年来,硬质合金市场低迷不振,生产经营面临严峻挑战。面对逆境,株洲硬质合金集团有限公司(以下简称"株硬公司")以强化内部管理为突破口,特别是在提高劳动生产率方面,做了大量卓有成效的工作。公司人力资源部表示,提高劳动生产率,就是提高劳动效率,既是公司发展的需要,也是提高员工收入的重要措施,是顺势而行,也是势在必行。     

株硬进出口公司前两月实现开门红

正【本刊讯】株洲硬质合金进出口有限公司(以下简称"株硬进出口公司")抢夺市场先机,一二月份硬质合金在手订单超过疫情前水平,达到2020年全年销量的四成;营业收入基本恢复到疫情前水平;货款回笼率提高近10个百分点;应收帐款大幅下降,公司经营更为稳健。     

株硬在先进硬质材料产业中发挥主力军作用

正【本刊讯】近日,株洲市委常委、市纪委书记、市监委主任邓为民赴株洲硬质合金集团有限公司(以下简称"株硬")、硬质合金国家重点实验室调研。邓为民详细了解株硬疫情防控、生产经营情况及企业发展面临的困难,希望企业在抓好生产经营的同时,继续严格落实各项防控措施。硬质合金国家重点实验室于2010年12月经国家科技     

财发:以创新延伸创业路

徐州财发公司从1988年奠基创业到2008年临近大型企业门槛只用了20年时间.财发公司作为徐州市一家民营企业,历经20年市场风雨,如今已成为中国大中型企业之一.财发跳出了众多民营企业无法逃脱的"创业-守业-败业"的怪圈,走出了一条"创业-守业-创新"的成功之路,外界对此称之为"财发现象".从行业新军到铝业巨擘,财发已从苏北小镇起步走向省级名牌,并开始打造中国名牌.透视"财发现象",为我们探讨成功企业的共性提供了一个典范.     

青岛宏达锻压机械有限公司

<正>青岛宏达锻压机械有限公司是全国大型的专业压力机生产厂家之一,主要生产电动螺旋压力机、热模锻压力机、双盘摩擦压力机、压砖机、复底锅压力机等。公司占地16万平方米,固定资产3.0亿元,大中型设备260余台,车间最大起吊能力300吨,年生产各种规格的产品500余台。现有员工460人,工程技术人员128人。电动螺旋压力机系列:从160吨到4000吨;热模锻压力机系列:从630吨到6300吨;摩擦压力机系列:从160吨到12500吨。企业通过ISO9001质量体系认证,是山东省"重合同·守信用"企业,青岛市"高新技术企业",并且是同行业中率先在青岛蓝海股权交易中心(新四板)挂牌的企业。     

"道"与"术"的融通

稻盛和夫在创业初期,既负责管理、又负责研发,还负责营销.可当公司发展到100人以上时,他感到心力文瘁、苦不堪言,曾经梦想有多个分身可以到公司重要部门承担责任.于是,他把公司细分成若干个所谓的"阿米巴",从内部选拔领导,赋予重任,后来惊奇的发现,原本被认为只能做杂工的人,逐渐成长为阿米巴的负责人,直至公司的核心领导.基于这种充分赋权模式的推广,京瓷公司也从个名不见经传的小作坊式工厂,实现跨越式发展进而成为世界500强企业之一.