如何提升医院工会管理水平

工会是工人阶级的群众组织,是联系群众的桥梁.随着改革的深入,职工的文化构成,年龄构成.就业方式等都发生了重大变化,使医院的思想政治工作面临新的挑战.做好医院的思想政治工作,工会组织都发挥着不可替代的作用.医院工会要结合自己的特点,发挥自身优势,做好医院的思想政治工作.     

发挥医院工会作用的几点思考

针对医院工会的工作现状,阐述了医院工会应从实际出发,寻求工作的切入点、把握工作的着力点,有效发挥工会在促进医院的建设发展工作中的重要作用.     

新时期工会如何针对农民工的诉求提高维权职能

如何行使工会权利,使广大农民工权益得到强有力的维护是我国改革开放以来一直致力研究的课题,随着社会主义市场经济化建设进程的加快,越来越多的新型农民工涌入了劳动力市场.这引发了全社会对新时期农民工权益维护的更深层次探讨.本文正是针对新形势下工会在维护农民工权益方面的缺失制定了完善的解决措施,使新时期的农民工权益在工会的强有力维护下走的更远.     

现代企业管理制度的创新

入世后,我国企业经济环境产生巨变,面临着巨大的挑战.随着现代企业进一步的国际化和市场化,企业越来越觉得管理创新的重要性,加大创新力度,这是管理制度自身对科学、规范、完善、实用的客观要求.本文就如何进行企业管理创新进行了一些探讨.     

医院工会如何开展思想政治工作

医院工会思想政治工作,是医院思想政治工作的重要组成部分.随着医改的深入,工会必须发挥各种优势,在内容和方法上努力开创思想政治工作的新局面,才能更好地开展医院思想政治工作.     

创新是增强基层工会活力的重要源泉

创新是更新灵魂的必要手段，在社会主义制度的前提下，坚持立党为公，服务于民是关键，提高执行能力和应变特发事件的躬力是关键的关键，作为工会应以落实关心好、维护好职工群众的生活为重心，实现职工群众的愿望、合理要求为出发点。     

新时期下企业政工工作的创新探讨

在政治经济改革迅速发展的今天,我国的政工工作也呈现出一些新的特点,但是目前的政工工作仍然存在着方法陈旧、理念落后等问题.这使得政工工作作为"经济生产生命线"的作用并没有得到充分的发挥.针对这种情况,笔者认为,应当从工作理念、工作方法、工作内容和工作机制四个方面进行创新,使我国的政工工作能够更有效地开展.     

发挥工会在创建和谐医院中的作用

众所周知,构建社会主义和谐社会是党中央在十六届四中全会上提出的我国社会发展的战略目标.而构建整个和谐社会不可或缺的一项重要内容就是打造和构建和谐的医院.医院工会是医院职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,在建设和谐医院中担负着重要责任,发挥着巨大的作用.     

论新时期高校工会工作的创新

高校工会工作创新,有利于加强党的执政能力建设,有利于建设和谐校园和高等教育跨越式发展。在新形势下,创新高校工会工作的途径,一是正确定位,切实维护学校职工利益;二是审时度势,创新工作思路与措施;三是加强责任约束,切实转变工作作风;四是与时俱进,改进工会工作方式。     

新时期企业工会发展与探索

目前，在国有、集体企业的职工人数只占职工总数的四分之一．非公有制企业、外资企业、乡镇企业的职工远远超过国有和集体企业的人数，另外还有近一亿进城务工人员，侵犯他们权益的事件频频发生。企业管理者追求的是利润最大化，劳动者关心的是自身利益的最大化，因此出现劳动关系矛盾很正常。     

企业工会与社会管理创新

作为职工利益的代表者和维护者，企业工会参与社会管理创新，目的是把各种不稳定因素化解在基层和萌芽状态，进而促进的社会和谐稳定。     

谈工会在加强和创新社会管理中的作用

工会在加强和创新社会管理中面临着机遇和挑战,工会组织要认识到在加强和创新社会管理中所肩负的重要责任,准确把握工会组织代表广大职工参与社会管理的切入点和着力点,要充分发挥工会网络健全,联系职工紧密的优势,在推动社会的和谐发展、培育公民意识等方面要起到更加积极的作用.     

矿上工会管理探讨

矿上工会组织如何通过与矿山开发企业的协调合作,把安全生产观念落实到矿山企业生产经营过程中,使之成为每一位矿山工作者的自觉行为,是矿上工会需要认真考虑的问题.并且工会如何在实际工作中如何保障矿山企业员工的合法权益,保障员工的生命财产安全,这些都是工会需要切实做好的工作.     

构建和谐是新时期工会的历史使命

构建社会主义和谐社会,是中国共产党在新世纪新阶段提出的重大战略任务,也是党不懈的奋斗目标,构建和谐社会需要全党和全国人民的共同努力,而党和国家机关无疑应该成为构建和谐的表率,以引导、带动和影响全社会的和谐建设与和谐发展.在这一历史进程中,机关工会组织以其自身特点和优势,在构建和谐机关、和谐社会的历史重任中担任着重要使命.     

构建和谐是新时期工会的历史使命

构建社会主义和谐社会,是中国共产党在新世纪新阶段提出的重大战略任务,也是党不懈的奋斗目标,构建和谐社会需要全党和全国人民的共同努力,而党和国家机关无疑应该成为构建和谐的表率,以引导、带动和影响全社会的和谐建设与和谐发展.在这一历史进程中,机关工会组织以其自身特点和优势,在构建和谐机关、和谐社会的历史重任中担任着重要使命.     

创新医院档案管理水平的几点思考

本文总结了目前医院档案管理存在的诸多问题,并提出了具有创新性的解决方案和思路,对于医院档案管理和内涵建设具有现实性指导意义.     

职业学院管理制度改革性探讨

随着社会的发展,人们对教育的要求越来越高.无论是本科院校还是职业学院都有逐年扩张之势,充分表明了现代人们对教育的重视程度.所以,只有管理是有效地、合理的、有条不紊的,职业教育工作才能顺利的展开.职业学院的管理制度应该是与时俱进的,在提倡教学改革的今天,职业学院管理制度的改革也是势在必行.     

对新时期医院统计工作的思考

在基层卫生医疗机构中统计工作的基础相对比较薄弱.笔者结合多年的实践经验,就如何加强医院的统计工作,从多方面进行了探讨和总结.可为相关人士参考.     

关于国有企业工会创新工作的思考

在国有企业改革日益深化的过程中,企业的产业结构、组织结构和队伍结构大幅度调整,给工会工作带来新挑战。国有企业工会必须以新思路应对工会工作中遇到的新问题,以创新的工作理念切实把工会建设成有组织、有制度、能维权、会服务、职工信得过的基层工会组织和企业的好帮手。     

创新工会工作提高医院活力

工会是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带.新时期我们把以人为本,科技兴院视为建设和谐医院的核心,把"内塑素质,外树形象"视为建设和谐医院的内容.医院工会组织在建设和谐医院过程中,需要围绕医院行政、党组织的工作决策,沟通干群信息,积极的推动各项工作的贯彻和落实,创新工会工作,提高医院活力.