浅议如何发挥工会在企业文化建设中的独特作用

充分发挥企业工会自身的独特优势,大力促进企业文化建设,进而促进和谐企业建设,是新形势下构建和谐企业,促进企业良性发展的必然要求.     

工会在企业文化建设中的作用与优势及参与途径探讨

随着市场经济的高速发展,越来越多的企业把企业文化建设作为一种软实力加以培育和升华,助力企业实现可持续性前进和跨越式发展.作为党群组织的重要团体之一的工会在这方面有着独特优势.如何将工会组织与文化建设有机融合,发挥企业文化的能动作用,以便更加有效地为企业发展创造氛围、凝聚活力已成为企业各级工会不容回避的话题.为此,本文结...     

依托工会职能,扎实推进企业工会工作

构建和谐企业,是和谐社会建设的重要组成部分,是企业自身生存和发展的必然要求,也是时代赋予企业工会的一项重要而神圣的职责.企业工会既是企业各项政策的执行者,是职工利益的代表者和维护者.本文结合"工会、维护、建设参与、教育"四大基本职能,就企业工会如何开展工作进行了阐述.     

社会转型期我国工会工作存在的问题及其应对策略

随着社会转型的深入发展,我国工会存在和发展面临的诸多问题日益暴露.独立性不够,吸引力不够,发挥作用不力,历史性的缺位,基层工会干部整体素质不高等问题已经成为我国工会亟待解决的深层次问题.为了适应经济全球化的发展,我国企业的工会要想有更大的作为,必须努力加强工会的独立性,切实履行工会基本职责,真正把平等协商集体合同制度落实到位,实现工会工作与企业文化建设的有机结合,并坚持不断提高工会干部的自身素质.     

发挥工会职能促进和谐建设

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,社会要和谐,企业首先必须和谐.企业工会作为企业联系广大干部职工的桥梁和纽带,处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置,工会只有在坚持以人为本,人文关怀的工作理念下,与时俱进,认真履行工会的基本职能,在加强企业干部职工思想政治教育、参与企业管理、推进民主建设、维护职工合法权益,组织职工开展文化体育活动、改善职工集体福利事业等方面,发挥积极作用,团结和动员广大职工投身到单位的各项工作中去,才能在构建和谐单位中发挥应有的作用,促进和谐企业建设.     

浅析工会在企业“家”文化建设中的作用

阐述了企业文化与企业“家”文化的内涵,分析了工会在企业”家“文化建设中的作用,介绍了江苏大山亘集团有限公司工会组织在企业“家”文化建设中采取的措施。     

围绕中心服务大局——有效发挥工会组织在和谐企业建设实践中的优势和作用

构建和谐企业,是实现企业发展的一项重大任务.工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工的桥梁与纽带,在和谐企业建设中,处于"党政所望、职工所盼、工会所能"的交叉点,担负着重要的责任.因此,工会组织要认清自身在和谐企业建设中的重要责任,担负起动员和组织职工参与和谐企业建设的神圣使命,切实发挥职能作用,促进和偕企业建设.结合工作实践,对工会组织在和谐企业建设实践中如何有效发挥优势和作用谈几点认识.     

浅议如何发挥企业工会在企业文化建设中的作用

企业文化作为企业经营管理的一个重要组成部分，越来越受到企业的重视，在建设学习型企业，依靠文化提升竞争力的过程中，企业文化有利于增强企业的凝聚力和向心力，增强企业的活力。工会是工人阶级的群众组织，由于其得天独厚的群众基础条件，在企业文化建设中有着不可替代的作用。因此企业工会组织要充分认识、把握和运用好自身优势，在企业文化建设方面发挥积极的作用。     

工会在维护企业稳定发展中的作用的探讨和思考

工会作为党领导下工人阶级的群众组织,发挥着职工群众利益的代表者和维护者的作用.因此,各级工会突出工会工作的维权职能,坚定不移地代表和维护广大职工的合法权益,稳定职工队伍,是提高企业经济效益,是企业稳定发展的良策.本文从工会职能作用出发,就工会在维护企业稳定发展中的作用作了粗浅讨论.     

从电影企业走出困境谈企业文化建设的重要性

文化企业应该更加注重企业文化建设,文化企业处在精神文明建设的最前沿,必须率先垂范,加强企业文化建设,争做精神文明建设和实践者.文化企业是文化产品的生产者的传播者,肩负着不可替代的导向责任和引领作用.企业文化是助推企业发展的不竭动力,一个成功的企业家,必须加强企业文化建设、才能够使创新、发展和强大.     

发挥工会组识优势推进高校校园文化建设

校园文化作为社会大文化中的一种亚文化,有着其特殊的界定,对高校师生员工产生着游移默化的影响.工会作为一个群众性团体组织,是高校校园文化建设中的一支主要力量.在对高校校园文化较为深入了解的基础上,明确工会在校园文化建设中的责任和义务.提出新形势下工会在校园文化建设中如何发挥其应有作用的建议.     

论工会组织在企业政治文明建设中的重要作用

党的十七大提出,要坚定不移地发展社会主义民主政治,发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利.工会是党领导下的工人阶级的群众性组织,对建设社会主义政治文明,加强基层民主政治建设有重要作用.落实职工群众当家作主的政治民主权利是工会在政治文明建设中的本质要求.工会组织要切实维护好员工群众的合法权益,进而维护员工群众的政治权益,要在企业政治文明建设中充分发挥自身的重要作用.     

加强企业工会干部队伍建设

截止2011年3月,大连金州新区全区外商投资企业工会892个,会员128691人;私营企业工会2201个,会员90791人。企业工会占全区基层工会总数的87.8%,企业工会会员占会员总数的94%。企业工会是我区工会的重要组织基础和工作基础,加强企业工会建设,是工会推动经济发展、构建和谐社会     

工会组织如何在创建一流县供电企业中发挥作用

近年来,国家电网公司深入推进"两个转变",认真落实"四化"工作,全面加强"三个建设"和人、才、物集约化管理,广大县供电企业以建设"一强三优"现代企业为目标,以创一流活动为载体,认真贯彻"三抓一创"工作思路,坚持体制机制创新,企业综合实力不断提升.工会是工人阶级的群众性组织,群众性是工会的属性和特征,工会组织积极参与创一流,可以最大限度地把职工动员和组织起来.本文试从工会职能角度,主动作为,切实履行工会的各项职能,为创建一流县供电企业发挥应有的作用.     

浅谈新形势下企业工会女工组织建设

在当今经济飞速发展的时代,我国的经济成分、利益主体、社会组织、生活方式呈现了多样化的发展趋势,这对社会和企业都提出了新的挑战,也对工会女工工作提出了新的更高要求.女工是我国工人阶级的重要组成部分,是全面建设小康社会的中坚力量,是职业道德和家庭美德建设的积极参与者和实践者,搞好新形势下工会女工组织建设是企业工会工作创新面临的一项重要课题.本文结合秦港股份公司物资中心工会女工组织建设实践,就如何做好新形势下企业女工组织建设,加强女工工作规范化,提高维权实效,激发女工组织活力,开创新形势下女工工作新局面,谈几点粗浅的看法.     

关于做好新时期老矿山工会工作的思考

随着现代社会和经济的快速发展,如今世界上各个领域的行业都处于快速发展的状态。同时,如果煤矿开采企业面对激烈的社会竞争想要更好地稳步发展,就必须从工会工作开始进行创新和改革,实现工会工作的创新发展。在煤矿开采企业的发展过程中,工会是了解员工工作和生活环境、支持经营者与基层工作人员沟通、推动工作开发顺利的非常重要的方式,同时还是一个具有强烈吸引力和凝聚力的受欢迎的组织。随着煤矿开采企业在新时代的背景下蓬勃发展,工会的工作质量在整个企业发展过程中呈现出了越来越重要的商业状态,因此,作为进行宣传和发扬文化教育立场的工会具有组织受欢迎活动的传统优势是构建企业文化的重要部分,工会领导和企业高级群体都有着密切的关系,拥有宝贵的教育资源和财富,就能大大的丰富企业文化的组成。工会具有民主管理和监督的优势,可以提高劳动者的意识形态质量和意识,通过参加管理和监督来提高作为主人的责任。本文将从新时期矿山工会的存在问题进行切入,并将对未来矿山工会的发展和改革提出建议,希望能对从事此行业的员工提供一些帮助。     

工会在构建和谐企业中的作用

在构建和谐企业中,工会通过主动维权、建立关爱职工的机制、开展特色活动、劳动竞赛、加强班组建设等五项职能,促进企业内部和谐,增强企业内部凝聚力,推动企业和谐发展,促进和谐社会建设.     

工会在构建和谐企业中的作用

在构建和谐企业中,工会通过主动维权、建立关爱职工的机制、开展特色活动、劳动竞赛、加强班组建设等五项职能,促进企业内部和谐,增强企业内部凝聚力,推动企业和谐发展,促进和谐社会建设.     

以人文关怀促进工会政治思想工作

随着社会的整体进步和企业制度改革的不断完善,企业职工的总体生活水平得到明显提高,精神面貌和思维方式都焕然一新.但与此同时,社会节奏的加快,职工生活和工作的压力也明显加大,企业对专业技能要求的逐步提高促使竞争的日趋激烈,职工的思想也发生了新的变化.此时,企业工会必须发挥调节的作用,需要进一步加强和改进企业工会思想政治工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用.落实以人为本,建设和谐企业,更加注重人文关怀和心理疏导,显得尤为迫切和必要.本文就新时期下,工会开展思想政治工作的方法和方式的转变发表一些自我体会,以期能对我国企业工会的发展能提供建设性意见.     

企业安全发展重在安全文化建设

企业安全发展是企业的水恒主题,事关国家安全、社会稳定、生产发展、人民幸福和安康.企业安全文化建设则是科学发展观与构建和谐社会战略思想的落实,是精神文明建设和社会文化的有机组成部分,是解决安全管理的重要措施.安全文化是安全科学发展之本,是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂,既是提供全社会发展动办的基础,也是现代人赖以生存的重要基础,更是影响企业兴衰的第一因素.本文就企业安全发展重在企业安全文化建设做简要探讨.