阳谐的旋律——金钼集团创建全国精神文明建设先进单位侧记

金堆城钼业集团有限公司经过半个世纪的风雨历程，已将金堆城建成山青水秀、企泰民安、繁荣昌盛、文明和谐旋律飞扬的“中国钼业之都”。近年来，企业实现超常跨越发展，资产总额达230余亿元，主钼产业登陆股市，荣膺“全国精神文明建设先进单位”称号。     

金钼集团：“好”字当头促发展

享有＂中国钼业之都＂美誉的金堆城钼业集团有限公司,＂好＂字当头,以抓好工程项目建设为契机,打牢根基,做强做大,谋求企业又好又快发展。     

金钼集团获评“全国精神文明建设工作先进单位”

继2006年荣获陕西省文明单位之后,素有“中国钼业之都”美称的金钼集团日前成功登上全国文明建设光荣榜,荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。     

资源引领企业和谐发展——金堆城钼业集团有限公司矿产资源综合利用纪实

金堆城钼业集团有限公司旗下的金钼股份,跻身国家首批矿产资源综合利用示范基地行列。这既是该集团几十年综合利用开发矿产资源取得成绩的充分展示,也是其站在了资源引领企业和谐发展的更高起点上。     

蓝蓝的天空白云飘——金钼集团“低浓度二氧化硫烟气综合利用制酸项目”建设纪实

金钼集团在发展生产创造效益的同时,非常重视环境保护和生态文明建设,特别是把钼冶炼生产过程中产生的低浓度二氧化硫烟气排放污染治理当做头等大事,千方百计抓实抓好,"低浓度二氧化硫烟气综合利用制酸项目"就是其中的一项。     

和谐之光——大冶有色构建和谐劳动关系企业纪实

三千年的矿冶文明在这里起航,"经锤炼而成,为开拓而生"的铜斧精神在这里凝聚。在人类矿冶文明的沃土上,一代代有色人秉承锤炼与开拓的光荣使命与信心,铸就着大冶有色辉煌灿烂的历史和未来。     

万众一心战洪魔——金钼集团“7·24”抗洪救灾纪实

金堆城遭遇了“7·24”暴雨山洪袭击。钼都人万众一心,奋起抗击,勇战洪魔,第一时间部署,不遗余力解救安置受灾群众,马不停蹄恢复生活和生产设施,谱写了一曲抗洪救灾的壮丽凯歌。     

助推企业发展的引擎——洛阳栾川钼业集团有限责任公司创新管理纪实

连年来,洛阳栾川钼业集团有限责任公司矿山公司全体员工在创新大旗的引领下,创造出显著的经济效益和社会效益。追寻矿山公司历年来的发展轨迹,一条清晰的脉络跃然纸上:那就是依靠管理创新上台阶,技术创新促发展,制度创新添活力,组织创新增动力是促进企业发展的强大引擎。     

塑造优秀文化 构建和谐企业——青铜峡铝业集团有限公司企业文化建设工作巡礼

青铜峡铝业集团有限公司荣列2008年中国企业500强第463位，中国制造业500强第271位，中国有色工业企业第24位。近几年来，公司坚持树立科学发展观，与时俱进、锐意改革、科学管理，相继通过国家计量体系认证和职业健康、安全、环保三标一体体系认证，首批进入符合国家环保规定的电解铝生产企业名单。     

坚持以人为本 构建和谐企业——中铝河南分公司氧化铝一厂纪实

构建社会主义和谐社会。是党从中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出的重大战略任务。“和谐企业”。简单地说就是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。它应该具有“依法治企、科学发展。公平协调、团结有序，诚信合作、安全效益。美化环境、服务社会”的基本特征，其核心是通过促进企业内外“和谐”。达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一。最终实现企业可持续协调发展。对建筑施工企业来讲。构建“和谐企业”。对其参与构建社会主义“和谐社会”、深化改革与加快发展都具有十分重要的意义。[编者按]     

三大目标铸就企业发展原动力——金钼集团学习型党组织建设工作纪实

金钼集团从企业自身发展的实际出发,紧扣"武装思想、提升能力、促进发展"三大目标,创新性开展创建学习型党组织建设工作。金钼集团从企业自身发展的实际出发,紧扣"武装思想、提升能力、促进发展"三大目标,创新性开展创建学习型党组织建设工作。"十一五"期间,该集团生产经营与改革发展取得了显著成就:     

鹰击长空搏苍穹——洛钼集团矿山公司“十一五”发展纪实

这是一家开拓创新的企业,这是一家朝气蓬勃的企业,这是一家基业长青的企业,这是一家如日中天的企业……5年来,这家企业为促进洛钼集团实现第二次跨越奠定了坚实的基础,这就是洛钼集团矿山公司。     

强化生态文明意识 推进“幸福谷城”建设——对党的十八大提出的“建设美丽中国”的思考

在谷城县上下认真学习党的十八大精神,积极推进谷城改革发展的时期,把改善民生放在更加突出的位置,大力推进幸福谷城建设,是谷城县委、县政府全面贯彻落实十八大精神的具体行动,团结和带领全县广大干部群众,继续开创谷城生态文明建设新局面的生动选择。"以党的十八大精神为指导,抢抓黄金十年发展机遇,高举实干兴县大旗,坚持把做大做强做实产业作为经济工作的重中之重,     

案例分析：网友关注“十八大”期待建设“美丽中国”

“把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。”     

延伸“起跑线” 打好“矿业牌”——中铝矿业有限公司创新发展纪实

2007年中铝矿业有限公司积极克服外部困难,转换观念,规范管理,迎难而上,锐意创新,扎实推进矿区建设,加快打造千万吨生产供矿基地,三个文明建设取得显著成效,实现了又好又快发展。先后获得全国企业文化建设优秀单位、河南省创建和谐劳动关系模范企业、河南省“五一”劳动奖状、河南省“示范”基层工会等诸多荣誉。[编者按]     

“六位一体”管理实践——中条山有色金属集团有限公司强化管理纪实

进入21世纪后,我国加速了管理体系标准推广和认证的步伐,成为标准化管理体系推广应用的大国。管理体系标准的实施和企业的思想建设、文化建设、制度建设、公共关系建设、自主创新能力建设等息息相关。     

为建设“美丽中国”贡献一抹绿色

党的“十八大”报告用专门章节论述生态文明,首次提出“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”和“建设美丽中国”等新的发展理念,指出“必须把生态文明建设放在突出位置,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。”把生态文明建设提高到战略发展高度的重要地位,为我国绿色矿山建设和绿色矿业的发展注入了新的内涵,也为绿色矿山建设发展全过程指明了前进的道路。     

博观而约取 厚积而薄发——河南豫光金铅集团“效益年”活动实战侧记

河南豫光金铅集团科学分析自身所面临的发展局面,在企业管理方面尝试创新,充分挖掘内部效益,开创性地走出一条以“效益年”为载体的“零成本”增值之路,为企业持续发展注入强劲动力。     

建设“聚”文化 打造千亿有色集团——陕西有色集团企业文化建设纪实

企业文化是企业发展的永恒动力,也是企业软实力的具体体现。陕西有色集团根据自身特点,在整合梳理权属企业文化积淀的基础上,创立了聚文化。量身而制的企业文化,不仅有效地提升了陕西有色集团的凝聚力和向心力,也成为这几年企业快速、健康发展的不竭动力。     

中国锡工业的丹青长卷——云锡集团公司改革发展纪实

云锡，中国锡工业和世界锡工业不衰的话题。不论从中国锡工业文明的底蕴方面，还是从世界锡工业发展的轨迹方面，云锡都是锡工业的中心话题。从清光绪时代开始，云锡集团公司这一诞生于祖国南方的百年老店，就以独特的锡文化内涵驶入中国和世界锡工业文明的海洋。从此，云锡以高扬的风帆，以雄浑的呐喊，越过从梦幻走向现实的惊涛骇浪，叙述着历史的沧桑和百年的辉煌，更以其蓬勃的朝气、锐不可当的攻势，描绘出一幅幅中国锡工业发展的丹青长卷。