菏泽市嘉林达物业服务有限公司

菏泽市嘉林达物业服务有限公司,目前公司以《山东省物业管理条例》及《物权法》为指导,在市县物业部门的关怀和指导下,公司进行了物业服务人员,从业人员的培训,公司现有从业人员479名。其中管理人员56名,中等以上职称31名,从事专业培训人员43名。公司设有:总经理办公室、财务室、人力资源部、质量管理部、安保部、企业文化部、企业发展部、工程技术部、维修中心、保洁中心等部门。目前公司接管的物业类型有多层住宅,小高层,工厂,医院,办公楼服务面积近300多万平方米,公司开展承诺服务制,坚持"业主至上,服务第一",奉行"以人为本、服务业主"追求完美、锐志创新的服务宗旨,在物业服务水平上上台阶,在管理创品牌上下功夫,菏泽市嘉林达物业服务公司服     

十六家快讯

<正>首开鸿城实业:获中国物业管理行业第10名近日,首届中国物业管理创新发展论坛在武汉隆重召开。会上,中国物业管理协会会长沈建忠发布了《2015全国物业管理行业发展报告》,截止到2014年底,我国物业服务企业10.5万家、管理规模164.5亿平方米、从业人员711万、年营业收入3500亿元,较2013年均取得了较大的增长。会上发布了《2015物业服务企业发展报告》,公布了综合实力百强企业名单。首开鸿城实业公司位居综合实力百强企业第十位,同时荣获"社会责任领先企业"的单项奖第二名。     

物业管理的社区共治与居民自治有效机制

<正>在《物业管理条例(修订)》《业主大会和业主业委会指导规则》《上海市住宅物业管理规定》《加强本市住宅小区业主大会、业主委员会建设的若干规定》文件等颁布并实施以来,上海市物业管理的法治化、规范化、精细化等,以及居民自治、社区共治的协调机制和监督机制有了进一步发展,但仍然存在几个方面明显的问题。边界模糊,社区共治机制未成由于相当部分物业服务企业是由过去的房屋维修管理部门改制转化而来,一方面,使得物业服务企业经营的市场化机制未能有效形成;另一方     

万联城服集团：躬耕入局“物业+养老”

<正>2021年1月,住建部、发改委、银保监会等十部门发布《关于加强和改进住宅物业管理工作的通知》。《通知》鼓励有条件的物业服务企业向养老方向探索“物业服务+生活服务”新模式,对于物业服务企业开展养老、家政等生活性服务业务,可依规定申请相应优惠扶持政策。《通知》为物业服务企业发展探索“物业+养老”模式提供了稳定的政策支持和保障。     

讣告

北京将出台物业管理条例制定新收费标准和项目《北京市实施<物业管理条例>办法》已形成初稿并进入论证阶段,《办法》将制订新的物业服务收费标准和收费项目。即将出台的《办法》一是要明确社区居委会指导和监督业主委员会与物业管理企业的关系,二是要制订新的物业服务收费标准和收费项目,明确物业管理企业和业主双方的权利和义务,规范物业管理企业的收费行为,三是要明确划分政府专业管理部门和街道办理处的管理职能,构建系统完善的物业管理体系。成都出台行政首长问责办法22种情形问责行政首长行政首长出现执行不力、决策失当、效能低下、违…     

祝愿杂志社平台更广阔

<正>北京和泓物业服务有限公司董事长王怀龙:神龙摆尾完美收官,金蛇迎春吉庆开元。值此新春佳节即将到来之际,北京和泓物业服务有限公司董事长王怀龙携公司全体员工向《城市开发(物业管理)》致以新春的祝福,向全国物业服务单位致以新年的问候!感恩《城市开发(物业管理)》这个平台,让和泓物业学习到众多优秀物业服务企业的先进理念、经营之道,不断提升,不断成长。感恩《城市开发(物业管理)》这个舞台,让和泓物业借以     

物业服务企业人力资源管理探索

<正>科学的薪酬考核体系,让每个员工明确自己的工作目标,使企业发展"如虎添翼"。物业服务企业人力资源现状及人才短缺原因分析1.我国物业服务企业人力资源现状。2007年底,全国共有1119名从业人员取得了物业管理师资格。物业管理师制度的实施,对提升行业竞争能力、优化人才激励机制等诸多方面产生了深远影响。随着物业管理师队伍建设步伐的加快,越来越多的企业认识到     

物业服务企业人力资源管理探索

<正>科学的薪酬考核体系,让每个员工明确自己的工作目标,使企业发展"如虎添翼"。物业服务企业人力资源现状及人才短缺原因分析1.我国物业服务企业人力资源现状。2007年底,全国共有1119名从业人员取得了物业管理师资格。物业管理师制度的实施,对提升行业竞争能力、优化人才激励机制等诸多方面产生了深远影响。随着物业管理师队伍建设步伐的加快,越来越多的企业认识到     

人力资源：企业可持续发展的动力之源

<正>人才竞争使物业服务企业站在了第二条起跑线上。国家建设部和人事部推出的《中国物业管理师执业资格考试》等一系列认证制度,从宏观上反映出从业人员亟待提升专业素质和强化职业规范。人才竞争使物业服务企业站在了第二条起跑线上。     

物业管理师就是“专业管家”

<正>物业管理师制度的推行,对企业管理层专业素质的提高和项目管理品质的提升以及企业的管理改革和创新起到了很大的促进作用。2006年10月,物业管理师资格认定考试首次举行,通过此次考试,有1119名从业人员取得物业管理师资格,笔者也是其中幸运的一员。随着考试的推进,科瑞物业先后有30多位管理人员通过考试并获得物业管理师资格,其中仍在经理级岗位的有22人,几乎占了公司项目经理总数的36%。可以     

人力资源：企业可持续发展的动力之源

<正>人才竞争使物业服务企业站在了第二条起跑线上。国家建设部和人事部推出的《中国物业管理师执业资格考试》等一系列认证制度,从宏观上反映出从业人员亟待提升专业素质和强化职业规范。人才竞争使物业服务企业站在了第二条起跑线上。     

物业管理盼突破人才瓶颈

<正>人才短缺已然成为物业服务企业的发展瓶颈!中国物业管理协会会长谢家瑾表示,物业管理服务是新兴的行业,人才储备基础薄弱,从业人员队伍建设远远滞后于行业的发展,尤其突出在称职的职业经理人匮乏,部分管理人员与所任职务不适合,职工队伍的专业     

携手共创美好未来

<正>金秋九月,在行业1000多名代表的参与和见证下,中国物业管理协会在武汉市召开创新发展论坛,隆重发布了《2015物业管理行业发展报告》。此次《报告》涵盖了20个省、自治区、直辖市,包括香港和澳门地区的行业发展报告,内容增加了《产业园区物业管理现状与解析》、《高校物业管理发展报告》、《医院物业服务未来发展之思考》、《停车管理行业报告》和《物业管理在养老领域的探索和实践》等5个专题报告,还收录了《2015物业服务企业发展报告》,'TOP20企业、30家特色企业、8家特色供应商的经验和做法。如果说百强企业的发展缩影了行业     

企业

<正>No.1中远酒店物业组织考察北京星河湾项目近日,中远酒店物业管理有限公司总经理方新桥带领公司20名中、高层管理人员考察了北京星河湾物业管理有限公司的精装修高档公寓。通过考察园区及样板间,以及园区的整个细节规划,中远酒店物业员工感受到项目整体的高品质、优硬件、极佳的居住环境,对服务细节和保证高端物业服务品质的理念有了更深入的认识和理解。     

企业

<正>No.1中远酒店物业组织考察北京星河湾项目近日,中远酒店物业管理有限公司总经理方新桥带领公司20名中、高层管理人员考察了北京星河湾物业管理有限公司的精装修高档公寓。通过考察园区及样板间,以及园区的整个细节规划,中远酒店物业员工感受到项目整体的高品质、优硬件、极佳的居住环境,对服务细节和保证高端物业服务品质的理念有了更深入的认识和理解。     

数智赋能，低碳运营

<正>10月19日下午，“2023首届房地产与城市服务产业博览会暨INTERCLEAN CHINA 2023重庆国际清洁与维护展览会”平行论坛——“2023数智赋能与低碳运营产业园物业管理交流会”在重庆成功召开。此次交流会由中国房地产业协会指导，《城市开发》杂志社主办，全国产业园区物业管理顾问委员会、重庆市物业管理协会协办，来自全国各地多家物业管理行业协会、物业服务企业、园区企业、产品企业的近100名代表参加了交流会。     

资讯

<正>石家庄:开发商不得擅自指定物业服务企业石家庄市住房局出台《石家庄市物业管理招投标办法》规定,新建物业的开发建设单位在办理房屋预(销)售许可证时,应当向物业所在市房产行政主管部门提供前期物业服务合同和临时管理规约;属于新建住宅物业的,还应当提供物业管理招议标备案文件。《燕赵晚报》北京:擅停服务最高可罚10万1月14日,北京市住建委发布行政处罚裁量标准。对     

红河奇峰物业管理有限公司

红河奇峰物业管理有限公司（原红河官房物业管理有限公司），成立于2002年4月，为红河州第一家以专业物业管理为主营业务的公司，公司具有国家建设部物业管理三级专业资质，是云南省房地产业协会物业管理专业委员会会员单位。公司下设财务部、物业管理部、维修部、绿化环卫部、巡防部、综合办等部门，拥有各类专业服务人员200余人，其中公司管理人员35余人，均具有大专以上学历及国家中、高级物业管理员证书，有较宽的知识面及必备的专业知识和相应的工作能力，并有强烈的责任感和良好的职业道德。     

了解行业动态提速企业发展——"高新节电技术在物业管理中的应用"研讨会在京召开

为了进一步贯彻落实国家节能减排政策,为物业服务企业提供更好的节能思路,8月1日,由《中国物业管理》杂志社主办的"高新节电技术在物业管理项目中的应用"研讨会在北京中国海油大厦召开,来自节能服务机构,物业服务企业和节能技术公司的代表参加了会议。本次研讨会由《中国物业管理》杂志社主办,由中国海油大厦管理公司和中物雷奇科技     

四川博南商务服务有限公司

<正>四川博南商务服务有限公司是一家以商务服务、物业管理、会议及展览服务等为一体的综合性经营企业。公司现拥有物业服务一级资质。公司下设总经办、商务服务、物业管理、工程、财务等部门。公司以会展服务与物业管理为主导,以物业经营服务为支柱,以专业化经营为辅助的集约经营管理模式。实行董事会领导下的总经理责任制,严格按QEO管理体系