山不在高

高山大川，历来被人们喜爱。为此，有的人冒险攀崖，去体验“会当凌绝顶”的旷世胸襟。但也有人说过：“山不在高，有仙则名。”后者的另一番情趣，或许会吸引更多的人去旅游观光、追求心灵的渴望。在这里，高与低各有特点，很难说谁优谁劣。国家也是如此。比如美国作为超级大国，实力在世界上位居榜首，作为一个美国人，常常以此为荣。而国土很小的瑞士、新加坡等，虽属弹丸之地，但国富民丰，人均收入更在美国之上。可见，国家不论大小，只要能使人民过上幸福的生活，就是追求的目标。自然界如此，国家如此，钢铁企业也不例外。宝钢、鞍钢…     

利用市场机制千方百计降低设备费用

近几年，新疆八一钢铁总厂新上建设项目，多是关系到九十年代末，总厂实现年产钢100万吨规模的重点建设工程。目前，建设资金短缺不足，是个相当突出的问题。资金不到位，工程不能停，设备供应还必须按网络计划给予保证。设备供应在建设资金极为困难的条件下，如何做到少花钱，多办事，并且办好办成事，这是一个十分严峻的问题。因此，充分利用市场机制，调动每个人的积极因素，平方百计降低采购成本，节约资金，具有迫切和现实的意义。1调查研究，掌握信息，做好订货准备市场机制的建立，从根本上改变了设备供应管理体制。在计划经济体制下…     

向往神话

基督教认为，人是上帝创造的。在中国，女娲抟土造人的故事也是家喻户晓，后面才是炼五色石补天、救苍生于苦海的传说。李贺的“女娲炼石补天处，石破天惊逗秋雨”盖源于此。当然，这只是神话，但人们喜欢这神话。人们喜欢神话，更喜欢创造神话，而且今天的人们还在创造神话。２００１年，中国人是自豪的。因为这一年，世界经济整体下滑，只有中国经济一枝独秀。而且中国申奥成功，足球出线，加入WTO，举办APEC会议，好事连连，出尽风头，被世人誉为“中国年”。对比１００年以前的中国，难道这不是神话吗？２００１年，冶金行业的广大干…     

夏季养生

夏季养生，夏季是阳气最盛的季节，气候炎热而生机旺盛。此时是新陈代谢的时期，阳气外发，伏阴在内，气血运行亦相应地旺盛起来，活跃于机体表面。夏季养生重在精神调摄，保持愉快而稳定的情绪，切忌大悲大喜，以免以热助热，火上加油。心静人自凉，可达到养生的目的。     

政治教学让学生当家作主

新课程倡导形成自主、合作、探究的学习方式，要求教师自觉转变教学方式。同时，现在的中学生知识面广，信息量大，自主意识强，思维日益成熟，若把学生看作小孩子，随意支配，不仅不能激发学生学习兴趣，反而引起学生的反感。所以，我们应充分发挥学生的主观能动性，集思广益，使学生成为课堂的主人。     

高等教育现代化的核心是提高教育质量

人类刚刚跨人2l世纪，科学技术的进步，经济和社会的发展，国家综合国力的增强，越来越取决于教育，特别是高等教育的发展，取决于全民素质的提高和高级人才的培养，取决于知识的创造和创新水平。新世纪的到来，不仅给我国高等教育带来了机遇，预示着未来教育的深刻变革，同时也提出了严峻的挑战。为此，高等教育必须积极准备，实现高等教育现代化，迎接新世纪的挑战。     

ICP-AFS法测定铁矿石中钒、钛、铝、铜、锰、砷的研究

提出了用ICP-AES法同时测定铁矿石中钒，钛，铝，铜，锰，砷元素的分析方法。选用元素最佳分析谱线和仪器合适的工作条件测定，RSD〈3％，回收率在95％～105％之间。本法测定铁矿石中钒，钛，铝，铜，锰，砷含量的分析误差和精密度符合GB／T6730的技术要求，结果令人满意，方法快速、简便。     

纵剪机组自动调节张力双卷边机的研制

该机是带材纵剪，横剪，酸洗，镀锌，镀锡等机组的废边装置装置。具有双卷盘自调两侧废边张力使之在等张力状态下卷取，并具有挡，涨，缩，卷，卸所必要的工艺要求。废边能自动地收集在挂边机上，保持应有的使用价值。该机设备先进，构思新颖，自动化程度较高，结构紧凑合理，重量轻，操作维护简单，工作可靠，适用于高速（３ｍ／ｓ）的纵剪机组，卷取废边厚为０．３２－８ｍｍ，宽度为１０－６０ｍｍ的普碳，低合金材质的带材。     

高等专科学校发展校办产业的探讨

教育要发展，学校要生存，教育经费不足，一直是困扰学校发展的一大难题。高等学校依靠自己的力量，兴办校办产业，尤其是发展科技产业，补充教育经费不足，是学校求生存，教育求发展的一条重要出路。专科学校规模小，人员编制少，科技力量弱，知名度不高，发展校办产业，特别是发展科技产业，必然要受到主客观因素的严重影响和制约。在市场经济条件下，面临这严峻的现实，专科学校如何抓住机遇，发展校办产业，     

赵志国──陕西省优秀青年企业家

赵志国，1982年毕业于西安建筑科技大学（原西安冶金建筑学院）。1991年10月，这位性格沉稳、具有大将风度的年轻人受命于困难之际，出任金堆城钼业公司三十亩地选厂厂长。他上任伊始，面临的是钼市场疲软，价格一落再落，资金周转困难，人心涣散。面对这种情况，他从抓内部管理入手，首先抓住人这个关键因素，带动全盘工作向前发展。他和有关科室一起重新修订了规章制度和管理条例，按制度办事，不殉私情，不怕碰硬，明确责任，增强工作的主人翁感和责任心。在干部任用上，他任人唯贤，唯才是用，树立正气，抵制歪风，深得民心，为生产经营…     

一种催化剂及在苯与过氧化氢合成苯酚反应中的应用

本发明涉及一种催化剂以及该催化剂在苯与过氧化氢合成苯酚反应中的应用，该催化剂的载体是一种改性的天然红色粘土，催化剂的活性组分可以为钒，锰，铜，钨，钼，铬，钴，铁等的氧化物中的一种或几种组成。其制备方法：将金属的草酸盐、硝酸盐或者该金属的酸式铵盐溶于溶剂，加入载体，浸渍，烘干，研磨，高温分解，煅烧成品。该催化剂的载体来源丰富，催化剂价格低廉，制备工艺过程简单，可应用于苯与过氧化氢合成苯酚的反应。     

大型顶吹平炉冶炼硅钢

大型顶吹平炉投产以来，由于降碳速度快，因而造渣困难，脱硫能力差，长期不能冶炼硅钢。针对上述问题，对造渣工艺进行改革，获得成功，不仅降低了消耗，提高了质量，缩短了熔炼时间，而且也满足了用户对硅钢的要求，同时，取得了较大的经济效益。     

关于钢铁企业信息化的几点看法——在2002年“信息与自动化推进中心年会”上的发言

近年来，我一直关注着我国信息化的问题，报刊上凡见到信息化的报道，我都剪下来，已有一大堆。今天，讨论到这个问题，我有感而发，谈几点看法。第一点，这次会议是一次非常重要的会议。现在，好多会议我都不参加了，但这个会议则非参加不可，不请我也得来，为什么？因为我认为这个会议很重要，它具有跨时代的性质。冶金信息化一共召开过三次大会：第一次在鞍山，第二次在上海，第三次在这儿（武汉）。第四次将要去马鞍山。这次在武钢拿出的材料，大家公认水平很高。我这一辈子，从１９４９年到东北，解放后接收鞍钢，把鞍钢开起来，至今已…     

切割机枪走行控制系统改造

原连铸切割机枪走行驱动用电动机，为德国产的直流电动机，其控制系统复杂，且工作环境恶劣，故障率高，维护困难，系统老化，备件订货困难，成本高。经常由于直流控制系统故障和电动机损坏影响生产。结合现场特点和设备结构。保留原有机械设备，取消直流电动机及直流控制系统，把切割机切割枪改为交流变频控制，通过改造，大大降低了切割机枪走行系统的故障率，保证了生产顺行。     

人心齐泰山移

过去的２００２年是令人难忘的。这一年，万众瞩目的十六大召开了。十六大中亮点很多，其中参会的民营企业代表就是亮点之一，为此吸引了很多记者。人们普遍认为，十六大的召开，是民营企业春天的真正到来。中国的民营企业是有生命力的。新中国成立后，由于我们工作中左的错误，特别是经过文化大革命，民营企业在大陆几乎绝迹。改革开放后，有了合适的环境，民营企业便像具有顽强生命力的幼苗，破土而出，成长壮大。邓小平同志曾经说过，乡镇企业异军突起，三分天下有其一，这是我们没有预料到的最大收获，这说明中央制定的搞活政策是对头的…     

不是结束的结束语

去年下半年，《冶金管理》杂志约我为该刊写些管理漫谈的文章，我欣然同意了。这几年常到企业调查，既看到不少好的经验，也感到有些问题值得重视，写出来和大家共同探讨，也许不无神益。就这样，1998年以来基本上保持了每期1篇，这也促使我要更多地观察、思考。至于能不能对读者有所帮助，观点有没有错误，就请读者批评指正了。至于今后，我想，只要自己有所感，还会写下去的，但不可能再像今年那样，每期1篇。也就是说，作为连载的这种形式，是结束了胆是总体来讲，并没有结束。这也就是本文标题起名的本意。就我近几年的调查观察，凡是效…     

冶金工业循环冷却水中微生物的危害及控制

1 概述 在冶金工业生产中，工艺设备采用水冷壁（套）降温。其管径小，分布较密，循环水量大，其水温偏高。一般进水要求在32℃。温升一般为10—25℃，pH值一般为8—9之间，需冷却的工艺设备温度较高。例如：炼铁高炉，炼钢电炉及转炉等，炉温很高，如冷却不利，炉体易爆炸，很危险，损失也极大，因此，循环水水质稳定处理是很关键的问题。分析循环水水质更重要，针对其水质采用相应处理方案，可确保循环水水质，保证冷却效果及冷却设备寿命。     

浅谈硬质合金晶粒,含碳量对其性能的影响

普通硬质合金中常有W，C，CO，Ti等成分。在碳化钨相中，CO，W，C组成的γ-固溶体相，通常被称为钴相，这些相成分的微量变化与合金的性能密切相关。在生产实践过程中，晶粒大小、脱碳、渗碳往往是合金生产工艺质量控制的一个重要问题，为此，结合生产实际，谈谈粗浅的看法。1晶粒尺寸对合金性能的影响根据生产实践，合金晶粒度与强度、硬度、磁力的关系在一定的晶粒范围内，随着晶粒度的增加，强度值上升，硬度值、磁力值下降，这与资料[1]的结论一致。晶粒度的变化除受原材料、烧结工艺等因素影响外，合碳量变化，新相产生时，晶粒度…     

依靠职工求生存 面对市场寻出路──学邯钢体会

1996年，我公司深入学邯钢，转变观念，不等不靠，依靠职工求生存，面对市场寻出路，深化改革，强化管理，仅用一年时间，减亏9888万元，盈利4万元，使企业出现新的转机。下面谈谈我们的做法和体会。1学邯钢，转变观念1995年，我公司出现了历史上生产经营的第一次亏损，亏损额达到984万元，欠发职工工资，队伍不稳定，生产经营处处被动。面对矿山的现状，刚调整的公司领导班子进行认真分析，主要原因就是没有树立两个根本性转变的观念，生产经营与市场脱节，部分职工存在“等、靠、要”思想，管理滑坡等。从思想观念到现实管理存在的问题，…     

招金集团以学习力提升竞争力

招金集团明确提出，要致力于打造学习型企业，依靠发展学习力，增强企业竞争力。近年来，集团公司在实践中充分认识到，今后黄金产业的竞争是全方位的竞争，归根结底取决于人才的竞争。为此，集团公司坚持以人为本，创新培训方法，深挖人力资源，打造人力资本，提升集体智力水平。年初以来，集团公司培训主要体现了三个特点：