长沙有支“少年城管队”

2000年国庆节，人头攒动的长沙街头出现了一件新事物，一群“少先队员”在几名城管执法队员带领下在街上纠章执勤，他们的出现立即给市民一种清新扑面的感觉，这是长沙市城管支队成立的全国第一支“少年城管队”开展活动的情景。时至今日，“少年城管学校”在长沙如雨后春笋般从当初的一所发展成现在一百余所，少年城管队员几乎每天都出现在街头，将明新风和法律法规传播到市民当中。     

城管执法人员参加考试转换“身份”

江西消息 南昌市原有的城管队员即将转换“身份”上路执法。600名城管队员及有关人员集体参加了南昌市举行的城市管理行政执法公务员录用考试，这在全省尚属首次。市领导龚建华、何友德、市长助理刘建洋查看了考试现场。     

夯实基础 内强素质 打造一支特别能战斗的队伍

上海市杨浦区城市管理监察大队机动一分队是大队行政执法的一支机动力量，担负着对全区城管专项执法中热点、难点问题处理的重任。近两年来，在分队党支部的坚强领导下，坚持执法为民的理念，以管理好城市为根本，围绕大队中心工作，出色地完成了配合“复旦、理工”两所大学百年校庆的市容环境保障、全区重要的拆除违法建筑、各项专业执法、以及昼夜市容环境的保障等任务。充分展示了城管队伍作风硬、纪律严、业务精、善打硬仗的良好形象。该分队连续三年被评为先进单位，上海市立功竞赛优秀集体，涌现了6名见义勇为先进个人。     

认真做好投诉工作及时为民排忧解难

2010年以来,江苏省无锡市城市管理行政执法支队北塘大队投诉工作在市局、支队正确领导和大力支持下,坚持“民有所呼,我有所应;民有所诉,我有所为”的服务理念以及“快、细、严、实”的工作作风,强化组织领导,注重基础建设,完善工作制度,提高服务质量,搭建起城管依法行政和市民群众沟通交流的平台,促进了城管执法工作的深入开展,取得了一定的社会效应。     

饱蘸爱民之情 书写城管新篇——开封县城管工作掠影

2010年1月19日,在全省建设行政执法队伍规范化建设总结表彰会议上,开封县城管局和开封县城管联合执法大队分别获得“全省住房和城乡建设系统支持执法队伍规范化建设优秀单位”、“全省住房和城乡建设系统执法队伍规范化建设优秀单位”、     

长沙城管过节“忙”

节假日是市民休闲愉乐的好时光，也是城管执法队员最忙碌的时刻。由于假日市内人流量骤增，公用设施、市容环境需要维护，再加之一些瞅准“商机”的摊贩趁机涌上街头，店铺也不甘示弱的扩张经营，致使市容管理难度增大。2004年国庆前夕，长沙市城管综合执法支队作出周密部署，700余名执法队员放弃休息，全部上岗，分区在主要路段值守和巡逻，为市民和游客提供热情周到的服务。     

南禅寺地区的“保护神”——记无锡市南长区城管行政执法大队队员赵宝祥

去年11月18日下午，无锡市南长区城市管理行政执法大队队员赵宝祥，从市城管行政执法局、市公安局城市管理治安办公室领导的手中接过“无锡市见义勇为基金会”颁发给他的500元见义勇为奖金及南长区城管行政执法局颁发的荣誉证书，成为无锡市城管行政执法队员获得见义勇为殊荣的第一人。     

提升执法理念 创新执法模式 以执法“六化”打造“六零”效果

如何建立科学、规范、高效的执法模式，进一步改善执法环境、增强市民理解、减少管理纠纷，提高执法效能，是当前城管行政执法工作面临的一项新课题。山东胶州市城管行政执法局审时度势，及时调整思路，创新理念，创新举措，做到执法“六化”，取得“六零”效果，使整个执法工作步入科学化、规范化、模式化、标准化的管理轨道。     

城管执法督查工作的有益补充——市民检查团

组建“城管市民检查团”作为日常城管执法督查工作的一个有益的补充，是余杭区城市管理综合行政执法局为迎接国家卫生城市复检推出的新举措。12位检查团成员，是从该局600多名城管执法志愿者中精心挑选出来的。市民检查团的职责，一是督促店家落实“门前三包”责任制；二是监督检查是否有城管执法不力的情况。     

南京城管执法总队:开展心理干预 提升执法服务水平

为实现城管执法队伍“规范化、标准化、制度化、正规化”建设要求,真正做到“理性、平和、规范、文明”,南京城管执法队伍引入了“心理干预”理念,邀请相关高校心理学专家成立“南京市城管行政执法队伍心理危机干预中心”,系统研究行政执法领域的心理干预方法,全面提升城管执法效能和水平,为美丽宜居的城市建设营造良性健康的执法软环境。     

创新体制 优化机制 提升海门城市管理执法水平

海门市城市管理行政执法大队是江苏省行政执法队伍规范化建设十佳队伍之一,其工作机制体制、管理成效、作风形象,为城管执法提供了成功的范例。     

谈城管执法中的暴力抗法问题

对暴力抗法的调查与思考 近年来，城管执法队员在依法执行公务过程中遭遇不法分子暴力袭击及不明真相群众阻挠的现象时有发生，并且呈日渐增多之势，以笔所在的长沙市城管支队开福区大队为例，2003年发生暴力抗法案件10起，处理侵害城管执法队员执法权益的不法分子16人；2004年以来此类案件则发生26起，处理不法分子38名，攀升趋势十分明显。     

以人为本 努力构建和谐的城市管理行政执法氛围

构建社会主义和谐社会,城市管理行政执法部门肩负着重要职责,面临着严峻的挑战和艰巨的任务。挑战在于,城管行政执法部门的工作对象主要是弱势群体,而在南通市以创国家文明城市和卫生城市为重点的“五城同创”工作中城管部门又承担着重要的任务。弱势群体往往把各种不满情绪转移到城管执法部门头上,如果处置失当,很容易激化矛盾,带来负面效果。艰巨在于,在城管行政执法过程中存在着:少数城管行政执法人员行为粗暴、态度蛮横、形象欠佳;执法方式简单,缺少人文怀;执法程序随意,不依程序规定执法;滥用职权或行政不作为;法律适用不合理,随意性大…     

共建文明工地 城管为民服务

重庆市市政管理监察总队直属支队自1985年成立以来，大力弘扬“依法行政、文明执法、奉献自己、服务市民”的城管监察队精种，以服务市民为宗旨，按照“规范化执法、人性化执法”的要求积极开展执法工作，至今已连续9年保持了行政执法错案率、复议率为零的记录。支队共建文明施工工地的探索活动精于1999年，2002年基本成型，2005年得到了进一步完善。     

哈尔滨市城管行政执法局：开展“三亲民”活动创建和谐城市环境

一顶“大盖帽”怎样才能管好“一条街”？一支城管执法队伍如何管好一座城市？带着这样的思考，哈尔滨市城市管理行政执法局今年以来在全市城管执法系统开展了亲民管理、亲民执法、亲民服务活动，千余名城管执法人员在“三亲民”的执法实践中，开创了一种新城管执法模式一以民为本，管好城市。     

青岛开发区城管与治安联防执法联动试点工作正式启动

长沙市城管执法支队于6月29日对全市164名城管执法队员进行跨区交流，轮岗人数占全市城管执法人员总人数的25％。     

打造创新型机关 构建城管长效机制

2005年3月，胶州市城管监察大队撤队设局，共有执法人员153人，负责420平方公里城市规划控制区范围内的城市管理行政执法工作。一年来，该局以执法创新为动力，以构建大城管执法体系为总抓手．积极探索现代城管执法模式，使该市城市管理行政执法工作步入科学化、规范化、模式化、标准化的管理轨道。他们的做法是：     

群众支持 摊主配合 凤冈城管整治夜市“不动武”

贵州省凤冈县城管局市容监察大队在近日集中开展的整治“夜市”乱搭乱建举动中，涌现出城管执法工作中少有的新气象；广大夜市摊主积极支持工作，大家主动配合自行拆除了被市民戏称为“蒙古包”的违章乱搭乱建经营场所，不用城管人员“动武”，真正体现了依法行政，文明执法。     

涉县组建公安城管警察大队

为进一步加大城管综合执法力度，有效预防和打击城管执法工作中遇到的暴力抗法和阻挠执法行为，营造优良的城市环境，河北省涉县编委会日前研究决定，正式组建涉县公安局城管警察大队。该队股级规格，编制6名，编制和干警全部从公安局内部调剂（从公安局机关及下设的经济化保卫大队、国家安全保卫大队各调剂编制2名，共6名）。新组建的城管警察大队实行双重领导，日常管理接受城管局领导，公安业务接受县公安局领导。城管警察大队配大队长1名，副大队长2名，办公经费从城市维护费列支。[第一段]     

中国城市管理行政执法面临的七大困境

城市管理综合行政执法工作难于走出“整治-回潮-再整治-再回潮”的怪圈，新的矛盾和问题又不断涌现。城管执法队伍的辛勤劳动不被广大市民群众认可，出现了各地只要进行政府行风和效能评议，城管执法部门的排名就会靠后的尴尬局面，形象差、威信低的现象仍较为突出。随着城市化进程的加快和城市规模的扩大，城市管理面临的新情况、新矛盾和新问题日益复杂，城管执法的困境也逐步突现。