论生育权的性质及其法律保护

生育行为是自然的生理行为,但人类的生育行为是有意识的生育活动,必然受到社会的影响和制约。人类的生育活动历经了自然生育阶段、生育义务阶段和生育权利阶段的进化。生育权是19世纪为女权主义者提出的基本人权之一,所以说,生育权是人格权,并非身份权。我国法律规定“公民有生育的权利”,由此引发男性是否具有生育权、独身者是否享有生育权、死囚犯是否享有生育权以及死后是否仍有可能享有生育权等一系列有关民法对生育权的保护问题,我国对生育权立法时,应充分考虑这些问题。     

从案外人的执行异议看我国的执行审查制度

我国民事诉讼立法虽规定法院组织机构设置应按“审执分立”的原则设立,但仅仅只是机构上的分立,在执行过程中,当第三人提出异议时,执行机构往往对实体问题进行审查,从而“审执合一”,这是造成我国“执行乱”、“执行难”的重要原因之一。笔者通过对我国执行审查制度在立法上所存在的缺陷进行分析,借鉴国外关于异议审查制度的相关规定,从而提出完善我国民事执行中案外人异议审查制度的几点设想。     

从案外人的执行异议看我国的执行审查制度

我国民事诉讼立法虽规定法院组织机构设置应按“审执分立”的原则设立，但仅仅只是机构上的分立，在执行过程中，当第三人提出异议时，执行机构往往对实体问题进行审查，从而“审执合一”，这是造成我国“执行乱”、“执行难”的重要原因之一。笔者通过对我国执行审查制度在立法上所存在的缺陷进行分析，借鉴国外关于异议审查制度的相关规定，从而提出完善我国民事执行中案外人异议审查制度的几点设想。     

民营企业女工权益保障机制研究——基于亳州市部分药企的实证分析

女工权益保障水平受多方面因素制约,近年来安徽省亳州市民营企业不断发展壮大,但是女工权益保障水平却未明显提高。这与企业、政府及女工自身都有关系。本文拟对亳州民企女工权益保障机制展开调研,以期政府狠抓女工保护法制源头,引导工会等组织充分发挥职能,构建适合亳州民企发展的女工权益保障机制,以此推动民企女工的维权进程和亳州民营经济的良性发展。     

论我国的行政诉讼执行制度

2014年修改后的《行政诉讼法》对行政诉讼执行制度进行了完善,突出了人民法院在行政诉讼中的主导作用,但仍然坚持“不停止执行为原则,停止执行为例外”。实际上,法律规定的行政诉讼执行制度包含“停止执行”和“不停止执行”2个方面的内容：具有强制执行权的行政机关适用“不停止执行为原则”,而法院则遵循“停止执行为原则”。借鉴域外立法经验,进一步完善行政诉讼执行制度,应侧重发挥法院的主导作用,规范行政机关和法院的自由裁量权。     

沿海地区制衣业女工短缺的成因及对策

对沿海地区制衣业女工短缺的原因及影响进行了分析,提出了解决制衣业女工短缺问题的对策。     

公平价值最大化理念下缓刑立法的再完善

缓刑作为一种可以有条件的不执行刑罚的刑事责任承担方式,其以矫正为本质的价值取向,顺应了国际刑罚追求谦抑性、公平性、人道性的发展趋势。为促进缓刑立法的完善,刑法修正案(八)对我国缓刑立法进行了较大修葺,但在公平价值最大化理念下审视,我国缓刑立法仍有欠公平之处亟待继续完善。     

论股权的强制转让

股权因法院的强制执行而转让的问题,是我国立法中的一个空白.1998年6月最高人民法院<关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)>中首次对这一问题作出规定.在对这一司法解释进行分析的基础上提出了完善我国股权强制转让制度的立法建议.     

沿海地区制衣业女工短缺的成因及对策

对沿海地区制衣业女工短缺的原因及影响进行了分析,提出了解决制衣业女工短缺问题的对策.     

高校女工工作的探讨

从新时期高校女工干部如何找准工作坐标,提高自身素质,团结带领女职工发扬主人翁精神,为高校的教育改革和社会主义建设建功立业方面进行了论述,并对高校女工工作在新形势下不断创新进行了积极的探索。     

行政强制执行和解制度设计

运用逻辑类推方式,阐释了行政强制执行中执行和解的制度设计.指出了执行和解的限定条件、法律救济,以及涉及非诉强制执行中法院审查等相关问题,以期对即将出台的<行政强制法>进行一些立法参考.     

围绕"六个聚焦"做好新时期企业女工工作

女职工是企业发展不可或缺的力量.做好女工工作,维护女工队伍的稳定发展,是关系到女工的自身利益和企业大局稳定的重要工作.女工组织要聚焦女工的思想、素质、技能等的提升,维护女工的合法权益,促进企业女工工作更好发展.     

对新时期女工工作的若干思考

胡锦涛总书记提出了"把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家",这是党中央对新时期妇联组织和妇女工作的新要求。本文从当前女工工作中存在的问题、新时期女工发展的目标以及加强女工工作的措施三个方面入手,旨在为新形势下做好女工工作提供参考。     

女工艺术在现代针织服装中的运用

分析女工技艺的审美特征和针织服装的特性。探讨女工在针织服装设计中的表现手法,根据针织服装的 特点,对女工技艺在其款式造型、面料细节、图案创新等方面的设计进行分析,分别列出不同设计方法的创新特 点,以强化针织服装的时尚化、个性化设计,并举出实例加以说明。     

对行政诉讼法的宪政观察

行政诉讼与宪政之间有许多共同之处。我国2014年修改后的《行政诉讼法》,在立法宗旨、受案范围和管辖权、诉讼人、受理、审理、执行制度等方面都体现了对公权的限制、对人权的保护。从宪政角度考量,我国的行政诉讼制度还需进一步完善,应进一步确定行政立法的可诉性,并建立预防性诉讼制度。     

保障服刑人员生育权的问题探讨

生育权是一项基本人权。我国法律没有规定将生育权划入刑罚剥夺的权利之列,服刑人员自然享有生育权。论述了保障服刑人员生育权的必要性和可行性。针对服刑人员实现生育权所面临的问题,从立法和司法方面提出了保障服刑人员生育权的措施。     

论国外商事仲裁裁决在中国的承认和执行

对国外仲裁机构的仲裁裁决在中国的承认和执行,我国加入的《纽约公约》和我国的《民事诉讼法》《仲裁法》作出了规定。但由于规定过于简单和原则,在具体的司法适用中存在很大争议,需要通过立法对该问题作出具体的规定。     

福建非公有制鞋业女职工维权渠道透视

对福建省的莆田、福清、泉州和晋江等地的非公有制企业制鞋业女工的维权状况进行了调查,分别对企业的女工组织、工会、妇联和依法堆权等渠道的维权现状进行了分析透视,指出还存在维权渠道不够畅通,作用尚未充分发挥等问题。提出了相应的对策建议。     

略论工会女工工作创新

工会女工工作是工会组织工作的重要内容之一,女工工作运行机制中基本原则的遵守,工作实践维权机制的创新,是工会落实“以人为本”特别是以女工群众为本的必然要求。     

论析美英海洋立法及海洋机制对我国的启示

21世纪以来,随着《联合国海洋法公约》的生效实施及世界各国海权意识的加强,沿海国家相继建立完善了海洋立法基本原则和执法机制等管理机制。我国亦是临海大国,在这改革开放向纵深发展和我国进一步融入世界一体化之际,在制定关于海上执法机制的法律时不仅要考虑其他国家的这种统一的综合性执法机制,而且在立法的技术等方面如何保障我国海洋合法权益以及如何执行海洋执法机制,更有效地对我国的海洋进行管理,完善中国涉海管理体制对我国具有非常重要的意义。