关于现代企业会计内部控制探析

随着现代企业制度的建立,企业的内部管理发生了很大变化,这就要求企业在加强经营管理的同时,一定要健全内部会计控制。只有加强内部会计控制的变革与创新,通过内部相互牵制、相互制约,才能确保企业经济健康有序地发展。     

加强企业内部财务管理与控制

加强企业内部财务管理与控制是企业深化改革、迎接WTO挑战以及公司治理的客观要求,必须采取有效措施,在财务组织结构、全面预算的硬约束机制、风险防范意识等方面,强化企业内部财务管理与控制。     

企业知识产权价值评估

知识经济时代,知识资产将取代物质资产成为企业最重要的资产,从而知识产权的管理与运用也就成为新经济时代企业最重要的核心竞争力。本文论述了分别评估企业知识产权的财务价值和商业价值的两种途径。     

浅谈知识经济时代财务观念的创新

知识经济时代的到来,使得形成并发展于工业经济时代的公司财务在许多方面显示其不适应性,例如财务观念、财务目标等,从财务观念、财务目标、财务治理结构和财务内容等方面论述了其创新与发展。     

浅析企业会计控制现状及对策

内部控制原指内部牵制,随着社会经济的发展,内部控制的内涵外延也随之扩大,包括内部会计控制与内部管理控制、内部控制结构以及结构体系优化等。文章将对企业内部会计控制的现状进行分析,找出存在的问题并有针对性的提出相应的解决措施。     

浅谈企业集团内部财务控制

企业集团的内部财务控制就是要根据企业集团内部治理结构的需要和自身特点,结合经济活动的特征,依照集团内部建立的授权机制设计的、用于维持集团治理结构中各利益主体相互制衡而进行的一种制度安排。有效的内部财务控制是企业集团成功的关键。     

谈企业内部会计控制

内部会计控制是企业内部控制的重要内容,是维护市场经济秩序的重要基础建设.本文在基于全面认识内部会计控制的框架下,重点研究了内部会计控制的特点,并对内部会计控制的目的等相关理论作了较为系统的探讨.同时分析了我国企业内部会计控制制度的现状,指出了目前内部会计控制存在的问题.     

新经济与企业文化

论述了新经济时代企业文化的特点以及新经济对企业文化的冲击，提出了我国新经济文化发展战略的大致构想，供我国相关职能部门制定具体新经济发展战略时参考使用。     

关于企业财务内部控制的几点思考

财务控制是企业内部控制的重组成部分，它在财务管理体系中居于核心地位。一个健全的企业财务控制体系实际上是完善的法人治理结构的体现。     

成本费用内部会计控制问题的探讨

本文对成本费用内部会计控制的现状和存在的问题与对策进行了分析研究,对现在企业内部会计控制的一些难点问题进行了进一步的分析,对完善企业成本费用内部会计控制提出了一些改善措施。     

当前企业的择才观

在新经济时代的特殊背景下,社会对人才的认定有了新的观念,对人力资源的管理也提出了新的要求。只有与新经济时代的新要求相吻合,企业才能在新经济时期站稳脚跟,取得长足发展。     

新经济下人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。     

论建立健全铁路企业内部控制

随着企业改革的不断深入,建立一个严密有效的内部会计控制制度成为摆在各行业面前的一个重要课题。纵观近年来,我国经济案件频繁发生,究其主要根源在于内部会计控制制度失效。为此,本文针对铁路企业内部会计控制制度现状;企业内部会计控制体系不顺,内部审计机构在企业中未发挥出应有的作用;会计人员素质较低,对内部控制制度认识不深;业界上缺乏评价标准等方面阐述了建立健全的铁路企业内部控制制度的必要性,从建立会计人员回避制度、会计工作授权制度、财务收支控制制度等13项制度,对如何有效建立、健全铁路企业内部会计控制制度提出了自己的观点。同时,对如何保证内部会计控制制度有效实施的途径进行了阐述。     

浅谈新经济时代人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。     

浅谈新经济时代人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。     

新经济时代人力资源管理中创新举措

在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理中的创新举措。     

信息时代电子商务对中小企业的深远影响

电子商务是新经济时代带给所有企业的一场意义深远的变革.企业开展电子商务的关键是建立符合企业自身实际的电子商务业务模型并对企业所有的内外流稃按照网络时代的要求进行重组.     

以会计信息监督为导向的内部会计控制

内部会计控制作为一个热点问题,在中国迅速融入全球经济、急速建立和完善现代企业制度的背景下,探讨这个问题尤为重要。研究主要集中在对内部会计控制目标的研究,并以为企业内部会计控制的构建提供明确的方向,更能找到合理、有效的路径,使企业在内部会计控制中少走弯路。     

港口集团企业内部会计控制探析

有效的内部会计控制是保证企业健康发展的重要因素。本文依据内部控制原理,提出了港口集团企业内部会计控制的原则,就新形势下如何加强港口集团内部会计控制进行了探讨。     

浅谈新经济与人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下，创新成为末来管理的主旋律，而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。本文对新经济的内涵和特征，新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述，提出了在新经济时代的人力资源管理创新。