做好试点项目绩效考评加强财政预算管理

随着我国公共财政基本框架的逐步建立，财政预算管理从注重资金投入转向注重支出效果和提高资金效益。近年来，财政部推行的部门预算、国库集中收付制度、政府采购等体制改革，使得财政支出管理工作得到加强。2005年，财政部出台的《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》规范了财政支出绩效考评指标体系和考评方式，统一了考评的内容和方法，为财政支出的绩效进行科学的考核与评价提供了保障。     

水利预算绩效管理工作成效与思考

<正>一、水利预算绩效管理成效水利预算绩效管理工作开始于21世纪初,经过近10年的探索,水利预算绩效管理工作逐步实现了从"过程管理"到"效果管理"、从"事后考评"到"事前设定绩效目标、事中实施绩效监控、事后进行绩效评价"全过程绩效管理的转变。各部门、各预算单位绩效理念和效率观念初步形成,预算绩效管理制度逐步建立,部门预算绩效管理的组织领导体系日臻完善,支出责     

水利财政支出绩效评价分析

随着我国财税体制改革的不断深入以及部门预算管理的日臻完善,近年来公众对财政性资金的使用情况给予了高度关注。因此,切实提高水利财政资金的使用效益,是现阶段水利行业财务管理面临的一项重大系统工程。本文在阐述水利财政支出绩效评价的必要性及设计思路的基础上,从水利财政资金运动全过程的视角构建评价指标,以通过对水利财政支出预算绩效目标的综合考评,合理配置资源,优化支出结构,规范财务行为,提高财政资金的使用效益。     

水利事业预算项目绩效问题分析

政府财政预算支出的效果和效率问题当前受到社会高度关注.对预算项目的绩效评价是实行绩效预算的难点和制约瓶颈.通过水利事业预算项目有关绩效问题的分析,提出绩效指标设计思路与方法.     

水利财政支出绩效评价初探

随着我国财税体制改革的不断深入以及部门预算管理的日臻完善,近年来公众对财政性资金的使用情况给予了高度关注。因此,切实提高水利财政资金的使用效益,是现阶段水利行业财务管理面临的一项重大系统工程。本文在阐述水利财政支出绩效评价的必要性及设计思路的基础上,从水利财政资金运动全过程的视角构建评价指标,其目标是通过对水利财政支出预算绩效目标的综合考评,合理配置资源,优化支出结构,规范财务行为,提高财政资金的使用效益。     

水利财政资金预算绩效管理现状与建议

<正>一、水利部推进财政资金预算绩效管理的主要做法当前,全过程预算绩效管理逐步成为我国公共财政管理领域一项全新的管理理念,其核心是将绩效管理的理念融入财政资金预算编制、执行和监督的全过程。与之对应,其管理环节包括预算绩效目标管理、预算绩效运行监控、预算支出绩效评价和预算绩效评价结果运用,管理要求是"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有运用"。水利部自2005年以来在推进财政资     

关于进一步完善中央部门预算的思考

经过10多年的改革探索,水利部及其直属单位的部门预算改革已经取得了一定的成效。但改革取得的进展仍属于阶段性成果,预算管理等方面还存在一定的问题和不足,需要进一步完善。对水利部门预算管理中的人员素质、项目编制与考评、规范、预算支付、绩效管理等问题进行分析,并针对这些问题提出了进一步完善部门预算的措施和建议。     

信息化系统运行维护项目绩效自评报告分析

按照十九大报告提出的"全面实施绩效管理"要求,水利部开展了预算支出绩效评价试点工作,水利信息化系统运行维护费是试点项目之一.总结近5年来松辽委水利信息化系统运行维护费中央预算支出项目绩效评价工作,对照"全方位、全过程、全覆盖实施预算绩效管理"的要求,提出项目绩效评价优化建议.     

水利预算绩效管理工作的思考与建议

在现代市场经济体系中,如何使财政资金的预算和产出很好地吻合,使财政资金的使用达到最大效益,已是一个紧迫的问题。21世纪初,我国水利部门开始探索绩效评价管理,并相继提出了一系列政策和措施对水利预算绩效管理的组织体系和指标体系进行完善。但是目前,水利预算绩效管理体系还没有健全,在预算绩效管理工作的职责、工作目标、评价结果等方面还存在诸多问题,有待进一步解决。针对现行的水利预算绩效管理机制,提出了相应的建议。     

施工企业安全生产标准化绩效考评方法研究

依据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T 77-2010)中的评价内容与某施工企业安全生产标准化绩效考评的实际资料,采用AHP方法,建立施工企业安全生产标准化绩效考评指标和评价阈值,研究安全绩效考评体系、安全绩效评估内容及安全绩效考核与持续改进等敏感指标,评价结果比较客观、公正。     

浦东新区河道整治工程预算绩效评价工作的探索与成效分析

通过对浦东新区河道整治工程预算绩效评价工作的探索,合理设定了河道整治预算绩效评价方式及预算绩效评价指标体系,为河道水环境整治预算项目有关绩效问题指明了途径,为提高政府财政预算支出的效果和效率提供了参考。     

三峡水文绩效考评管理实践

在对长江水利委员会长江三峡水文水资源勘测局现行考核制度分析评价的基础上,从工作分析和目标设置两方面着手,提出了绩效考评系统的改进措施,探讨了绩效考评对象的分类、考评指标与权重、考评方法及工具、考评程序及制度,设计出新的绩效考评及管理系统,并对实践结合加以总结,以期为发展中的水文行业绩效考评与管理工作提供借鉴.     

浅谈事业单位职工绩效考评

相对于企业来说，事业单位由于自身特点，实施绩效考评存在更大操作上的难度，进程上尚处试点与探索阶段。文章尝试从分析绩效特点入手，对事业单位职工的绩效考评及其操作系统设计进行阐述。     

流域地方政府水环境保护绩效考评体系设计及其应用

从水质控制与水污染防治、水资源开发利用与保护、水环境治理与水生态修复以及水环境监测与投资管理等4个维度,构建流域地方政府水环境保护目标管理体系,提出流域地方政府水环境保护绩效考评指标体系设计的基本原则,系统设计水环境保护绩效考评指标体系。在此基础上,制定指标评分标准,建立基于目标一致性的水环境保护绩效考评办法。并以淮河流域所辖区域的水环境保护为研究对象,在分析沿淮4省水环境保护现状基础上,对“十五”和“十一五”时期沿淮4省水环境保护绩效进行考评。结果表明,“十五”至“十一五”期间,沿淮4省的水环境综合治理效果均得到有效提高,各省水环境保护绩效考评结果的增长率变化顺序为江苏省、河南省、安徽省和山东省,分别增长了27.38％、19.79％、11.25％、11.08％。     

提高水利预算项目精细化管理水平的一些做法

为适应社会主义市场经济体制下政府职能转变和建立公共财政框架体系的需要，从2000年起，财政部开始了政府预算制度的全方位改革，水利财务工作按照财政部的整体思路和统一部署。结合水利的实际情况，全面推进了预算项目管理改革。目前已经建立起了基本支出和项目支出比较科学的管理框架，     

水利预算绩效管理现状与思考

水利预算绩效管理是国家公共财政预算绩效管理的组成部分,是提高财政资金使用效益效率的重要措施。2012年9月,财政部印发《预算绩效管理工作规划(2012—2015年)》,对未来4年国家公共财政预算绩效管理工作进行了全面部署,对水利预算绩效管理工作提出了更高要求。立足水利预算绩效管理工作实际,通过分析推进改革的主要措施,查找预算绩效管理工作的难点,提出了继续深化改革的措施建议。     

对项目支出预算编制的几点认识

2001年7月,国家财政部制定了《中央部门项目支出预算管理试行办法》,并于当年正式实施,这是预算管理体制的一项重大改革。笔者通过预算编制工作,对项目支出预算编制有了理解,下面就如何做好项目支出预算的编制谈几点认识。1 原预算管理方式的不足 原预算编制方法已不能适应经费管理和经济发展的要求,直接影响了国家对宏观经济的管理。其主要表现:第一、预算编制工作滞     

加强部门决算数据的分析利用

一、加强部门决算分析的意义部门决算的分析是指采用适当的分析方法以部门决算报表数据为主要依据,对行政事业单位财务收支状况资产负债状况等重要指标进行比较分析,对行政事业单位财务状况和绩效做出判断、评价和预测,从而反映出本单位的财务管理状况。分析部门决算能够反映一个单位财务管理诸多方面的状况:一是反映部门、单位预算体制方面的管理。目前预算管理体制实行的是“统一领导,分级管理”的方针,预算包括预算收入和预算支出两部分。从各级预算编制单位范围是否齐全、各项经费收支是否全口径编报两方面的部门决算分析可以反映部门、…     

浅谈如何加强水利财政资金监管

文章对郴州市水利财政资金管理现状及主要问题进行分析,指出财政资金的廉政风险点,并提出了科学合理编制预算,严格预算管理、建立良性的资金分配机制、建立健全监管制度、建立健全专项资金绩效管理机制和绩效评价体系等一系列改进措施和建议.     

加强全面预算规范内部管理

全面预算作为一种重要的日常财务管理工具在国内外受到普遍的重视.2003年淮委从建立和完善规章制度入手,把预算管理具体到资金运作的每个环节,以<淮委内部控制规范>为中心,积极制订完善有关配套制度,相继制订并下发了<关于实施全面预算管理(试行)指导意见>和<淮委预算项目绩效考评管理办法>等若干规章制度.