谈清理整顿统一着装（二）

今年国务院办公厅下发了整顿统一着装的通知。因1986年国务院批准统一着装的14个部门未包括城管队伍，因此，城管属这次清理整顿着装的部门之一。对于城管部门是否需要继续保留制服的问题，在社会各界引起了强烈反响，有的甚至对城管执法队伍的合法性产生了怀疑，给城市管理和执法工作造成了负面影响。笔者认为，城管执法队伍的制服不能脱，理由表现在三个方面：     

真诚，才能赢得尊重

目前,广州城管为迎亚运换新夏装,着重体现着装的“清新亲民”风格,并在市区三个地方进行形象展示。     

我国城管执法中的问题与对策研究

我国城市经济社会迅速发展,城管执法问题频频出现。探讨我国城管执法中的形势与问题,对解决这些问题有着十分重要意义和实践价值。本文探讨了对城管执法的理解,分析了城管执法工作的现状和问题,并提出了解决城管执法问题的的一些对策与建议。     

让社区人成为城市管理的主体——长沙市开福区在全国首创社区城管理事会

“你怎么看城管工作?”在长沙街头，笔者向一些过往行人提出这个问题。一位女士：“城管?好像是专门没收、罚款的吧?”     

六安市城区四条主干道路市容实行社会化劝导管理

近日，细心的市民会发现，六安市城区解放路、人民路、皖西路、梅山路上着装整齐，举止文明规范的城管志愿者正式上路协助城管部门开展市容劝导管理。     

浅谈城管文化的定位

纵观当前城管执法系统工作的现状，虽然经过不断的摸索实践取得了一定的成绩和宝贵的经验，但自身也存在着诸多问题。在解决这些问题的同时，构建先进的城管文化，充分发挥其功能，去引导人、凝聚人、激励人、规范人、塑造人，以此推动城管事业的蓬勃发展非常必要。[第一段]     

研究城管执法中的问题与对策

为了对城管执法目前的主要做法、成效、存在的问题进行分析,从而对完善城管执法工作提出对策建议。然而,城管执法还存在着许多问题,如:执法队伍建设不强、执法水平落后、执法缺乏公众参与、执法机制不健全等,并在此基础上,提出了相关对策,最后对破解城管执法问题提出了几点对策建议,主要是完善城市管理综合执法方面的立法、理顺城管执法体制机制、转变执法理念、改进执法方式、提高执法队伍素质、构建人民满意城管等方面。因此,不断探索城管执法中新的方向和模式,在创新城市管理的路径方面大胆尝试。     

试论城管执法工作原理和方法

城管执法是实践性很强的工作。由于全国各地城市性质、所处区域、经济社会、人口环境等因素的影响，各地结合自身实际也采取了一些不完全相同的管理方式和方法，呈现出多样性的特点。本试图以杭州市城管执法工作为例，探讨一些新的理论和实践问题，使城管执法工作逐步从实践经验上升到理性的认识，进而指导实践，更好地推进未来工作。对全国同行有所裨益。     

城市管理综合执法问题的原因与对策研究

近几年,城市管理综合执法过程中存在很多问题,例如一些"暴力执法"、"暴力抗法"或者一些不符合规范的执法现象屡次出现,那么这种问题不得不引起我们的重视,要探究这些问题存在的原因以及针对这些问题如何解决,主要是要加强对城管执法的立法,规范城管执法的行为。     

临沂市建设智慧城管的探索与实践

智慧城管是智慧城市的重要组成部分,是数字城管的升级版。本文结合临沂市数字化城市管理体系现状,论证了建设智慧城管的必要性,分析了智慧城管建设的要素,提出了新的发展方向。     

"数字城管"系统中城管部件数据采集方法研究

讨论了“数字城管”技术的优点，并结合昆明市五华区“数字城管快车”项目中城管部件数据采集工程，详细讨论了数据采集的具体步骤，实现了一种有效开展城管数据采集的方法。     

城管各级党组织应重视培养年轻城管执法干部

随着城市管理相对集中行政处罚权工作的深入开展，各地政府也把城管执法工作提到了一个相当高的地位，对城管执法工作寄予了很高的期望，这支队伍如何健康发展是摆在我们面前的一个重要课题，其中最核心和最迫切需要解决的，就是如何培养年轻城管执法干部。这个问题应引起各级城管部门党组织的高度重视。     

关于我国城市管理中行政执法若干问题思考

随着近年来改革开放的不断深入,在加快城市化发展的新形势下,城市管理工作日益得到重视并且有所改善,在一定程度上规范了城市管理,提高了行政效率,改善了城市形象。但依然存在许多不容忽视的问题。城管行政执法过程中的各类暴力事件,使城管行政执法制度受到了社会各界广泛的关注,甚至该制度本身都受到了质疑。本文从城管行政综合执法的概念内涵、特点、发展历程和背景出发,通过对城市城管执法的现状进行分析,提出现行我国城管行政综合执法制度中的一些不足,最后针对这些不足提出一些相应的改进措施。在以依法行政、以人为本的理念下,完善法律体系,改革体制,规范执法程序和手段,加强执法监督和相对人权力保护等方面对我国城管行政综合执法制度予以完善,最终达到政府和人民群众对和谐城管的要求。     

湄潭县城管人员着便装执法管理

近来，贵州省湄潭县城市管理局执法人员不再身着市民熟悉的“大盖帽”及城管制服上街执法管理。这是该县城市管理局为贯彻执行国务院办公厅关于清理整顿全国执法部门统一着装通知精神所做出的决定。     

宜昌城管着力打造“城管便民服务岗”服务品牌

8月14日，宜昌市城管监察支队西陵大队所辖云集、学院等5个以中队为主的“城管便民服务岗”正式亮相街头。这是该市城管监察支队自2004年以来在主城区推行“城管便民岗”后重新以新的建制设立的19个“城管便民服务岗”，也是宜昌城管部门为全面开展“三城联创”、贴心服务群众、展示城管队伍形象继续开展的一项便民服务措施。[第一段]     

如何建立城市市容的长效管理机制

城市街道两侧的商铺乱设各种违法广告和落地灯箱，擅自张贴、悬挂各种宣传品，以及违法违规进行店外经营等行为，是影响城市市容的一个重要方面，也是让城管执法部门相当头痛的一个问题。如何建立起管理的长效机制，保证执法效果的长期性，是摆在城管部门面前的一个亟待解决的难题。本文结合我局工作实践，就此问题提出一些初步的解决建议。[第一段]     

王成建“管”、“罚”分离不可行——析相对集中行政处罚权的理论基础

2007年4月在杭州召开的“全国部分城市相对集中行政处罚权工作研讨会”上，我有一个即席发言，中心意思说的是，相对集中行政处罚权理论的核心是：“管、罚分离”，这也是法学工作者的一大贡献，而相对集中行政处罚权实践者的最大困惑也是“管、罚分离”，这就是目前城管执法上的“两律背反”和城管执法陷入怪圈的根本原因。这个说法，引起了一些争论．我觉得有必要就此问题再说几句。     

如何做好城管信访工作——畅通信访渠道 打造亲民城管

城管工作的最终受益者是广大市民群众，让老百姓满意是城管工作不断争取的目标。因此，建立畅通的信访渠道，广泛听取市民群众的心声，是做好城管工作的重要前提。只有准确及时地了解和把握市民群众的需求，才能急群众之所急，想群众之所想，才能根据城管领域中大量存在的与市民群众息息相关的各种实际问题，确立正确的工作思想和举措。不论是打造亲民城管还是提升队伍形象，解决市民群众反映的热点难点问题是关键，做好信访工作责无旁贷。[编者按]     

设立城管“委屈奖”并非治本之策

据媒体报道,近日,合肥市蜀山区琥珀街道一名协管员因在执法时打不还手、骂不还口,获得了蜀山区城管局颁发的执法委屈奖。毋庸置疑,设立城管“委屈奖”的出发点是好的——试图最大限度地减少执法过程中的摩擦,但频频曝光的城管野蛮执法的案例提示人们,设立城管“委屈奖”,既未解决城管执法中的根本问题,也未改变城管在民众心目中的印象。     

城管文明执法的困境与对策

城管监察工作是一项政策性、群众性、实践性较强的工作，涉及面广，情况复杂多变。由于种种原因，百姓对立情绪严重，执法纠纷不断，城管执法陷入困境。据说在一次“老百姓最痛恨的执法队伍”网上调查中，城管名列第一，社会各界对城管执法行为也颇有微词。