大学生就业与大学教育关系的调查与分析

大学生就业问题与大学教育存在着必然联系,是一个复杂的社会问题,和教育体制及大学生自身因素密切相关。本文作者以大学生就业为视点,通过对问卷调查结果的分析研究,探索了大学教育与大学生就业的关系问题,给出了相关问题的思考及建议,旨在推动高等教育改革,促进社会发展。     

本科毕业生就业情况影响因素分析

大学扩招给企业就业体制带来了很大的变革,越来越多的大学生面临着毕业即失业的局面,而本科毕业是从学生时代走向工作岗。本文针对本科毕业生的就业情况进行调研和分析,归纳影响本科毕业生的影响因素,这些因素包括城市生活水平、家庭地位、行业发展前景等,针对这些因素进行分析之后,可以为本科毕业生就业创造一个积极的参考平台,使本科毕业生能够清楚地认识到自己的定位,积极的改变毕业生的就业技巧,进一步提升就业率。     

大学生就业与创造性人才的培养

目前,大学生就业面临严峻挑战。 从近期来看,这种挑战主要来自于:我国正处于社会主义市场经济体制逐步建立过程中,各种体制改革正在逐步深入,过去主要接受大学毕业生的国家机关以及国有大、中型企业处于减员增效、深化改革的攻坚阶段,因此,对于大学毕业生需求总量锐减。虽然,非国有经济单位,特别是乡镇企业异军突起,对大学毕业生产生了新的需求,但是由于社会主义市场经济条件下的就业机制尚未形成,大学生新的择业观念有待树立,市场经济所必需的竞争意识仍需进一步培养形成,因此,目前大学生就业表现前所未有的不适应。 从长远来看,大学生就业更重要的挑     

大学生就业意愿：主观与客观学业成就影响孰轻孰重——来自家庭背景的经验证据

大学生就业意愿在较大程度上影响其就业活动，并影响个人和家庭的未来发展轨迹。文章通过调查大学生的家庭背景、学业成就和就业意愿，分析大学生收入意愿、发展方向意愿和区域选择意愿的形成机制，结果发现，在高校大学生群体中，个体的家庭社会经济文化地位越高，对高收入、高学历的期待和到发达地区就业的愿望越强烈，客观专业成绩排名和主观学业成就评价也越高。大学生客观学业成就是家庭社会经济文化地位影响其收入意愿、发展方向意愿和区域选择意愿的中介机制，主观学业成就只是家庭社会经济文化地位影响其发展方向意愿的中介机制。在此基础上，文章就高校如何弱化家庭背景因素影响、做好客观学业成就评价、引导大学生就业意愿形成提出建议。     

湖北省化工类大学毕业生就业竞争力的调查报告

本文以湖北省化工类大学毕业生就业竞争力为研究对象,从毕业生的就业实现率、职业起薪、就业区域与就业领域、求职影响因素、求职过程与就业满意度等五个方面展开对比分析,并在归纳和总结湖北省化工类高校毕业生就业竞争力特点与发展趋势的基础上,得出初步结论。     

大学生就业与创业引导教育的探讨

叙述了目前大学毕业生数量上升,就业率下降,大学生们面临着极其严峻的就业压力形势,认为:现今大学在教改方面应重视就业与创业的引导教育,让大学生们在校期间为将来就业和创业做好充分准备,要在学好专业基础知识的同时,积极参与学校的各项技能竞赛和实习实践活动,强化自身的创新与创业能力,积极寻找遴选适宜自己具有发展前景的创业项目,利用大学优越的实验及师资资源,充实自我,迎接挑战,展现智慧,实现自己的创业梦想。     

农业院校化学类大型仪器开放模式探讨

基础化学实验作为农业院校的公共基础课在提高学生综合素质和就业能力方面有重要的作用。本文结合农业院校大学生就业现状和化学学科的特点,提出将化学类大型仪器开放对全校本科生开放,提高化学及相关专业学生的动手实践能力和就业能力。文章主要从大型仪器开放对大学生就业竞争力的影响因素、大型仪器向本科生开放存在的问题和改进措施等方面进行了探讨。     

大学毕业生就业中的几对矛盾及其化解

我国大学毕业生就业形势日趋严峻,就业问题已经引起了社会的广泛关注,社会各界都在为大学生就业出主意、想办法.笔者对目前毕业生就业中的几对矛盾及其化解作了一些探索,本文就如何解决这些矛盾谈一点看法.     

大学生网上创业途径及影响因素的思考

网上创业是大学生实现就业的途径之一，通过对网上创业的途径以及影响因素的分析，明确了大学生网上创业需要具备的条件和自身努力的方向，也提出了大学生网上成功创业的对策。     

东北地区临床医学本科生就业现状分析及前景规划

如今医学本科毕业生的就业形式严峻,本文通过调查医学本科毕业生的就业现况以及在校本科生就业意愿,分析当前医学本科生价值观念及就业影响因素,提出引导基层就业、服务地方、帮助树立正确价值观念、降低就业期望值等若干医学本科毕业生就业指导意见,多措并举拓宽就业渠道。以提高综合性大学临床医学本科毕业生的就业工作质量,使医学生下得去,用得上,留得住。改善基层医院与本科毕业生就业供需不平衡的问题,缓解东北人才流失,做好教育引导工作。     

物联网技术在学校图书馆的应用

随着社会竞争的激烈程度不断加剧,大学生面临升学、就业等诸多压力.因此,许多大学生选择图书馆作为学习提升自己的场所.但是,日常学习生活中存在一些因素影响大学生的学习效果,例如图书馆的占座等现象,学生们可能寻找空座位就要花上不少的时间.环境问题对于同学们学习也存在影响,比如室内的空调温度和二氧化碳浓度.本文将基于人脸识别技...     

建筑环境与能源应用工程专业当下的发展前景

伴随我国各大高校招生人数的不断增多,我国大学生的就业是目前越来越严峻的问题。本文主要针对建筑环境与能源应用工程专业的发展前景和大学生的就业情况进行分析,探讨其中主要影响大学生就业困难的原因,希望对该专业今后的发展起一定的促进作用。     

高校教学中注重大学生能力的培养

如何做好大学生能力的培养,提高大学毕业生的就业竞争力是当前高校工作者研究的热门课题。高校教师在教学中不仅要把知识、技能传授给学生,更要注重学生能力的培养。文章针对社会发展对毕业生的要求,提出高校在教学中应该注重培养大学生的学习能力、交际能力、创新思维能力以及自立能力。     

对电子信息设备抗振动冲击防护理论与技术的分析

电子信息设备在实际应用中容易受到外部因素影响而出现损坏,如在外力冲击下会降低设备性能,因此,有必要加大对电子信息设备防护技术的研究。本文主要围绕关于电子信息设备抗振动防护技术的研究动态、电子信息设备加固技术发展分析、电子信息设备抗振动防护技术发展方向等方面展开讨论,阐述了当前电子设备防护技术研究现状及存在的问题,进一步探究了纳米加固技术这一抗振动防护技术发展方向。     

化学类本科毕业生就业现状及对策分析——以南昌航空大学为例

大学生就业是高校教育的重要组成部分,它关系到一所学校的改革与发展。随着高校人数的增加,企业人才需求的结构调整,传统化工行业的转型发展,化学类本科毕业生的就业形势不容乐观。本文以南昌航空大学为例,通过对近些年该校化学类本科生就业情况调查,分析问题及原因,提出改善高校化学类毕业生就业现状的有效建议和实际对策。     

浅谈高职学生对企业认同感的培养

大学生就业形势越来越严峻,大学毕业生三年人均换两次工作,主动离职高达88%,频繁跳槽内在原因是大学生对企业缺乏归属感和认同感,高职毕业生要对企业要有认同感、归属感,要认同企业核心价值观,要把企业文化融入到教学活动中,建立学生职业特质,加强校企合作,做好企业兼职教师、校外实习基地建设工作。     

轻化工程就业状况调查分析

大学生就业一直是社会关注的主要焦点之一。我们从实证调查研究出发,跟踪考察2009年毕业生一年的变化,涉及轻化工程专业就业特殊性、流动性及教育培养等方面。通过分析这些方面凸显的问题,我们发现实现大学教育公平与效率、增强工程实践性能够有效提高轻化工程学生培养质量,并提出具体的教育教学改革的建议。     

专业教学课程与职业素养培养相结合的教学改革探索

近年来,大学毕业生的数量逐年持续增加,而大学毕业生的社会有效需求却并未明显增加,就业竞争日趋激烈,大学生要想获得更多的就业机会,需要迅速适应学校环境向社会领域的转变。因此,大学生职业素养的培养就显得尤为重要。笔者通过在专业课理论课上学习职业认知和规范,实验课上学习职业行为和能力,对学生进行了职业素养的培养实践,结果表明,学生们的综合能力显著提高。     

影响高职院校与企业发展目标相协调的基本因素及解决方法

近年来，大学毕业生的就业已成为比较严重的社会问题，这种现象的存在与学校对学生的培养难以满足企业的要求有关，通过查找影响院校与企业发展目标相协调的基本因素，找到解决的基本方法。     

浅谈电子信息类专业实践教学模式改革与创新

立足于广大电子信息专业学生的切身实际,探寻在当前社会环境和就业形势下,电子类专业通过何种方式才能使毕业生更好的适应未来的就业需求与环境,进而改革创新现有的教学模式,使之在未来的教育工作中更好的为广大学生服务。