医院电子档案管理初探

随着计算机技术在医院办公领域的运用和发展,形成越来越多的电子文件和电子档案,电子档案管理已成为档案管理工作的新课题,根据医院电子档案形成的特点,针对工作实践行之有效的做法和存在的问题,进行分析和总结,为医院电子档案管理探索了一条新路子。     

电子档案管理在高职学校档案管理中的实践探索

随着资料保密意识的提高,高职管理人员在管理档案的过程中,时刻关注着档案管理的新技术,以缓解个人在管理过程中产生的压力。而电子档案管理技术的实施,帮助高职学校档案管理人员减轻不少管理负担。本文主要站在高职学校管理人员的角度,对电子档案管理的实践内容进行阐述,罗列电子档案管理的优势和管理时需要实践的管理策略,以供管理人员参考。     

加强计算机在社保档案管理中的应用迈进智能化档案服务新平台

社会保险业务档案是对参保单位和个人权益的真实记录,是确定参保人享受社会保险待遇的重要依据,是反应社会保险事业发展的宝贵资料和重要历史凭证,也是国家档案资源的重要组成部分。因此,加强计算机在社会保险业务档案管理的应用,不仅确保了业务档案资料的安全完整和有效利用,实现社会保险业务档案管理规范化、信息化、专业化管理,更是参保人"记录一生,跟踪一生,服务一生,保障一生"重要的管理手段之一。根据县级现在的社保档案管理现状,结合计算机技术,探讨一下社保档案管理迈进智能化档案服务新平台的措施,希望能够有效的推动县级社保档案管理的发展。     

信息时代背景下电子档案管理探讨

当前我们国家飞速迈进了信息化时代,电子技术在逐步渗透到电子档案管理之中的同时,电子档案管理也逐步取代了传统的档案管理方式,通过利用电子档案进行管理可以使管理工作更加的方便、快捷,电子档案能够最大程度的弥补传统档案的不足之处。因此,本文主要探讨在信息时代下电子档案如何管理,希望通过本文为电子档案的管理工作提供借鉴。     

企业困难职工档案管理工作的探讨

困难职工档案是做好帮扶跟踪工作的重要依据,是工会送温暖和帮扶工作的前提,更是工会服务职工群众、服务社会和谐稳定大局的重要基础工作。没有完善的困难职工档案,就无法实行更系统的帮扶管理工作。当前困难职工档案管理工作中存在一些问题：一是对困难职工档案管理工作不够重视;二是困难职工档案管理人员素质有待提高;三是困难职工档案不够规范;四是困难职工档案动态管理相对滞后。要做好困难职工档案管理工作,一是提高认识,加强领导;二是全面摸底,掌握实情;三是把握关键环节,规范工作运行;四是加强支撑条件,坚实工作基础;五是深入分析研究,提高利用价值。     

抓好档案管理升级

随着企业的发展,我厂的档案管理工作也不断地得到加强和提高,从1982年起,连续被市化工公司、杭州市和化工部评为“档案管理先进单位”;去年又通过了国家二级档案管理考核评审,成为杭州市和浙江省石化系统中第一家国家二级档案管理单位。在搞好档案管理工作中,我们主要抓了以下几项工作:     

提高职业院校电子档案管理人员的素质

电子档案管理在职业院校中是一项非常重要的工作,而电子档案管理人员在电子档案管理工作中起着十分关键的作用,职业院校在重视电子档案管理工作的同时也应该重视电子档案管理人员素质的提高,培养专业的电子档案管理人员,规范电子档案管理人员的工作行为,本文就主要对职业院校提高电子档案管理人员素质展开相应的论述。     

事业单位档案管理信息化建设创新思路研究

随着社会的不断进步和经济的快速发展,信息技术得到了突飞猛进的进步和发展,并且档案管理的信息化已经逐渐进入到了人们的日常生活和工作当中,和人们的生活工作息息相关。事业单位进行档案信息化建设已经成为当下顺应时代发展的产物。档案管理的信息化实际上就是可以在保证档案的原始内容信息的前提和基础之下来通过一定的形式对档案的本身和形式进行一定的转换,这样可以不断促进我国社会的进步和经济的快速发展。人才的选拔、考核以及很多工作的开展都和事业档案管理之间有着十分直接的关系,针对这种情况本文主要以事业单位的档案管理为说明对象,对档案管理信息化建设进行详细的介绍,并给出了一些创新的思路和有用的信息。     

信息化时代的高校档案管理探析

自从进入21世纪,互联网技术就显现出惊人的发展速度,逐渐形成了如今的信息化社会,信息技术已经在各个领域投入使用,也成为人们关注的重点。在这种情况下,我国各大高校开始尝试信息化管理,尤其是对高校中的档案管理工作,目前大部分高校档案管理工作已经具有较高的技术含量,但是随着社会不断的发展,对这部分工作的要求越来越高。本文就高校档案管理工作进行研究,分析了目前我国高校档案管理工作存在的问题,并研究了信息化时代做好高校档案管理工作的策略。     

文书档案管理信息化建设初探

文件档案管理一直是每个事业单位非常重要的工作之一。随着信息化管理时代的来临,文书档案管理作为一项技术性和服务性较强的工作,在现代化管理中越来越受到重视。文件档案主要记录着每个单位的发展信息和相关资料。利用科学合理的方式进行文书档案管理不仅给单位在做决策时提供正确依据,还提高了整个单位的管理水平,有利于促进单位的进步和发展。本文阐述了关于文书档案管理的强化措施和建议,为相关单位的管理工作提供可参考性建议。     

解析档案信息化建设与档案管理的几点思考

这些年来,电子信息技术开始进入到各行各业。数字化、信息化的发展给我们的生活带来了巨大的便利。档案管理是一项涉及面较广且比较复杂的工作,为了能够减少在工作过程当中出现纰漏的可能性,以及提升工作的效率,档案信息化建设的意义开始逐渐显露出来。只有不断的加强对于这些新兴技术在档案管理工作当中发展和应用的重视,才能够更好地适应时代发展的需求,建立起更加完善的档案体系,便利人们的工作和生活。本文主要针对在档案信息化建设过程当中所需要特别注意的内容和相关问题作出分析,并根据这些问题提出相关建议。     

数字信息化背景下事业单位档案管理模式的创新

事业单位档案是不同历史时期事业单位内部各种记录的集合体,能够集中反映事业单位工作人员的履职状况。近些年来,随着数字信息化技术高速发展,事业单位档案的载体发生了形式上改变,档案管理专责面临着新的管理要求。因此,如何立足于数字信息化背景,积极做好事业单位档案管理模式创新工作,提升事业单位当纳管理工作的规范性、系统性、安全性以及科学性,成为档案管理专责重点关注的尅提。本文从数字信息化的角度对事业单位档案管理工作进行研究,结合所学理论,提出自己的建议,以期能够为相关主体提供帮助。     

探究研究生档案管理规范化措施

研究生档案是记录研究生学习和成长情况的重要记录,是高校培养和选拔人才的主要参考,也是用人单位了解和录用研究生的重要资料,高校研究生档案的规范化管理属于研究生管理的重要组成部分,但是目前高校研究生档案的管理工作中存在一些问题,本文对高校研究生档案管理的现状进行分析,并对高校研究生档案规范化管理措施提出建议,以期为高校研究生档案管理规范化提供参考。     

信息化时代如何加强事业单位档案管理

随着信息化时代的发展,事业单位档案管理面临着严峻的压力,无论是档案数量还是档案需求都在不断的增长,这就要求事业单位必须要与时俱进,使档案管理工作迈上新台阶。档案管理员需要加强学习,推广电子政务,提升信息化管理水平,促进档案管理工作高效、快捷的进行。文章以信息化作为切入点,从构建团队、创新思维、电子政务、影印档案等四方面展开论述,旨在提升事业单位档案管理效率。     

网络环境下数字档案管理安全研究

档案管理在企业、机构、部门的后续发展中发挥着积极作用,为领导层决策提供参考信息,同时部分重要档案信息决定着企业、部门的生存。在网络环境中,需要加强数字档案管理安全性提升,有效防控危险因素的侵入,针对当前数字档案管理中存在的问题采取相应措施提升管控能力,实现数字档案安全管理。以数字档案管理为核心展开讨论,首先简要分析数字档案管理的安全特征,然后从身份认证、访问权限控制、容灾系统应用以及管理人员素质提升方面提出提升数字档案管理安全性策略。     

提高档案管理科学化水平的路径选择

随着科技化水平的日益提高,许多企业以及单位已经开始逐步采用电子化办公,同时伴随着电子信息化的深入,各个企业或者政府部门的档案管理也慢慢的由纸质版存档逐渐向电子存档转换,极大地提高了寻找以及保存的效率,但在档案管理过程中,如何提高档案科学化管理水平成为档案管理过程中需要面临的问题之一,只有提高档案管理水平才能够更好的适应社会的发展,满足日常的工作管理需求,提高工作效率,为社会进一步发展提供契机。本文通过对档案管理存在的问题进行分析,提出提高档案管理科学化水平的一些措施,以期能够推动档案管理的进一步发展。     

电子办公环境下文书档案管理体会

现在电子办公越来越普遍,一方面可以提高工作效率,降低工作强度,另一方面也可以保证各项资料管理应用的安全性与高效性。基于电子办公环境下的文书档案管理工作,需要从实际情况出发,总结存在的问题和不足,然后有针对性的来采取措施进行应对和优化,争取充分发挥出电子办公的优势,达到最佳办公效果。     

电子文件档案管理的探讨

现代信息技术的飞速发展,产生了大量的电子文件,对传统的档案管理办法提出了新的挑战。如何加强对电子档案的管理,并探索出一条切实可行的途径,是广大档案工作者亟待解决的问题。     

基于区块链的人才档案管理系统设计和实现

近几年随着先进技术的发展，电子化、数字化档案管理系统已经在人才档案管理方面得到有效的应用。与传统纸质档案不同，当前的电子档案管理系统主要由分布式文件系统结构构成，具有中心化管理功能。但该模式虽然可以使得人才档案数据得到存储和访问，但是更容易导致档案数据被篡改的情况发生。因此，为解决档案管理系统的安全性，本文基于区块链在人才档案管理中的应用，开发设计了一种基于区块链的人才档案管理系统设计方案，利用去中心化结构在兼容效率时，有效保障了人才档案的不可篡改性。明确区块链中区块链的总体结构设计和关键技术应用，并利用案例对其过程进行了阐述。最后，根据人才档案管理，创新性地实现了基于区块链的人才档案管理系统设计，实现了人才档案的保护和管理，从根本上使得人才档案造假问题得到解决。     

对企业档案管理现代化的探讨与思考

企业档案管理现代化是社会和企业档案自身发展的需要.本文介绍了档案管理现代化的内涵、本质,档案管理现代化的意义,目前存在的问题和实施管理现代化的方法与途径,以期为企业实行档案现代化管理提供一定的借鉴和参考.