有色艺苑短波

山铝文化中心书画活动有声有色山东铝业公司文体俱乐部文化中心是山东铝企业文化建设的一个重要窗口,曾被全国总工会授予“全国工会职工文化先进集体”荣誉称号。充分利用这个窗口积极开展职工书画、摄影活动是文化中心工作的一个重要内容。在这里举办的每两年一届的职工美术书     

文化软实力 提升竞争力——山西华泽铝电有限公司企业文化建设纪实

企业文化是企业增长力的源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。华泽铝电有限公司领导利用各种形式，积极倡导企业文化理念，推动企业文化建设；公司所属各单位在企业生产经营活动中，有意识地将企业文化建设融入到各项管理活动中，努力践行企业理念，积极推进企业文化建设工作，取得了一定成效。     

大部分央企已初步建立企业文化体系

目前，大部分中央企业已初步建立以价值理念体系、行为规范体系、形象识别体系为主要内容的企业文化体系。这是记者从中国企业和谐文化建设信息发布会暨《中国企业文化年鉴》赠书仪式上获悉的。这次活动由中国企业文化研究会发起，近百家国内知名企业参加，会议通过了《中国企业和谐文化建设宣言》。     

优秀文化引领企业健康发展

宁夏青铜峡能源铝业自2008年重组以来，秉承中电投集同“奉献绿色能源、服务社会公众”的企业精神，着力建立符合公司发展战略、体现企业特色的文化体系，以理念聚人心，以文化促发展，逐步实现企业文化与发展战略、企业发展与员工发展、文化优势与竞争优势的和谐统一，为公司的持续、快速、健康发展提供强有力的文化支撑。     

集团化国有企业文化引领工程实施与应用示范

正成果介绍企业文化引领工程是驰宏锌锗企业文化建设的一次管理变革。其内涵是以社会主义核心价值体系为统领,以科学发展观为指导,在继承和发扬公司优秀传统文化,借鉴先进的文化理念和创新经验的基础上,以战略导向型、市场导向型和绩效导向型文化相结合的创建逻辑,通过实施企业文化体系升级再塑、企业文化内部达标创建、企业文化品牌活动等内容,加大对企业文化的提炼整合力度,加快分子公司自身文化的发掘、总结,努力构建核心一致、特色鲜     

平煤集团易成碳化硅公司举办企业文化培训活动

拥有国内最先进碳化硅精细微粉生产线、中国最大的碳化硅精细微粉生产企业——平顶山煤业（集团）易成碳化硅制品有限公司，于2008年11月22—23日，在公司举办了“构建卓越的企业文化”培训活动。     

企业文化为跨越发展提供支撑

公司始终坚持以生产经营管理为中心,坚持弘扬"不断创新,追求卓越"的企业精神,倡导"以人为本,和谐至上"的公司文化,把企业文化建设贯穿于企业的生产经营管理全过程。经过20多年的发展,公司已成长为国内知名的再生铅及铅基合金生产骨干企业。目前,公司已被命名为国家循环经济试点单位、国家"城市矿产"示范     

涿神公司的楹联文化

涿神公司的职工楹联创作活动始于1989年,当时社会上正轰轰烈烈开展以扫黄为中心的“除六害”运动,为了提高职工的文化素养,以健康的机体抵御各种不良风气,促进公司各项生产任务的完成,公司工会以企业文化作为精神文明建设的切入点,决定在职工群众中普及楹联知识。这一年的年底,公司举办了首届迎春征联活动,在王继荣、崔峥等楹联爱好者的带动下,公司很快掀起一个学对联、写对联的热潮,大     

以“创一流”文化领航前进之路

中国铝业广西分公司从建厂之初就高度重视企业文化建设。公司第一届领导班子早在1992年就明确提出了“真抓、实干、严管、创一流”的企业精神。“创一流”成为该公司企业文化的核心基因,也成为该公司贯穿始终的鲜艳旗帜。     

春暖人间——豫中铝矿企业文化建设解读

豫中铝矿落实公司“励精图治,创新求强”的企业精神,实现建设和谐矿山的奋斗目标,以“实事求是、开拓进取、百折不挠、团结奉献、争创一流”的豫中铝矿精神为基础,将“管理文化、廉洁文化、品牌文化、形象文化”等企业文化融合为和谐文化的有效载体,为企业的兴旺发展发挥巨大的激励作用。     

宝钛之道——战略、品牌、文化三位一体

优秀的企业必须倡导先进文化,代表先进文化。文化是现代企业发展的动力,是企业核心竞争能力的重要表现,是企业生存与发展的“原则”和“资源”。面对全新的竞争环境和经营形式,企业必须以创新文化为动力,以实现社会责任为条件,以整体优化、优势互补、聚变放大为手段,构造一个良好的组织氛围和环境,以文化推动企业的进一步发展,在知识经济时代已显示出作为一种知识资本所产生的文化力和生产力,成为全球企业核心竞争能力的重要因素。宝鸡钛业股份有限公司地处我国青铜器之乡宝鸡,几千年前,在这片土地上创造了灿烂的青铜器文化。今天,一个世界…     

加强企业文化建设 构建和谐企业环境

企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，企业文化可以为构建和谐企业提供正确方向，和谐的企业环境可以为企业文化建设奠定良好的物质基础，建设和培育良性的企业文化，塑造企业的灵魂，是企业构建和谐“软环境”最关键的管理手段和方法。     

理论与实践的创新--战略、品牌、文化三位一体的宝钛之道

优秀的企业必须倡导先进文化，代表先进文化，文化是现代企业发展的动力，是企业核心竞争能力的重要表现，是企业生存与发展的“原则”和“资源”。面对全新的竞争环境和经营形式，企业必须以创新文化为动力，以实现社会责任为条件，以整体优化、优势互补、聚变放大为手段，构造一个良好的组织氛围和环境，以文化推动企业的进一步发展，在知识经济     

不在于知而在于行

企业文化是企业在生产经营过程中所创造的并经提炼形成的用以指导和规范企业行为的价值观、道德、精神以及操守的综合。从20世纪90年代后期开始,越来越多的中国企业开始重视企业文化建设,效果却一般。企业文化在许多公司被束之高阁,被人感觉华而不实,如同花拳绣腿。     

国企文化建设

随着全球经济一体化,中国经济体制改革的不断深入,加盟WTO和知识经济的到来,中国的企业经营者越来越认识到企业文化对企业管理的重要性,企业文化建设成为现代企业管理无法阻挡的潮流,企业文化成为企业管理者管理企业的核心内容之一。企业文化主导着企业的生产经营活动,影响着企     

企业文化：提升企业核心竞争力的助推器——兼谈独立工矿区企业文化建设

独立工矿区企业是指远离城市、职工相对集中、承担社会职能较多、下岗失业人员在当地实现再就业困难的中央、省属国有工业企业和矿山企业。一个企业拥有良好的、为世人称道的企业文化，可以内增凝聚力，外增影响力。同样，在企业核心竞争力的形成过程中，企业文化发挥着重要的助推器作用。     

创先争优激起热情无限

江苏银茂控股(集团)有限公司通过不断地总结、提炼和提升,以"艰苦创业、探索奋进"的企业精神为核心的企业文化已成为企业生存和发展的源泉。在党组织中开展创先争优活动,对丰富企业文化建设必将起到积极的带动、促进作用。正在全国如火如荼开展的创先争优活动,即在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织,争当优秀共产党员活动,是加强党的自身建设,推动基层党     

质量文化建设思考

质量文化是企业文化的重要组成部分，它是以质量为中心，建立在物质文化基础上，与质量意识和质量活动密切相关的企业物质活动和精神活动的总和。     

加强文化引领 助推转型升级

企业文化这个概念自上世纪80年代传人中国，人们对企业文化的定义、理解和认识上有着较大的差异。进入新世纪，企业文化建设进入了一个全新的发展阶段，越来越多的企业在更高层次上推进着文化建设。     

会展营销蕴藏着巨大商机

恒丰公司自成立十多年以来,一直坚持会展营销的策略,树立了沈阳恒丰实业有限公司的企业形象和企鹅炉胆的产品形象,获得了良好的社会效益和经济效益。第一,进行会展营销活动,可以了解市场信息,捕捉商机。公司在一次"两岸三地铸造论坛会"上得知广东某台资精铸企业打算采用国内坩埚替代美国坩埚