创新工会思想政治工作

如何在贯彻“三个代表”重要思想的实践过程中发挥桥梁和纽带作用,在加强企业政治思想工作中有所创新,努力探索在新形势下加强和改进思想政治工作的规律和方法,形成一套行之有效、适应国有企业发展和需要的思想政治工作方式方法,是摆在各级工会工作者面前的重要课题。一、加强调查研究,分析掌握职工心态,使思想政治工作具有针对性。当前,企业工会要敢于面对现实,一定要看到建立和完善社会主义市场经济体制及企业改制转型对职工队伍结构、劳动关系、思想观念、生活方式、就业方式、分配方式、内在需求的多元化都有着一定的影响。工会组织必须…     

对改制企业思想政治工作的思考

随着企业改制,使得企业的思想政治工作发生了一系列的变化,出现了一些新情况、新问题。必须正确认识改制企业思想政治工作存在的问题,进一步探索思想政治工作的特点和规律,在工作中坚持解放思想,实事求是,研究新情况,解决新问题,在加强的过程中改进,在继承的基础上创新,发挥思想政治工作的作用和优势。     

浅谈加强思想政治工作开展企业民主管理的方法

当前 ,全国上下正在认真学习江泽民同志在庆祝“中国共产党建党 80周年”大会上的重要讲话 ,讲话阐述了“三个代表”的重要思想。今后一个较长时期 ,我们的任务是 ,结合国有企业改革改制这一重大工作 ,学习贯彻江泽民“七一”重要讲话 ,把贯穿讲话全篇的“三个代表”重要思想学习好、领会好、把握好 ,这对我们进行企业改革改制、建立现代企业制度有着特殊的指导意义。当前在职工思想上存在很多问题 ,如企业关闭破产后职工生活如何保障、下岗失业后职工的出路、企业如何改革改制、重组企业职工的民主权利、劳动争议、社会保险 ,收入差距等。如何做好职工的思想工作 ,将企业民主管理开展好 ,顺利地进行企业改革改制 ,建立现代企业制度 ,确保企业的发展和社会的稳定是我矿党组织应该认真思考的问题。1.我矿党组织应认真学习江泽民总书记的“七一”重要讲话 ,用“三个代表”的思想武装广大党员、干部的头脑 ,为在新时期总结新的工作方法、完善新的工作思路、以新的方法和思路做好职工的思想政治工作打下基础。思想政治工作的好坏关系着社会的稳定、经济的发展 ;关系着社会主义物质文明和精神文明建设 ,作为党的思想政治工作者 ,必须按照江泽民总书记“三个代表”的...     

物流企业的以人为本

现代物流企业要认真理解、分析企业文化与思想政治工作的内涵,在思想政治工作和企业文化建设中真正贯彻以人为本的指导思想,并将两者有机的融合在一起,使其相互促进、共同发展,对国有企业内部物流管理工作的健康快速发展有着极其重要的现实意义。     

企业宣传思想工作要有新作为

正当前,企业宣传思想工作不仅要认真总结经验,更重要的是要结合企业实际,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,把创新的重心放在基层一线,在企业发展中实现新作为,更好地发挥国有企业的政治优势,推动企业持续健康发展。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央更加重视宣传思想文化工作,按照"五位一体"总体布局和"四个全面"战略布局,提出了一系列关于党的思想政治建设及意识形态工作的新思想新论断新要求。习近平总书记指出,宣传思想工作就是要巩固马克思主义在     

创建新模式 开创新局面——中铝广西企业加强党建思想政治工作纪实

创新党建工作体系 随着2001年底中国铝业境外上市，平果铝业公司一分为二：中国铝业广西分公司（上市）及平果铝业公司（存续），合称中铝广西企业（平果铝）。原有的党建思想政治工作体系因改制上市、海外合资面临着四大难题：一是需要重组架构，调整职能；二是缺乏经费；三是存续企业与上市公司之间如何搭建共同的党建工作平台；     

班组思想政治工作新构思

要加强和改进企业的思想政治工作,就必须加强和改进班组的思想政治工作。因为班组是企业一切工作的落脚点,是企业生存和发展的基础。但班组思想政治工作要与时俱进,不断创新,在内容、方式方法上下工夫,并为开展有效工作创造必备条件。     

“十二五”再创佳绩

"十一五"期间,十四冶建设集团有限公司经历了企业关闭破产、集团化改制、国际金融危机巨大冲击等多重事件与变故,经受了前所未有的考验,取得了前所未有的发展。"十二五"期间,要在更高的起点上,围绕集团做大做强的目标,整体推进企业各项工作,实现集团生产经营和党建思想政治工作的全面提升。     

改制后更要改思想

科研院所改制是落实中央关于深化科技体制改革的要求、促进科技与经济紧密结合的一项重大改革举措,思想政治工作是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。面对当前形势和任务,如何做好科研研院所政治思想工作,已成为改制科研院所思想政治工作的新课题。     

唱响主旋律 发挥正能量

新闻宣传在企业管理中发挥着舆论引导和思想引领的积极作用。新闻宣传要始终坚持正确的舆论导向,要始终围绕中心工作发挥作用,要不断增强新闻宣传综合效果。新闻宣传工作作为党的喉舌,是企业思想政治工作的重要组成部分,在企业管理中发挥着舆论引导和思想引领的积极作用。企业新闻宣传工作要在公司党委的正确领导下,认真贯彻落实中宣部宣传思想工作要点和中铝公司党组     

地勘单位思想政治工作与经济工作的有效对接

在推进转企改制和实现经济跨越式发展的新形势下,思想政治工作如何改进与创新,是摆在我们面前的首要课题。本文结合基层实际,就地勘单位思想政治工作的改进与创新进行探讨。在分析地勘单位工作特点的基础上,有针对性地提出了在工作机制、工作载体、工作方法等方面的思想政治工作创新。     

浅谈如何做好企业转型发展期间的宣传思想工作

正企业宣传、文化建设不仅关乎企业形象,更关乎企业内部管理模式,能够在一定程度上体现企业自身软实力。为提高企业宣传、文化建设,应当加强企业宣传思想政治工作,并将企业宣传、文化与整治思路进行结合,以此对企业宣传思想工作进行指导。本文就重点围绕企业转型期间加强宣传思想工作相关内容进行了简要分析论述。     

思想政治工作要加强策划与创新

思想政治工作是一项“以人为本”的工作,其内容是一个繁杂的、变动的系统,在不同的历史时期有不同的重点,针对不同的对象有不同的方式方法。在实际工作中,我们深切地感受到思想政治工作并不是简单的“四季如春”,而是“春夏秋冬”、复杂多变。如何搞好企业,特别是企业基层的思想政治工作,笔者根据自己多年做党支部书记的体会,认为要适应新形势的要求,必须加强思想政治工作的策划和创新。     

浅析国企职务犯罪的现状与对策

随着改革开放的深入,我国社会经济生活正在发生着深刻的变化,由于新旧体制交替,法制不够健全,企业管理中存在不少漏洞和薄弱环节。一些单位的领导干部放松了自己在政治、思想上的学习,没有能抵御住腐朽思想的侵蚀,职务犯罪便更具有了非常鲜明的时代特征和烙印。在企业发展过程中,对于职务犯罪的预防工作更需要不断进行深入实践、探讨,寻求新方法,开辟新路径。     

企业思想政治工作对策

企业职工思想政治工作是整个单位各项工作的重点和基础。在新的形势下,结合新任务和新要求,如何强化和改进企业职工思想政治工作,以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的重要任务。     

对经济新常态下做好国企思政教育的思考

<正>经济新常态下,国有企业面临的形势更加复杂,企业职工的思想也更趋多元化。加强和改进企业思想政治工作,对于调动员工积极性,适应经济新常态,将起到积极的推进作用。在经济下行压力考验下,国有企业要发挥自身政治优势,坚持把思想政治教育摆在第一位,以人为本,注重以理想信念凝聚人心、鼓舞力量,不断改进思想政治教育的方式方法,提高工作的针对性和实效性,使思想政治教育接地气、入人心,才能始终确保人心齐、队伍稳,为企业攻坚克难提供强大思想保障。     

新形势下的人文关怀

在新形势下,缓解职工的心理压力、促进职工的心理健康、实现企业的和谐发展已经成为企业加强和改进思想政治工作的新课题。近年来,湖南有色金属集团党委不断探索新形势下企业思想政治工作中人文关怀和心理疏导的实践,在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,给企业思想政治工作注入了新的活力和生命力,为企业的快速健康稳定发展提供了强有力的思想保障。     

走进新时代 拥抱新时代——新时代下如何做好企业职工思想政治工作

正随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度的建立,以及社会变革对企业的影响,企业思想政治工作面临新的任务和新的挑战。新时代下,基层政工干部要深入研究思想政治工作发生的新变化和新要求,及时调整、更新思想政治工作方法,不断提高自身素质。只有这样,思想政治工作才能在新时代下更好地服务于行业的持续稳定发展。新时代下的政治思想工作对基层思想政治工作者提出了更高要求,以往的简单说教、强制灌输显然已经过时。除了不断提高自己的理论修养、个人素质     

新形势下企业思想政治工作引导作用浅析

社会主义市场经济的不断推进和国有企业改革攻坚的不断深入,对思想政治工作提出了新的课题和更高的要求。如何使企业思想政治工作适应新形势发展的需要?如何发挥思想政治工作不可替代的引导作用,推进企业改革和经济工作的发展?本文试图就此做一些探讨。 企业思想政治工作的一个极为关键问题,是如何引导职工朝着正确的方向做出不懈地努力。     

困难企业更要抓好思想政治工作

困难企业之所以更要抓实做细思想政治工作，其目的就是要建设一支“四好”干部队伍和一支“四有”职工队伍，调动广大干部职工投身改革、加快发展、创造企业物质财富的积极性，最终使企业走出困境，推进三个文明建设向前发展。