以高质量党建引领科技创新 推动安工院实现高质量发展

中石化安全工程研究院有限公司(以下简称“安工院”)坚持党建工作与科研经营深度融合,始终把党的建设融入改革发展全过程,着力抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,切实以党建工作实际成效引领保障安工院高质量发展。     

“四融四同”促党建

<正>华北石化一联合运行部以“四融四同”作为切入点,推进基层党建。近年来,中国石油华北石化公司一联合运行部（以下简称一联合运行部）通过在组织、思想、制度和行动上的“四融四同”,为党建工作与生产经营深度融合找准切入点,推进基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合,为企业高质量发展夯实基础。     

“四个支点”撑起高质量党建

正甘肃销售平凉公司始终坚持党建统领全局、引领发展,取得了"党建强、发展强"的"双强"效果。习近平总书记明确要求,各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。近年来,中国石油甘肃平凉销售公司围绕党建与发展"同频共振、互促共赢"的目标,以助推企业高质量稳健发展为指引,从"目标管理、工作运行、绩效评估"等方面,推进党的建设与经营中心工作深度融合;以"分层分类推进、强化基层基础"为重点,统筹抓好党的基层组织建设,推动基层党组织在落实党的中心任务中发挥领导核心、政治核心作用;以落实管党治党责任为关键,     

“二三四五”党建引领工作法助力国有能源企业高质量发展

<正>针对国有能源企业党建方面存在的薄弱点，创新实施了以“双双行动、三三行动、四四行动、五心活动”为主要内容的“二三四五”党建引领工作法。本文分析了“二三四五”党建引领工作法的内涵，介绍了工程实施情况及取得成效，以助力企业的高质量发展。     

从独角戏到大合唱

<正>同心向党、联建共建,中国石油辽宁沈阳销售公司以高质量党建赋能高质量发展。近年来,中国石油辽宁沈阳销售全面推进党建工作创新拓展的工作部署,以“联建共建”党建创新新模式为抓手,以多元化目标与丰富的联建形式,把单个党组织自拉自唱“独角戏”变为多个党组织相互配合的集体“大合唱”,     

辽河燃气：瞄准“四个一流”

正辽河油田燃气公司以"四抓四促"全力推进燃气业务实现"四个一流"。辽河油田燃气公司坚决落实公司党委安排部署,把党史学习教育作为首要政治任务和推动高质量发展的重大契机,将党建工作与燃气业务深度融合,以高质量党建引领燃气业务低成本高质量发展,围绕"创新、协调、和谐"党建工作主线,以"四抓四促"全力推进燃气业务实现"四个一流"。抓融合促发展,打造一流燃气企业坚持高质量党建引领高质量发展。刚性落实"第一议题"制度,深入学习总书记重要讲话精神,推行党委中心组学习"211"模式(学习2小时、     

高质量党建推动国有企业高质量发展

<正>本文分析了高质量党建对国有企业高质量发展的引领和保障作用,以某国有石化企业为例,介绍了该企业通过开展党建“七大工程”,全力推进党建工作融入、赋能企业经营的具体实践,为高质量党建工作落实落地、推动国有企业高质量发展提供参考。     

非凡十年，崛起新时代第一大油气田

<正>全力以赴谋党建、强党建、促发展,长庆油田以高质量党建引领高质量发展。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。党的十八大以来,中国石油长庆油田公司始终牢记是党的长庆,是国家和人民的长庆,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,全力以赴谋党建、强党建、促发展,以高质量党建引领高质量发展,建成了我国首个6000万吨特大型油气田,     

“四严三促三融合”党建提质上台阶

<正>全面推进“四严三促三融合”,新疆销售吐鲁番分公司基层党建工作质效全面提升。中国石油新疆销售吐鲁番分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把围绕中心加强党的建设贯穿公司高质量发展全过程,按照新疆销售“1356”工作思路,全面推进“四严三促三融合”,进一步带动了党建工作的活力,基层党组织的政治功能、组织功能不断增强,基层党建工作质效全面提升。     

“四同”促党建与业务深度融合

正坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,以高质量党建保证高质量发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,是落实新时代党的建设总要求,落实全面从严治党责任,推进党建"第一责任"和推动发展"第一要务"有机融合,提高党的建设质量促进高质量发展的重要路径和抓手。为此,笔者围绕党建工作与业务工作的高度整体性、关联性和契合性,实现深度对接、融合发展,进行了实践探索,以期有效解决"两张皮"等难题,为全面提升党建质量提供相关参考。     

探讨国有石油装备企业党建与经营深度融合的一些途径和方法

习总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。当前形势下,国有石油装备企业多数处于转型升级爬坡的艰难时期,如何发挥党建优势,推动党建工作与企业经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力,成为当前企业解开困局的重要课题。本文从"加强思想引领,锤炼干部队伍,夯实党建基础,狠抓反腐倡廉和弘扬石油精神"五个维度,探讨了国有石油装备企业党建与经营深度融合的一些途径和方法。     

多层面为特色党建“1+N”体系固本强基

<正>近年来,诸多油服板块工程技术服务企业面对国际油价下跌及新冠疫情双重冲击,生存发展压力前所未有。玉门油田作业公司党委紧密围绕企业生产经营、转型发展中心任务,构筑推行特色党建“1+N”体系,实践党建“11186”工程,将党建工作与推动国企发展相结合,以党建促特色,以创新求发展,持续提升国企影响力、引领力、服务力和大局贡献度,助力国企实现高质量发展,取得了十分显著的成绩。     

机关党建创品牌

<正>安徽销售聚力打造“党建+业务”,以此促进机关单位业务工作的提质增效和健康发展。近年来,中国石油安徽销售公司机关党建工作在功能与定位上始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的实践机制,积极营造在党建引领下抢抓业务工作、奋力创先争优的氛围,聚力打造“党建+业务”机关党建工作品牌,从而促进了机关单位业务工作的提质增效与健康发展。     

以“四实”为核心的基层党建管理探索与实践

为落实中国石化集团公司党组、燕山石化公司党委关于党建工作的重要指示精神,大力推进基层党建工作与业务工作深度融合,燕山石化公司行政事务中心档案资料业务部党支部探索以“四实”为核心的基层党建管理创新模式,运用党建资源和优势解决工作中的重点难点问题,全面推动党建力量在基层落地,并与业务工作成效互相验证,发挥党支部战斗堡垒作用。     

以深度融合提升新时代党建工作质量

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。近年来,党中央对国企党建要求越来越严、规定越来越细、标准越来越高。去年底专门制定实施了中国共产党国有企业基层组织工作条例,明确指出国有企业党组织要坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。     

“石油摇篮”的党建引擎

<正>玉门油田聚焦“四个结合点”,让党建工作成为企业生产经营工作的强效引擎。截至11月5日,中国石油玉门油田清洁电力装机规模达到50万千瓦以上,对外清洁能源供应能力10亿千瓦时/年。这是玉门油田推进能源转型的重要成果,也是玉门油田把高质量党建引领高质量发展作为贯彻落实党的二十大精神的重要实践。     

石油系统地面工程建设监督管理创新的探索与实践

胜利油田地面工程建设监督管理始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻油田“五大战略、三大目标”战略部署,努力化解新形势下制约油田地面工程建设高质量发展的不利因素,围绕地面工程建设效能提升的主攻方向,不断创新“监督、科研、拓展”三个机制,搭建“融合、协作”两个平台,强化“党建”一个引领,实现了专业化监督效能的持续提高、内生动力的持续增强、绿色发展理念的持续深化,有效地保障了油田地面工程建设的高质量发展。     

稳产5000万吨的党建动力

正党建与生产经营深度融合,让党建务实,让生产经营能效倍增。在经济低迷、国际油价低位运行的不利局面下,长庆油田公司保持油气当量5000万吨持续高效稳产的难度越来越大,倒逼油田必须全面深化改革。国有企业深化改革必须找到立足点,避免脱离生产实践的空谈主义。长庆油田将党建工作和发展有机融合,从思想、组织、制度建设等方面,将油田党建和生产经营进行一体化管理,有效发挥党组织的政治核心作用,引领5000万吨大油田实     

企业党组织政治优势转化为核心竞争力的思考

切实将国有企业独特的政治优势转化为核心竞争力,需要夯实思想基础、推进党建和思想政治工作与生产经营的深度融合、建立健全领导体制和工作机制、推进党建和思想政治工作制度化、规范化建设、加强反腐倡廉建设,形成风清气正的良好环境、着力加强企业文化建设以及持续推动和谐企业建设等。     

坚持文化引领 突出作用发挥 汇聚高质量转型发展新动能

<正>习近平总书记深刻地指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。”缺乏文化的有力支撑,企业走不远,也做不大,更谈不上基业长青。近年来,辽河油田以习近平新时代中国特色社会主义思想为航标,切实扛起“兴文化”使命担当,认真落实集团公司党组文化引领战略举措,大力弘扬“石油精神”和大庆精神铁人精神,积极推动文化建设与企业经营深度融合,为高质量转型发展汇聚了磅礴动能、提供了有力支撑。