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水电站动力设备与管理专业课程体系与教学内容改革 总被引:1,自引:1,他引:0
以职业岗位需求为核心,确定专业培养目标,建立高等职业教育的知识、能力、素质课程框架体系。将国家职业资格证书的考核内容与标准的要求,以及企业岗位资格证书培训标准及技能考核标准的要求融入高职教育体系,构建高等职业教育与职业资格认证相结合的、适应职前职后一体化人才培养模式的课程内容体系。 相似文献
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试论高等职业技术教育的教学内容体系郑文瑾关键词:高等职业技术教育,教学内容体系,构架,支点高等职业技术教育(简称高职教育)是在社会、经济、技术充分发展的今天,针对具体的职业岗位而进行的一种大专层次、职业技能和职工素质的教育。它一出现,就发展极快。因为... 相似文献
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国家大力发展职业教育,加快培养应用型技能人才,推动职前教育和职后教育有效衔接,中等与高等职业教育协调发展已成为职业教育发展的必然趋势,也是当前发展和完善现代职业教育体系必须解决好的一个现实问题。结合当前社会经济发展和职业教育发展态势,系统阐述了促进中高等职业教育协调发展的重大意义,深入分析了促进中高等职业教育发展面临的问题与困难,探讨提出了中高等职业教育协调发展的思路与对策,旨在为推动中高等职业教育协调发展提供一种可资借鉴的实践模式。 相似文献
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经过多年的发展,我国的高等职业教育已经占据了高等教育的很大部分,在不断的完善高等职业教育体系的过程中,使受教育者在学习的过程中,就能熟练的掌握信息技术的操作技能,能够在走上社会时,更顺利的适应岗位的需求,零距离的上岗就业,在校完成岗位实训,成为了高等职业教育的办学一大特色,同时,高等职业教育对提升社会上各类人才信息技术水平做出了很大的贡献。 相似文献
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产学研合作教育模式保障机制的创新——基于制度创新的视角 总被引:1,自引:0,他引:1
当前高职院校的产学研合作教育面临着成效不佳的困境.而提升产学研合作教育的成效,要以制度建设和制度创新为突破口,完善产学研合作教育模式的保障机制建设.当前要加强法制建设,从立法上明确产学研各方的权力、义务和责任;完善职业资格制度,推进高职教育学历制度与职业资格证书制度的衔接;建构高效的信息平台,创新产学研合作教育的信息沟通机制;在政策层面上,政府应给予积极参与高等职业教育的企业以一定的支持. 相似文献
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重点阐述了目前高职院校对学生在离校前是否真正达到了专业人才培养计划里规定的培养目标没有安排一个综合性的考核,出现这些问题的根源就是在专业培养计划和课程大纲中仅制定了目标而没有制定与之相应的用于鉴别目标实现与否的衡量标准。因此,在高等职业教育院校的纲领性文件中,应针对教学目标构建目标检验标准体系,这样做对于保证高职院校教学质量是极其重要的。 相似文献
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高等职业教育是以实践技能培养为基础的教育,实践教学是高职教育人才能力培养的关键环节.<物业设备设施管理>通过构建和实施以技术应用能力培养为主体,以职业素质培养和职业资格证书获取相结合的实践教学体系,循序渐进地安排实践教学内容,将实践教学的目标和任务具体落实到各个实践教学环节中,使学生在实践教学中学到完整的,系统的技能和技术. 相似文献
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企业标准体系是企业标准化工作的重要组成部分,是加快企业技术进步、加强科学管理的重要手段.在当今国内、国际市场竞争激烈的新形势下,企业标准体系已成为企业持续发展的重要举措.但是企业在建设标准体系的过程中,受到了多种体系并存的困扰,在某种程度上制约了企业的积极性.笔者结合自身从事较多企业标准体系建设工作的经验,在论述标准体系原理与作用的基础上,分析多种体系整合的必要性,从而提出多种体系的整合思路. 相似文献
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本文对供电企业标准建设中遇到的一般问题进行了系统的分析,结合笔者的经验提出了初步的解决方案,从标准化建设系统要求、机构设置、人员配备与培训、技术标准体系建设、管理标准体系建设、工作标准体系建设、标准的制定、企业标准体系评价与改进等方面进行了详细介绍。 相似文献
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专业与企业岗位对接的专业人才培养方案研究 总被引:1,自引:0,他引:1
高等职业教育的专业人才培养方案建设核心是建立现代职业教育的教学体系,必须以实践教学为中心,以能力培养为主线,以全面素质教育为目标,建立符合现代职业教育特征的教学体系。在教学体系建设中,必须以校企合作为平台,建立体现职业教育的专业人才培养方案;以工学结合为特征,设计贯穿能力培养的教学体系;以企业资源为补充,建设满足职业教育特征的教学资源,以实现专业与企业岗位对接。 相似文献
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以实践教学为基础的高等职业教育教学方法改革其目标是适应高职教育教学的基本要求,同时也是高等职业教育实现培养目标、提高人才培养质量的重要因素之一.高等职业教育的教师应积极推行适合高等职业教育特色的教学方法改革,即以实践教学为基础,坚持当发式教学,重视教学方法的整体改革,加强现代教育技术手段与方法的运用. 相似文献
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高等职业院校不同于普通高校,主要以培养技术型人才为主要目标。高等职业教育的大力发展,离不开师资队伍建设。然而基于其职业教育的背景特色,师资队伍建设应以培养“双师型”教师为重中之重。目前,我国高职院校“双师型”教师匮乏,原因是多方面的,努力改善师生比、制定高职教育入职标准、改革现有评价体系和激励机制、加强师资队伍的在职培训是缓解这一情况的有效途径。 相似文献
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