基于灰色系统理论的课程建设综合评价

基于灰色系统理论,构建课程建设综合评价的指标体系,给出数据灰色处理和灰色评价的方法,开发相应的通用软件.实例计算表明,该方法与软件方便、有效.     

商业企业顾客满意度模糊综合评价系统研究

应用模糊数学方法建立了商业企业顾客满意度模糊综合评价系统。运用专家调查法及层次分析法(AHP)设计了顾客满意度测评的绩效指标体系，确定了指标权重。运用模糊评价方法对顾客满意度的测评进行了综合评定。     

课程思政评价视角下的建筑装饰课程建设

课程思政建设尚未形成合理及操作性强的评价体系，但《深化新时代教育评价改革总体方案》的评价原则“改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价”是清晰的。为有针对性地做好课程思政建设，从课程思政的建设评价、过程评价、增值评价、结果评价、综合评价视角，改革建筑装饰课程建设，旨在通过课程思政评价的导向及诊断，探索课程思政建设的有效途径，推动并完善课程思政建设的科学性、专业性和育人实效性。     

基于AHP的课程教学效果评价指标体系研究

研究了影响课程教学效果的相关指标,构建了指标层次结构模型。运用AHP分析方法,计算各级指标的权重,建立了课程教学效果评价指标体系。通过计算加权平均分实现课程教学效果评价,以改进和提高教学质量。     

会计信息系统系列课程建设的探讨

随着信息技术的飞速发展,社会对会计人才的要求越来越高,会计及相关专业的会计信息系统系列课程的建设有许多亟待解决的问题。本文针对会计信息系统系列课程的建设提出了会计信息系统系列课程的教学目标,要增加实验课,加强实验课的管理和教学,调整部分课程过时不合理的内容,部分调整衔接不当的课程之间的顺序。     

电子政务系统评价方法研究

从电子政务服务和应用的角度出发,对电子政务系统建立了一套评价体系。在该体系的基础上,利用AHP和理想解法建立了一套对电子政务系统进行评价的方法,并介绍了指标数据采集的方法。     

AHP法在水环境质量综合评价中的应用

介绍了AHP法（层次分析法）评价水环境质量的基本原理和方法步骤，并用该法对某水库多种水环境关联因素对环境质量影响的重要性进行逐层比较和在此基础上的综合水质评价，说明了AHP法与其他定权方法相比，是一种简单而实用的多准则评价决策方法。     

基于AHP模糊综合评价法的高职院校通识课程教学效果评价研究——以昆明冶金高等专科学校为例

构建高效与科学的通识课程评价体系是提升通识课程质量，促进其与专业课程有机融合的重要任务。以昆明冶金高等专科学校的通识课程教学效果评价为例，采用AHP模糊综合评价法构建3个一级指标，9个二级指标和10个三级指标的评价体系，基于对校内外专家，同行和授课学生的500余份调查问卷所得到的数据作实证分析，探索分析新评价体系下该校通识课程教学效果情况和滞后的根源。     

AHP法在深基坑围护方案评价中的应用

从AHP法建立了深基坑围护方案评价的决策模型,以某工程深基坑拟用的3种方案的评价为例,说明该种决策模型方法简单、结论可靠,可以反映出各方案的优先次序以及方案的排序权值.     

高层管理人员的综合测评方法研究

应用层次分析法原理,对企业高层管理人员建立递阶层次结构模型,进行多准则下的排序,并根据实际情况,给出综合测评表及有关计算公式,用示例的形式从理论上给出具体的操作方法.     

基于AH P-模糊综合评价法的轮履复合型搜索机器人性能评价及其软件开发

针对中国在地震搜救机器人评价方面的研究尚浅,首先,介绍轮履复合型搜索机器人的运动模式,构建了一套性能评价指标体系,并制定了指标的详细测试标准,为实际测试提供参考依据。其次,根据指标多层次、多因素且定量与定性相结合的特点,提出应用AHP-模糊综合评价法对轮履复合型搜索机器人评价。第三,基于构建的性能评价指标体系与AHP-模糊综合评价法,提出了一套完整的轮履复合型搜索机器人的综合评价体系。第四,基于该评价体系开发了一套用于轮履复合型机器人性能评价的软件。该软件可管理机器人数据、专家数据、指标体系和评价标准,并可根据专家打分和实测数据得出评价结果。最后,通过实例验证了该评价体系和软件的有效性。结果表明：该轮履复合型搜索机器人的综合性能处于中等水平。     

城市可持续发展指标体系及综合评价研究(二)

基于论文《城市可持续发展指标体系及综合评价研究(一)》[1]建立的城市可持续发展综合评价指标体系,根据多目标决策分析的思想,利用层次分析法(AHP),收集1995年数据,对我国北京和上海等20个大中城市进行可持续发展综合评价,分析评价结果并提出建议．     

关于品牌会展评估指标体系的初探

在总结有关会展评估的共识和难题的基础上,提出了会展评估指标体系的新想法：在对会展项目评估的基础上考虑展会的品牌无形资产要素,将对品牌展会的评估指标分为基础指标、行业特性指标和品牌展会的品牌无形资产指标这三个部分,建议运用AHP层次分析法和模糊综合评价法处理主观性的软性指标,采用标准分数的形式解决不同行业的展会评分问题。     

基于多元智能和模糊层次分析法的课程学习绩效评价

课程的教学目标虽然有所不同,但合理的绩效评价方式可以促进学生的学习积极性。被评价对象——学生,是具有多元智能的,课程评价从多方面对学生进行评价不仅可以获得公平性,同时可以从多方面提升学生的能力和学习兴趣。给出了基于多元智能的学习绩效评价指标体系的设计方法,并提出使用模糊层次分析法(AHP)进行评价。通过《管理信息系统》课程学习绩效评价体系的设计说明了该方法的可行性。     

航空维修保障能力的评估体系研究

在对航空维修能力研究分析的基础上,结合民航维修理论,设置必要的参数,基于层次分析法将评估分为若干层次,对同一层次的参数进行比较,建立判别矩阵,计算各要素所占维修总体的权重.针对航空维修机构的维修能力,建立一套合理的、与航空维修相符的评估决策体系.     

武器装备需求方案评估研究

在武器装备需求备选方案中,哪些方案对满足作战任务更有效,哪些方案在技术水平方面更有效,这些问题都将影响决策者的最终决策。分析武器装备需求方案评估的特点,建立武器装备需求方案评估指标体系,并将层次分析法和灰色关联分析相结合,建立评估模型,并通过实例分析实现对4种不同方案的优选。     

模糊聚类层次分析法在建筑施工安全评价中的应用

模糊聚类层次分析法是一种引用模糊数学解决聚类时的模糊信息问题,并运用层次分析法赋予指标权重的安全评价方法。运用此法对建筑施工企业评价可以从全局和总体上把握各分公司的安全状况,从而有针对性的进行分类指导。通过典型实例介绍了该方法的基本原理、步骤和用法。     

施工阶段监理投资控制效果之评价方法研究

首先论述了建立监理投资控制效果评价体系的重要性, 接着引用层次分析法基本理论对监理投资控制问题构造出评价模型并对该模型的应用条件及具体方法作出解释,随后作了应用举例,最后分析了该方法的实践应用环境。     

我国中小企业资信评估体系的构建及其实证检验

根据中小企业自身的特点,基于Z-Score模型,构建了包括经营指标、流动性指标、信用指标和定性指标在内的中小企业资信评价体系。采用AHP模糊层次分析法确定指标权重,修正模型的系数。并通过引入不同类型的中小企业对该指标体系进行检验,验证了该评价指标体系的科学性、有效性和可行性。由分析结果可知,探索提高中小企业资信水平路径,对打造良好的企业雇主品牌形象具有重要的理论意义和实践价值。