加强企业领导作风建设的对策

电力工程监理是对工程建设监理制的提高和发展,电力建设系统在我国较早全面推行安全监理制,安全监理制是提高电力建设管理水平的重要措施之一,从根本上保证了电网建设工程的安全管理工作和安全技术措施的落实。     

关于加强企业廉政文化建设的探索与实践

廉政文化建设是提升企业党风廉政建设和反腐倡廉工作水平,促进企业又好又快发展的一项系统性工程。它能有效约束党员干部的道德和行为,夯实反腐倡廉思想基础,构建和谐稳定的企业环境,因此,加强廉政文化建设对企业而言具有十分重大的现实意义。     

加强企业党风廉政建设 促进企业健康和谐发展

党的十七大强调，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务，要求全党一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。对于企业来说，抓好党风廉政建设更具其特殊的意义。多年的实践告诉我们，     

以反腐倡廉建设新成效保障企业新发展

反腐倡廉要特别加强干部队伍作风建设,密切党员和群众的血肉联系,开展专项治理,尤其是加大办信查案力度,保障企业长远发展刘振亚总经理在今年公司"两会"上指出,要弘扬"干事、干净"理念,加强廉政风险管理,完善"三化三有"惩防体系,保障公司持续健康发展。上海市电力公司党委一方面认真学习、深刻领会,将思想和行动统一到中央的精神和上级的决策部     

县级供电企业党风廉政建设若干问题的探讨

以贵州省县级供电企业党风廉政建设的现状为基础,从融入“中心”、完善制度、加强教育、抓好行风建设、提升效能监察以及严肃组织纪律六个方面,对更好地开展县级供电企业党风廉政建设工作,提出了几点看法和建议。     

加强廉洁文化建设 完善企业惩防体系

胡锦涛总书记在中央纪委第五次全会上指出,要把廉洁文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。围绕构建教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系,大力加强廉洁文化建设,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求,也是一个需要认真研究、不断探索的新课题。现结合鄂州发     

学习型党组织工作及党风廉政建设的思考

推进学习型党组织建设,实现建设学习型党组织的目标,从而推动网公司的学习型企业的建设的进一步发展,最终助力创新型国家、学习型政党的建设。     

加强机关作风建设 服务学院教育教学

机关作风建设直接影响学院的改革与发展进程,本文从时代要求和对机关作风建设的现状分析入手,就加强学院机关作风建设的几个问题进行了探讨。     

加强机关作风建设服务学院教育教学

机关作风建设直接影响学院的改革与发展进程,本文从时代要求和对机关作风建设的现状分析入手,就加强学院机关作风建设的几个问题进行了探讨.     

关于加强电网企业机关建设的思考

机关建设必须深刻认识电网企业机关建设的重要意义，把握战略研究、管理调控、调度运行是电网企业机关建设中的重点工作。优化机关工作流程，严明工作纪律，创导勤俭创业，规范员工行为，创建服务型机关塑造良好机关作风是机关建设核心。     

加强企业反腐倡廉制度建设的思考

以制度建设为重点,完善反腐倡廉制度体系,进一步健全和完善各项规章制度,从制度层面上堵塞腐败产生的漏洞,以制度的建设和执行力为保证,促进企业的和谐发展。     

论加强和改进新时期高校党的作风建设

党的作风建设是党的建设重要的组成部分,是加强党的执政能力、拒腐防变能力的重要内容.高校党的作风建设好坏,直接关系着高校各项工作的成败,关系着我国的前途和命运.应深入贯彻落实科学发展观,加强高校党的作风建设,从而推动高校各项工作的顺利进行.     

企业廉政文化建设研究与实践

廉政文化是企业文化的重要组成部分,电力企业在发展廉政文化的过程中,要与单位的生产经营工作密切结合,以文化活动的形式寓教于乐,在潜移默化、润物无声中显现教育效果,从而营造出干事、干净的廉政氛围。以东营供电公司廉政文化建设为例,重点讲述该单位在廉政文化建设上的典型做法。     

浅谈企业廉洁文化建设

说到企业廉洁文化建设,一般人会想到约束、制度、说教,很少从文化层面去理解认识,这也许就是企业在加强党风廉政建设、反腐倡廉的宣传、教育和制度建设方面虽然做了很多工作,但是,腐败现象仍有发生,成效不大。因此,要充分发挥文化的影响力和教育作用,把企业廉洁建设工作内容和形式向文化层面延伸,这就是提倡企业廉洁文化的宗旨。     

加强作风建设之我见

加强作风建设是一个老生常谈的话题,作风建设是党的建设的重要组成部分,关系着党的生死存亡。作为中央企业,企业作风决定着企业的形象、品牌、效率与效益,良好的作风是推动企业科学发展上水平的重要保证。     

加强企业文化建设的五个着力点

企业文化要发挥作用，需要企业采取多种措施，让广大员工自觉认同企业文化，并贯彻落实到自己的行动中。这也是企业文化建设的目标。要实现这个目标，笔者认为应抓好五个着力点。     

浅谈加强县供电企业班组建设

班组是企业的"细胞",是企业的有机组成部分,也是企业一切工作的立足点。班组建设的好坏,直接影响企业的经济效益和社会形象,只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才能推动企业各项工作再上新台阶。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业文化是企业在长期的生产、经营实践中逐步形成的占主导地位并为全体员工认可和恪守的共同价值观念和行为准则。供电企业要保持稳定和持续地发展,都必须有优秀的企业文化作为后盾。企业文化建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。企业生产经营的各个环节都与人的因素有关,人的思维方式和行为习惯,决定着企业的兴衰成亡。     

以本土文化营造企业廉洁风尚

党风廉政建设必须在形式上和内容上突破创新、做细做实,才能让它成为企业长足发展的强劲动力。     

关于加强电网企业人才队伍建设的思考

电网企业要实现全面协调可持续发展,关键在于人才.在分析电网企业特点的基础上,以围绕“选人,用人,育人,留人”为主题,提出适应市场经济与改革发展环境下加强电网企业人才队伍建设的人力资源管理措施,以求开创人才辈出、人尽其才的人才队伍建设新局面.