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医院建筑是一种功能性较强的多系统综合体,而妇幼类专科医院的设计由于服务对象的不同而具有其独特的特殊性。论文以南宁市妇幼保健院正在扩改建的保健综合楼设计为例,分析了妇幼专科医院建筑在设计中需要考虑的理念与布局,综合考虑了医院原有建筑与新增建筑的功能互补及可持续发展,从而为妇幼专科医院的建筑设计提供有益的经验。 相似文献
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医院档案是医院在工作活动中形成的各种门类和各种载体档案,是医院的宝贵财富.面对医疗改革,医院档案管理工作如何更好地服务于医疗、科研等工作,是新时代我们所面对的新任务、新课题.医院的建设和发展处在这样一个非常时期,医院档案管理也面临着许多新的问题.本文就医院档案管理的诸多问题做出了相应的分析,可供医学研究者和医院管理者参考. 相似文献
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本文以怀化市妇幼保健院(怀化市妇女儿童医院)新院建设项目为例,综合阐述了当代妇女儿童医院设计理论及要点,为往后的妇女儿童医院设计提供参考。 相似文献
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《Planning》2014,(16)
中学档案管理工作是学校管理工作的一个不可缺少的环节,是提高学校工作效率和进行教育教学改革的必要条件,也是衡量一所学校管理和教育教学工作水平的标志。但是,档案管理工作作为中学各项工作的重要组成部分又经常被忽视,尤其是在新时期。鉴于此项工作的特殊性及当前遇到的新情况、新问题,本文对档案管理工作的重要性和存在的问题进行了有益的探讨,提出了完善中学档案管理工作的有效途径。 相似文献
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《Planning》2014,(3)
教学档案管理工作是高校教学管理的重要组成部分,是评估教学水平和教学质量的重要指标之一。本文阐述了新时期高校教学档案管理工作中普通存在的问题,并提出了相应的建议。 相似文献
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醫療建築設計無疑是功能决定形式的,對建築形象的塑造必須建立在對醫療流程合理安排的基礎上,因此可以説是功能引導設計。上海市鬆江區遷建婦幼保健院工程面對各種問題的解决方式及最終建築形式的確定正是這一原則的體現。 相似文献
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《Planning》2020,(3)
近年来国家对公共事业单位体制、政策等做出了新的调整,为了适应新时期新要求,事业单位的档案管理工作也成为档案管理工作者需要及时调整和应对的问题。同时,随着人们生活水平和安全信用意识的提高,档案管理工作开始受到人们的关注。并且,档案管理是事业单位的基础性工作,高质量的档案管理是一个事业单位核心竞争力的体现。因此,文章主要分析事业单位在档案管理工作出现的主要矛盾和问题,并为提升档案管理工作质量提出改革建议。 相似文献
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目的了解江西省卫生服务能力建设工程实施3年后县级妇幼保健院人力资源配置的提升情况,为完善江西省卫生行政部门制定有关卫生机构能力建设的措施提供依据。方法采用普查的方法进行调查,同时对江西省11个区市的县级妇幼保健院采用自制的江西省县级妇幼保健机构卫生服务能力建设工程终期调查表进行调查。用描述性统计指标对2010年江西省11个区市的县级妇幼保健院的人力资源现状进行分析,并与2007年的数据进行比较。结果 2010年全省县级妇幼保健院平均每院职工总数54.30人,比2007年增长了16.08%;平均每院卫技人员数46.07人,比2007年增加7.53人;2010年县级妇幼保健院平均医护比为1∶0.77,比2007年1∶0.66稍有提高,但和全国1∶2以及国际水平1∶3相差很远;卫生人员在学历方面中专及以下学历占的比重最大,占48.30%,比2007年多16.28%;2010年初级职称比重高为61.27%,比2007年多10.94%。结论江西省卫生服务能力建设工程实施3年后,江西省各县级妇幼保健院人力资源配置有所改善,但在医护比、学历和职称分布方面有待进一步提高。 相似文献
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医院档案是历史的见证,是医院管理工作的凭据,是医学科学研究的基础和条件,是维护医患双方权益的法律依据,因此必须做好医院档案管理工作。本文分析了医院档案管理的现状,并探讨了有效的发展对策。 相似文献
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妇幼保健医疗建筑的服务范畴既包含了成人范围的妇女,又包含了低龄范围的儿童这两大特征差别较大的服务对象。如何在一所综合型的保健医院中处理好这两种完全不同类型服务对象的区别性设计,同时又不使建筑过于分隔,尽量完整,合理安排各种流线,使患者享受舒适的医疗服务体验,是时下妇幼保健类建筑设计所要解决的关键问题。该文拟通过在高安市妇幼保健院的投标设计过程中,以"区别性整合设计"的设计理念作为指导思想,对妇幼保健院传统设计思路进行加工再创新,这次全新尝试,希望能对同类建筑创新设计有所帮助。 相似文献
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《Planning》2015,(5)
<正>档案记录历史真实面貌的重要依据,,是医院持续发展和加强管理的重要手段。那么怎样做好医院档案管理工作,怎样才能发挥好档案的最佳效能呢?笔者认为在实际工作中必须要做好以下三个方面:1努力提高档案管理人员的整体素质档案管理人员具备较高的综合素质是做好档案工作的前提,也是档案工作的内在要求。因此做好档案工作首先要加强对档案人员的培训和学习,不断提高其业务水平、理论水平和工作能力,积极适应当前 相似文献