立足实际 常抓不懈 注重实效——关于特种作业人员教育培训的几点思考

由于特种作业危险性大,易发生伤亡事故,故特种作业人员的安全教育培训已成为安全管理工作中一项极其重要的环节。本文就立足实际生产工作,从五个方面对特种作业人员的教育、培训工作进行了分析与探讨。     

加强建筑施工现场安全教育培训工作重要性及对策之浅见

安全生产教育培训是建筑企业施工现场安全管理工作的一项重要工作,通过调查研究,本文从法规、制度建设、培训内容、培训方式方法、培训效果等方面对建筑施工现场安全教育培训进行分析探讨,阐述安全教育培训工作对纠正人的不安全行为、整改物的不安全状态及作业环境的不安全因素和管理缺陷的重要性及相关对策以确保施工安全。     

排水泵站巡检安全教育培训中VR技术的应用

在排水智慧化背景下泵站无人值守推进过程中,对排水泵站巡检人员的技术要求和安全操作技能要求更为严格。排水泵站巡检过程可能涉及有限空间作业、高空坠落、触电、接触有毒有害气体等场景。传统排水泵站安全教育培训多通过宣读规章制度、观看事故视频等说教和灌输的模式来进行。采用虚拟现实（VR）技术,集成配套原型设备,开发了一套可交互式体验的泵站巡检安全教育培训系统,利用VR的沉浸感和交互性优势,通过视觉、听觉以及触觉等全方位体验,让参训人员清晰记住操作要点和安全隐患点。将VR技术引入安全培训不仅增添了教学的趣味性和实战性,还极大地提高了安全培训效果。该培训系统已正式上线,在公司教培中心用于一线泵站员工的安全教育培训,对国内排水行业的安全教育培训具有示范作用。     

新形势下军工企事业单位安全保密教育培训思路新探

军工企事业单位是国(境)内外敌对势力窃密的重点。搞好军工企事业单位安全保密工作措施千万条,但每条措施都要靠有觉悟、有思想、有能力的人去落实。军工企事业单位安全保密责任的主体是军工企事业单位领导班子成员、中层干部和涉密人员。搞好安全保密教育培训关键是做好对领导班子成员、中层干部和涉密人员的教育培训。本文结合保密资格审查认证和日常保密工作实际,就新形势下如何做好安全保密教育培训,谁培训、培训谁、培训内容、培训时间、培训费用、培训效果等提出了自己的见解。     

地铁项目农民工安全教育培训现状分析

随着地铁建设的大力推进,参与地铁施工的农民工的安全状况受到了严重威胁,而这些在很大程度上与安全教育培训不到位有关。本文在现有的理论基础上,通过问卷调查分析了地铁施工农民工安全教育培训的现状,发现地铁施工中农民工的文化素质和安全意识不高、流动性大、多数农民工没有劳动合同的保障等问题。本文根据这些问题,从农民工、法律和政府方面,找出安全教育培训效果不佳的深层次原因,并提出新的安全教育培训机制。     

对建筑施工企业安全教育培训的几点思考

结合建筑施工企业安全教育培训工作现状,从提高领导重视程度、注意培训效果、强化培训组织等角度,提出了改进安全教育培训工作的几点策略,实现安全生产教育培训工作的制度化、规范化、标准化和经常化。     

安全教育培训应坚持『六结合』

安全教育培训是使广大职工增强安全意识,提高安全技能,做到知行合一,促进安全生产的有效举措。要开展好新形势下的职工安全教育培训工作,笔者认为无论是教育培训内容还是教育培训形式都要在 “结合”上用力,只有这样才能实现预期的教育培训效果。 一要坚持个性教育培训和共性教     

关于以安全培训为核心的项目安全数字化管控模型的探讨

为解决项目施工过程人员安全意识淡薄的问题,降低施工过程中人员安全风险,提出了一套安全数字化管控模型。该模型以人员安全培训为核心,从项目出入口管理、安全教育交底、安全巡更检查及重大风险告知角度出发,构建具有整体提高建设项目施工人员安全培训效果的管理体系。通过一对一班前教育提高安全培训的针对性,通过安全检查增强安全培训的有效性,通过危险源告知加深安全培训的深度,多方位共同提升安全培训总体效果,进而解决人员安全意识淡薄的问题。     

日本建筑安全管理分析研究(连载下)

四、建筑安全教育培训建筑安全培训教育主要目的是提高工人的安全意识和操作技能,目前日本安全教育培训主要分为:法定的安全教育、非法定的安全教育。法定的安全教育主要包括:新工人的安全教育、变换工作的安全教育、危险作业的安全教育(操作人员、管理人     

抓好安全培训教育 促进安全生产管理

《建筑法》第四十六条规定：“建筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度．加强对企业安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。”因此,建筑企业必须通过教育培训等手段,增强员工的安全意识和自我防护能力,加强安全生产管理,提高安全生产操作水平,只有这样才能保证安全生产的顺利进行,才能真正地贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针!     

浅谈建筑施工企业安全生产教育培训实务

针对山西省安全生产教育培训的现状,指出加强安全生产教育培训的重要性,探讨了如何提高作业人员的安全素质和操作技能,从而杜绝或减少在生产活动中的各类不安全状态,以期对建筑施工企业进一步做好安全教育与培训工作起到一定的借鉴作用。     

谈垦区农场电力安全培训工作的重要性

<正>安全培训是垦区电力安全文化建设的重要组成部分,是安全工作的主要内容之一,是搞好安全生产,提高经济效益的基础。在电力安全教育中,对电力职工的培训是安全教育过程中最为重要的环节,努力提高电力安全的培训效率是加强电力安全教育培训的可靠保障。然而,当前多数垦区电力企业的安全培训效果并不理想,这其中存在着多种多样的原因,下面浅析目前安全培训的弊端,结合实际工作,谈谈电力安全事故教育在安全培训中的作用。     

项目安全生产教育培训的措施

从安全教育培训的各个阶段加以分析,对企业安全教育培训的人员选择、教材选择、培训方法、培训技巧、培训评估等方面提出了相应的对策和建议,对现阶段企业安全教育培训提出改进意见,并分析安全教育培训的前景及发展方向,以期指导实践。     

新时期大学生入党积极分子培养质量提升的路径研究

入党积极分子教育培训是发展大学生党员的重要"入口关",探索提升入党积极分子培训质量对于党建工作具有重大而深远的意义。本文通过分析当前高校大学生入党积极分子培训中存在的问题,从思路原则、标准要求、沟通渠道、培训网络和教育机制等方面探索新路径,以期提升教育培训质量和效果。     

基于情景模拟的沉浸式建筑工人安全教育培训

在建筑施工行业的日常安全管理工作中,安全教育培训是长期占据关键地位的基础性工作,对建筑工人的安全意识水平和安全作业能力具有深刻影响。通过文献分析和现场调研,指出目前安全教育培训模式存在的缺陷和不足,并融合情景模拟教学法和沉浸式学习理论,提出一种基于情景模拟的沉浸式建筑工人安全教育培训模式。这种安全教育培训模式的提出有助于丰富教育内容、扩大培训规模、激发建筑工人学习的积极性,对提高安全教育培训效果,减少建筑工人不安全行为具有重要意义。     

浅谈如何做好城市轨道交通一线施工人员的安全教育工作

通过对城市轨道交通施工特点和目前一线员工安全教育培训现状的分析，从培训教师、培训教材、培训方法三个方面对如何加强安全教育工作提出几点建议。     

电力企业安全教育培训工作探索

电力企业的安全教育培训工作具有重要意义，提高员工综合素质，确保企业安全生产。当前，安全教育培训工作存在一些不足，主要表现为认识程度不够，培训效果不显著，约束激励机制弱等方面。为应对这些不足，今后应该采取完善对策，领导带头、全员参与，创新培训思路，完善培训效果评估及监督机制，并引入现代化培训手段，注重企业文化建设。     

如何做好建筑企业的安全教育和培训工作

正当前,建筑行业安全生产形势依然严峻,还存在安全质量基础管理不牢,作业现场"三违"问题,专业分包、劳务分包管理不规范,隐患排查治理不到位,教育培训流于形式等突出问题。因此,狠抓全员安全教育培训,切实强化全员安全意识、提升全员安全素质和安全操作技能,是确保建筑企业安全生产的当务之急和治本之策。一、提高安全生产教育和培训工作的认识高度1.拓宽安全生产教育和培训内容安全生产教育培训内容不应只限于对安     

微信助力项目部安全生产管理

正传统的安全教育、培训方式难以有效落实全员安全培训,且大班化的安全培训方式效果不理想,在数字化时代,微信平台可以提供形式多样、内容丰富、全面的安全培训,能有效降低项目部安全培训成本,提升培训效果。随着微信这种新型沟通方式的兴起,一种适合工程安全管理的新模式应运而生。项目部通过建立微信群,将安全教育培训有关     

建筑施工安全控制与班组管理的分析

建设工程由于规模较大,生产工艺复杂、工序多,在施工过程中,投入人员、工具及设备多,作业交叉和流动,而且分散于施工现场的各个部位,所遇到的不确定因素和防范措施复杂、多样化,使得安全控制工作涉及范围大、控制面广,从而决定了安全生产管理的动态性和复杂性。对各种不安全因素,要用技术手段、管理措施加以消除和控制。要坚持“安全第一、预防为主”的方针．把安全工作放在首位,采取强制措施,消除不安全隐患,在保证安全的前提下组织生产。通过安全教育、培训和规章制度来规范班组人员的行为,提高自我保护意识,减少和控制人的不安全行为和物的不安全状态．使施工作业人员的生命安全和财产得到保障。