浅析新形势下如何加强企业政工队伍建设

新形势下,企业政工干部引领和整合多元化的思想观念,调整和平衡各种利益的作用日益突显,同时政工干部队伍建设有所弱化。以胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神为指导,加强企业政工队伍思想政治建设,工作能力建设,工作作风建设和人才机制建设,对于实现以党的建设带领队伍建设,促进政工队伍建设工作全面提高具有重要意义和实践价值。本文拟结合企业政工工作实际,试就如何加强企业政工队伍建设问题作一思考和探讨。     

加强政工队伍建设 提高政工人员素质

<正>政工人员是企业思想政治工作的组织者、推动者和实施者,在新形势下要做好企业的思想政治工作,没有一定的政工人员是不行的,而思想政治工作能否卓有成效的发挥其效能,在很大程度上又取决于政工人员的自身素质。因此,政工人员的综合素质关乎企业的稳定、和谐,这就对政工队伍建设和政工干部的素质、能力提出了新的更高的要求。无疑,加强政工队伍建设,提高政工人员素质,是新形势下思想     

论企事业政工队伍建设面临的机遇与挑战

新时期科技革命和全球化浪潮给政工队伍建设带来了前所未有的冲击和挑战,思想政治工作保持着优良的传统,而政工干部就是做好思想政治工作的关键和力量。针对企业政工队伍建设的挑战和策略进行了论述。     

试论新时期房地产业管理干部综合素质的提升

随着改革的不断深入、思想政治工作的不断加强,基层政工干部队伍的综合素质和工作任务之间不相适应的矛盾日渐显露。文章着重分析了当前房地产业政工队伍存在的问题与现状,初步探索提升政工干部综合素质的主要内容和主要途径。     

培养电力企业的新“血液”

当前,电力企业员工队伍逐渐步入老龄化,然而,随着每年新招聘的青年加入企业,这些青年员工们也开始形成一个新的群体:因此,如何贯彻落实青年员工全面发展,坚持以人为本,与老员工在思想上技术上接轨同步,使他们健康成长,为企业谋求长远发展,日益成为一个客观、紧迫的问题。政工干部是指做基层群众思想政治工作的,主要任务是宣传党的方针政策,解决、梳理群众的思想认识问题以及不良情绪。如何从宣传、教育、引导工作等多方面对企业青年培养,帮助他们尽快与企业思想接轨,是政工干部一项迫切的工作。     

建材政工队伍状况浅析

为了加强建材系统的政治思想工作,提高广大政工人员的基本素质,我们对新疆建材局机关和局直属各企事业单位的政工队伍作了一次初步调查,共有161名政工干部填写了调查表,约占全部政工干部的98%以上。     

新形势下公路施工队伍的思想政治工作浅析

根据公路施工队伍的自身特点,分析新形势下公路施工队伍的思想政治工作新特点、政工干部的新要求,阐述公路施工队伍思想政治工作新思路。     

交通运输企业政工队伍建设探析

企业要加强政工队伍建设,首先要认同当前思想政治工作的价值,从而重视政工工作,并把它和经营生产创造效益放到同等的位置来看待。这就需要企业领导者深刻认识到思想政治工作的重要性,把它作为一个日常性的工作上来抓,让思想政治工作自上而下地深入人心,以取得广泛支持。本文通过交通运输企业的政工队伍建设的重要性,提出加强政工队伍建设的若干途径。     

浅谈新形势下如何加强城管政工队伍建设

新时期加强思想政治工作队伍建设,要坚持经常性、针对性、渗透性和灵活性,力戒运动式的盲目、僵化的灌输。 随着经济社会的不断发展,城市管理工作面临的形势不断发生变化。针对形势的变化,必须培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的政工干部队伍。     

做好企业思想工作的关键是政工队伍建设

企业将宣传思想工作为企业政治思想工作的重要组成,其从业人员的党性修养、政治素养、自身素质、能力水平、工作作风影响着员工队伍的集体意识和大局稳定。企业政工队伍肩负着提高企业队伍思想素质的重任。因此,打造一支思想分明、态度坚定、作风优良、思想觉悟高、组织纪律严、以群众为本的企业政工队伍作为企业宣传思想工作的主力军,是企业实现和谐稳定、科学发展和完成各项生产经营目标的重要保证。     

基于新媒体背景下的增强高校政工干部舆论引力的策略

高校承担着对未来社会培养德才兼备人才的重任,面对目前大学生思想意识多元化表现,对大学生进行思想政治教育尤为重要。这就需要一支强大的政工干部队伍,而且这支队伍还要具备较强的思想政治教育以及舆论引导能力。在目前的新媒体背景下,如何增强高校政工干部舆论引力,是目前高校普遍关注的问题。本文根据高校网络舆论的特点,剖析了当前网络舆论引导所面临的问题,对于在新媒体背景下增强高校政工干部舆论引力也提出了一些建设性策略。     

论新形势下政工干部的修养

政工工作是单位和企业的思想政治命脉,是确保一个企业和单位长治久安的重点工作,尤其是新形势下的政工工作更是错综复杂,这就凸显新形势下政工干部修养提升的重要性,为此,本文就这一课题,从政工干部修养的主要内容和重大意义、提高政工干部修养的困难和遇到的问题、提高政工干部修养的有效方法三个方面入手,全力推动政工工作,努力培养又红又专的政工人才。     

对建筑施工企业政工队伍建设的思考

随着当前社会经济发展的不断推动,建筑施工企业改革正如火如荼展开,针对其中政工队伍建设问题引起了建筑施工企业的共同关注。建筑施工企业是国有企业的核心组成部分,其思想政治态度的完善关系到建筑企业的持续发展,因此积极优化建筑企业政工队伍建设对于提升企业人员业务执行能力、彰显企业与时俱进的政治态度有着必然联系。本文针对建筑施工企业政工队伍建设等问题展开了细致论述。     

对加强消防部队政治教员队伍建设的思考和探索

以提高基层政治教员“四会”能力为重点,抓住建、管、训、考四个环节,努力建设一支以部队政工干部为主体、具有相应能力的其它非政工干部、士兵骨干以及外聘人员为补充的思想政治过硬、理论功底扎实、政工业务精湛、自身形象良好的政治教员队伍,促进公安消防部队思想政治教育规范化、制度化和科学化,不断推进公安消防部队思想政治教育创新发展,是全面贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》的有效途径,也是发挥政治工作功效,助推业务工作深入开展的前提。     

论新形势下政工队伍建设的途径

企业在运作中如何发挥思想政治工作优势,如何建设和谐企业,是企业领导层值得考的重要问题,这就不得不加强企业的政工队伍建设,从而为企业发展提供一个优秀的思想导向。本文首先分析了企业政工队伍建设的重要性,对企业政工队伍建设中存在的问题进行了阐述,并且就如何提高企业政工队伍建设提供了一些建议与对策,进行了总结。     

交通企业基层政工队伍的建设探析

随着我国企业改革的深化,一些企业的思想政治工作也在面临着许多的新挑战,交通企业作为我国比较重要的企业之一,也在面临着改革带来的各方面的矛盾、困难以及挑战等。要想解决这些矛盾与困难就需要交通企业做好两点,一方面做好企业内部员工思想政治工作,另一方面还要加大向外界传递有关焦点问题的态度,进而向人们展现出交通企业的良好形象。本文通过分析加强交通企业基层政工队伍建设的意义,找出交通企业的基层政工队伍建设中存在的相应的问题,最后找到交通企业基层政工队伍建设的思路与方法。     

企业政工工作存在的问题分析与对策

当前,由于企业人员众多,结构复杂,在进行企业的思想政治建设工作时难度大,需要解决的问题众多,在进行软实力的提升上面任务繁重,需要走的路还很长远,进步空间还很大。在当前的竞争状况下,企业只有转变思想,不断的进行思想改革和进步,促进自身的发展,才能在激烈的市场中获得优势,因此,要重视思想文化的建设。本文从大量的参考文献和自身经验出发,初步分析了企业当前的思想建设工作的问题,并提出了初步的解决思路。     

谈如何提高施工企业政工干部素质

归纳了当前企业政工干部中存在的主要问题,并提出政工干部应具有的道德、文化、业务及综合素质,且在日常工作中应树立服务、大局、创新意识,以更好地丰富和创新思想政治工作的内容和形式,确保工作的质量和效率。     

政工干部做新时期思想政治工作必须要有“三心”

做好一个政工干部，自身条件，自身素质尤为重要，因为事物在不断发展，社会在不断进步，政工干部是人，不是特殊材料，在新的时期政工干部必须要提前自修，提高自身素质，才能适应时代的需要。政工干部在做思想政治工作时必须要有“诚心”、“耐心”、“细心”，具备了这“三心”才能够开展工作或做好工作，否则是一个不合格的政工干部或搞不好政工工作的干部。     

对企业政工队伍建设的相关研究

新时期,企业思想政治工作建设是社会发展的重要方面。而思想政治工作的开展离不开业务精湛、思想坚定、知识渊博、道德高尚的政工队伍,因此,加强企业政工队伍建设,提高他们的知识水平、思想素质、服务质量等综合素质,是增强企业活力和竞争力,确保企业发展方向和改革顺利实现的重要保障。基于此,本文对企业政工队伍建设的现状和加强企业政工队伍建设的必要性两个方面进行相关研究,最后对如何加强企业政工队伍建设进行了相关探讨。