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女性在职场中发挥着越来越重要的作用,而女职工权益保障也引起更多的重视,开展女职工权益保障状况的调查,目的就在于维护和保障女职工合法权益,了解女职工特殊权益保护落实情况,促进女职工维权意识提高,营造良好的职业发展环境。 相似文献
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2007年,我们在全局范围内开展女职工权益保护状况调研,这次调研旨在加强女职工维权机制建设,推动女职工权益保护工作的开展,同时也是对我局在签订女职工劳动保护专项集体协议将近一年来的落实情况进行一次检查。调研情况如下: 相似文献
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各级工会组织因势利导,把女职工工作放在创建女职工学校上,是提升女职工素质的重要载体,也是维护女职工权益的有效途径。女职工学校的活动应该包括学习并掌握有关维护女职工权益的法律法规,利用女职工学校这个寓教于乐的载体、丰富女职工的业余文化生活,在女职工学校开办各种讲座,充分发挥女职工学校的功能,鼓励女职工勤奋学习,刻苦钻研,全面提升自己的综合素质。此外,阐述了女职工学校在组织领导上、活动载体上、方式做法上所应该遵循的原则。 相似文献
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当前大学生价值观状况的调查与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
本对当前大学生价值观状况跨地域的问卷调查进行了客观分析,对大学生的价值观作出了客观地评价并对大学生价值观的偏颇之处提出引导策略。 相似文献
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顶岗实习是高职教育十分重要的教学环节,学生在顶岗实习过程中面临着安全风险和权益受侵。政府及下属行政管理部门应发挥其主导和督查作用,通过立法和制定相关的制度对高职学生进行顶岗实习时可能发生的安全风险予以防范,以确保其合法权益不受侵害。 相似文献
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当今社会,一个人的社会价值、社会地位和社会生活状况主要取决于综合能力的强弱.同时,电力企业之间的竞争越发激烈,对职工的要求越来越高,电力企业女职工面临着更多的问题与考验.因此,提高电力企业女职工的综合能力是十分必要的. 相似文献
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当今社会,一个人的社会价值、社会地位和社会生活状况主要取决于综合能力的强弱。同时,电力企业之间的竞争越发激烈,对职工的要求越来越高,电力企业女职工面临着更多的问题与考验。因此,提高电力企业女职工的综合能力是十分必要的。 相似文献
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中小学校本目标管理存在的问题及优化建议——基于学校行政管理工作的视角 总被引:1,自引:0,他引:1
20世纪80年代目标管理理论引入我国教育领域并取得了巨大的成就。然而由于我国社会的制约、理论自身的局限性和实践中的应用不当导致在中小学校行政工作中出现目标确立自主性不足且难以量化、层级关系紧张和关注重心发生偏移等问题,建议在合理授权分工、提高学校管理者能力、建立通畅的信息渠道的基础上利用SWOT分析法,统筹兼顾,对目标体系进行优化。 相似文献
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分析了电力信息系统建设项目的风险来源,采用了专家分析法和层次分析法分析电力信息系统的建设风险,从定性和定量角度评估了项目建设风险,评估结果可作为风险控制的可靠依据. 相似文献
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收费体制的实施,使高校与学生之间的关系发生了变化,学生在大学之中的角色定位应重新调整,学生应可以作为高等教育的消费者来享受其合法的权益.试图通过重新认识大学生的角色定位,来审视其作为高等教育消费者的合法权益,并在此基础上借用"利益相关者"理论为高校教育管理体制的改善做一些铺垫性的工作. 相似文献
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收费体制的实施,使高校与学生之间的关系发生了变化,学生在大学之中的角色定位应重新调整,学生应可以作为高等教育的消费者来享受其合法的权益。试图通过重新认识大学生的角色定位,来审视其作为高等教育消费者的合法权益,并在此基础上借用“利益相关者”理论为高校教育管理体制的改善做一些铺垫性的工作。 相似文献
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收费体制的实施,使高校与学生之间的关系发生了变化,学生在大学之中的角色定位应重新调整,学生应可以作为高等教育的消费者来享受其合法的权益。试图通过重新认识大学生的角色定位,来审视其作为高等教育消费者的合法权益,并在此基础上借用“利益相关者”理论为高校教育管理体制的改善做一些铺垫性的工作。 相似文献
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在竞争电力市场中,针对电网公司经营过程中的各种风险,建立了风险评价指标体系。设计了电网公司经营风险综合评价模型,该模型将层次分析法、序关系、聚类分析和交互式确定权重方法相结合,来对风险指标进行赋权,对电网公司经营风险进行综合评价并得出量化结果,为决策者从总体上控制经营风险提供参考依据。该方法一方面无需进行一致性判断,减少了计算量;另一方面最大限度上避免了人为因素和主观因素对权重的影响。最后通过算例证明了该模型的可行性、客观性。 相似文献
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竞争电力市场下的电网公司经营风险综合评价模型 总被引:3,自引:0,他引:3
在竞争电力市场中,针对电网公司经营过程中的各种风险,建立了风险评价指标体系.设计了电网公司经营风险综合评价模型,该模型将层次分析法、序关系、聚类分析和交互式确定权重方法相结合,来对风险指标进行赋权,对电网公司经营风险进行综合评价并得出量化结果,为决策者从总体上控制经营风险提供参考依据.该方法一方面无需进行一致性判断,减少了计算量;另一方面最大限度上避免了人为因素和主观因素对权重的影响.最后通过算例证明了该模型的可行性、客观性. 相似文献