信息化建设重在应用贵在实用

<正>当今社会已经步入信息化时代,信息技术对社会发展和经济增长的作用越来越明显。建设信息化国家,是党中央、国务院为加快转变经济发展方式、调整优化经济结构作出的重要战略举措。建设信息化电网企业,     

重在参与,贵在坚持

自从1999年第一期《敬请读者参与献良策,欢迎作者来稿赐佳文》——新年寄语以来,我们收到了很多热心读者的来信、来稿,其内容从建议、栏目、选题到批评错误,举报一稿多投、改进意见等无所不包,看后,深受感动,对我们鼓舞很大,《家电检修技术》拥有这样好的读者和作者群而感到荣幸和欣慰! 为了感谢和回报读者和作者对我刊的关心和爱护,为了进一步提高本刊的社会形象和知名     

落实战略目标贵在知重在行

战略是关系企业全局和根本的重大问题。国家电网有限公司确立了具有中国特色国际领先的能源互联网企业的战略目标,从政治本色、行业特色、企业角色三个维度明确回答了国家电网“走什么道路、做到什么程度、干成什么样”的重大问题,是指引公司长远发展的新航标。     

创建学习型组织贵在自觉重在实践

一、炽于热情,归于理性 《第五项修炼》里,彼德·圣吉这样说:“我们总是通过自己的心智模式来看这个世界,而心智模式总是不完全的,尤其是在西方文化中,它是严重的非系统的。”他主张以整体性系统思考的哲理,替代今日几乎风行所有领域的分解主义——“将复杂问题以间级方式不断切割,愈分愈细的当代主流西方文化”（《第五项修炼》214页）。彼德·圣吉十分     

精神文明重在建设之我见

“樱桃好吃树难栽,社会主义等不来。”中国社会主义现代化靠等是等不来的,与现代化相适应的社会主义精神文明靠等也是等不来的,社会主义精神文明要进步就要重建设。     

档案信息化建设及应用

上海电力股份有限公司(以下简称上海电力公司)针对系统内档案信息化管理现状,运用档案管理软件和网络,采用分布式和集中式部署方式,逐步构建档案信息平台,实现了档案共建共享、集中统一查询利用的目标。     

试论优良校风重在建设

试论优良校风重在建设林叔明，朱皑强，华训才关键词：精神文明，校风建设高等学校是社会主义精神文明建设的重要阵地。高等学校加强社会主义精神文明建设必须树立优良的校风。优良校风是社会主义精神文明在高等院校的具体表现。社会主义精神文明重在建设，是党的十四大强...     

建设廉政文化重在落实创新

廉政文化是中国传统文化的传承与发展,它统属于当代的和谐文化。廉政文化的主旨在于“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会品德、职业道德、家庭美德、信人品德建设,发挥道德、模范榜样作用,引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。”（引自党的十七大政治报告）因此,廉政文化进企业,不仅是时代发展的需要,而且已成为企业成功的实践;企业建设廉政文化,重在落实与创新     

企业文化建设重在文化

企业文化的本质属性是企业的价值理念,归属于文化道德范畴。企业文化的构建应注重其文化的特性,要从隐性存在的企业文化中吸取资源,才能确立适合自身企业特色的价值理念。企业文化建设应与环境条件相一致,要坚持环境改造人的立场。企业文化建设是一项长期的工作,需要留有空间与时间来不断完善与发展。     

加强党风廉政建设 重在抓落实

局杨之藩副局长在纪检监察及纠风工作会议总结讲话中强调,各单位回去要把会议精神贯彻好,关键是要抓好落实。“落实”是一切事业取得胜利的保证。线材厂在铁塔生产上,从1992年生产2000多吨,增长到1995年的7000余吨,经济效益、职工收入也逐年提高,这是“抓落实”的结果。在厂党风廉政建设上我们也同样坚持了“抓落实”。     

企业信息化建设中的应用系统

管理现代化需要更多更好的应用软件系统的支持,应用系统的建设需要有一个整体规划和部署,这是应用系统建设的基础,同时应用系统的建设有一个分步实施、不断完善的过程,应用系统的建设是企业信息化建设的重要组成部分。     

设备管理信息化平台建设及应用

发电企业属于资产密集型的企业,对设备管理和安全运营的要求极高,做好企业资产管理(EAM)是各发电企业长期探索的课题,国内外解决方案也较多。定洲电厂(一期:2X600 MW)作为新建电厂,引进了一整套管理系统,在系统的建设和使用中遇到一些问题,经过各方的努力,问题逐项得到解决,目前已投入使用并达到预期的效果。文中主要基于在定洲电厂设备管理平台建设中的经验和教训,提出对设备管理平台建设的一些建议,并简单介绍了该管理平台的使用情况和效果。     

铁路信息化建设与应用现状

我国铁路信息系统是一个非常庞大、非常复杂的系统。铁路内部有着跨越全国各个地区的广域网。从铁道部到铁路局、基层站段,都由铁路内部网层层相连,运行着各种各样的信息系统。甚至连偏僻不见人烟的小站,也都连上了铁路的内部网,它使用计算机网络和铁路局、铁道部逐层相连。这些信息系统的建设为实现铁路全面信息化提供了良好的网络及运用基础。     

夯实安全基础 重在班组建设

在云南省电力局九项专业技术监督工作中,宣威发电厂电气试验班所属的继电保护组,夺得了云南电网1995年度继电保护专业劳动竞赛流动红旗;该班所属的高压试验组荣获1986、1989、1991、1993、1995年度“云南省电力局绝缘监督先进集体”光荣称号。1996年4月电力部授予宣威发电厂电气试验班“安全生产先进集体”光荣称号。这些荣誉的取得,来源于该班严格执行电力安全生产规程和厂内各项安全制度。主要经验是:以班组建设为龙头,安全管理为中心,规章制度为依据,技术业务为基础,团结协作为保证。有效地保证了安全生产。 一、建立制度 明确责任 1993年12月电气试验班在三项制度改革中,由继电保护、高压试验、电气仪表三个专业班合并组成。共有职工26名,其中大专文化程度12名,中专6名,技校3名,初中5名。成立之初,该班结合实际,制定了班组建设规划和安全生产工作目标。同时制定     

电力企业安全文化建设重在求真务实

0引言电力安全关系国计民生,关系社会稳定。电力事故轻则影响人民生活,重则造成灾难性后果,因此电力安全是最大的效益。随着社会文明的不断进步,社会对电力安全的要求越来越高。为了适应这一发展趋势,为了适应优质服务、电力市场发展的需要,近年来电力企业逐步认识到安全工作行政管理作用、功效的局限性,逐步认识到安全文化建设对建立稳固的安全基础,建立长效的安全动因的重要性和必要性,逐步把安全文化建设作为电力安全基础性工作的重中之重来抓。但安全文化怎样建设,这对电力安全有基础性、根本性、长效性作用,确是目前需要探讨的前提性问…     

干部考评重在强化机制建设

正随着理念创新和现代测评技术的不断引入,干部考评在组织选人用人工作中扮演着日益重要的角色,需要统筹考评目标、主客体、环境、程序、内容与标准、工具与方法等各项要素,通过加强机制建设,完善各方联动、科学完备、行之有效的考评运行体系。完善协同运作机制干部考评不是干部人事部门一家之事,必须按照360度测评原理,调动相关各方的主动性和积极性,完     

发电厂报价支持系统信息化建设及应用

在分析系统网络结构，应用开发平台和体系结构的基础上，本文提出了基于J2EE技术和构件技术开发实现B／S模式的发电厂报价支持系统解决方案。讨论了构件技术．基于构件耦合法设计和部署应用服务平台．构件模型库等关键技术，并介绍了系统实际应用中的功能模块和具备的特点。     

电子签名在电力信息化建设中的应用

介绍了我国电力信息化建设的基本情况,对电力信息安全进行了分析.阐述了电子签名的基本概念及其工作原理,以及电子签名的具体应用.     

电力企业信息化建设

从电力企业自动化信息工程发展现状,发展过程中存在的主要问题,论述如何加快电力企业自动化信息工程发展的策略。     

电力企业信息化建设

从我国电力企业自动化信息工程发展现状,发展过程中存在的主要问题,论述如何加快电力企业自动化信息工程发展的策略。