用科学发展观指导企业思想政治工作

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是做好当前形势下思想政治工作的重要指导思想,随着改革开放的深入发展,我国社会生活正在发生深刻的变化,企业面临着前所未有的机遇和挑战,企业员工的思想也出现了许多新问题及新动向,做好企业员工的思想政治工作显得尤为重要。要用科学发展观指导企业思想政治工作,从而努力实现企业的全面发展。     

以科学发展观为指导 创新企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业统一思想、凝聚人心和推动企业科学发展的法宝。只有以科学发展观为指导,坚持以人为本的核心,不断改进和创新思想政治工作的方法机制等,才能使思想政治工作发挥重要的政治作用。     

以科学发展观为指导做好企业离退休工作

做好企业离退休工作要坚持以人为本,同时要与时俱进,积极探索离退休工作的新特点、新办法,真正做到政治上尊重老同志,思想上关心老同志,生活上照顾老同志,达到创建和谐社会的目的.     

以科学发展观统领思想政治工作

以科学发展观的基本理论来做好新时期的思想政治工作,对培养四有新人,推进我国改革开放的进程,促进现代化建设,进而提高人民生活水平,具有极为重要的意义.     

以马克思主义为指导做好意识形态工作

意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分,关系国家安全和社会稳定,关系党和人民事业兴衰成败。文章客观分析了当前意识形态领域斗争的动向、特点,并提出了做好意识形态工作的六点对策建议。     

新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新

党建和思想政治工作是企业革新发展的重点.以现阶段企业发展情况为基础,结合近年来党建与思想政治工作特点,明确新时代对企业发展提出的要求,分析如何在新形势下进行企业党建和思想政治工作的创新,从而为企业实现可持续发展目标奠定基础.     

对改制企业党建思想政治工作的思考

调研认为,江汉油田供应处托管的改制企业党建思想政治工作存在着组织结构不合理、部分党员党性意识不强、基层党组织工作能力较弱、员工思想不稳定等问题,这也是油田改制企业普遍存在的问题。要解决好这些问题,一应提高认识,加强职工思想政治工作;二应加强指导,健全组织机构;三应改进和加强服务,提高服务水平和服务质量,切实为各改制企业解决好各类具体问题。     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

党的十七届四中全会提出加强和改进国有企业思想政治工作,面对新情况,新问题,要提升思想政治工作者自身素质,在创新途径上下功夫,在创新手段上下功夫,在创新方法上下功夫,在政工队伍建设上下功夫。     

论企业思想政治工作创新

新形势下如何做好企业思想政治工作,从四个方面提出了创新.思想政治工作创新是在继承和发展基础上的创新,是在加强和改进过程中的创新.     

论企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党领导人民在长期的革命和建设的实践中形成的,是我们党的优良传统和政治优势。在改革开放和社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了复杂而深刻的变化。做好新形势下的企业思想政治工作有必要突出以实效求主动,充分体现新形势企业思想政治工作服从服务生产经营的历史特征;突出以作为求地位,充分体现新形势企业思想政治工作在生产经营中的价值实现途径;突出以改进求加强,充分体现新形势企业思想政治工作不断开拓进取的时代特征。     

坚持科学发展观务实做好思想政治工作

新形势下,如何充分发挥思想政治工作在医院管理中的优势,是医院思想政治工作者所面临的重要课题。党的十七大报告精神指引我们要坚持以人为本,按照科学发展观的要求,唤醒管理人员和医务人员的主人翁意识,充分发挥其主观能动性,才能保证医院全面可持续发展。     

论企业思想政治工作创新

新形势下如何做好企业思想政治工作，从四个方面提出了创新。思想政治工作创新是在继承和发展基础上的创新，是在加强和改进过程中的创新。     

全方位做好企业思想政治工作之浅见

思想政治工作是一项系统工程,企业思想政治工作应跳出对其内涵与工作范畴的狭义理解,全方位、立体式地致力于企业改革与生产建设的整体优化。要建立健全思想政治工作领导体制和运行机制,保证渠道畅通、工作顺畅;要把思想政治工作贯穿于企业生产经营的各个环节;要用“工程”模式开展主题教育活动;要借助现代手段,充分发挥大众媒体的作用,拓宽思想政治工作的领域。     

浅论如何做好现代企业思想政治工作

做好思想政治工作的途径和措施有:一是整合企业的政工人才队伍,创建科学合理的政工体系;二是使用科学的管理理念,创建标准化的政工体系;三是与时俱进,不断提高政工人员的业务技能。只有不断探索思想政治工作的新方法、新途径、新内容,才能为企业发展发挥保障作用。     

以科学发展观为指导努力创建企业安全文化

坚持以人为本，用科学发展观的理念，创建建筑企业特色的安全文化，是社会主义市场经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证。     

企业精神与企业思想政治工作关系探讨

国有企业在世界经济一体化的竞争中，面临的不仅是市场和人才的竞争，同时还包括企业化和企业精神的竞争。企业化、企业精神、企业思想政治工作三是相辅相成的，企业是精神需要企业化来体现，企业精神的发挥离不开企业化的总体配套发展，企业思想政治工作随时为企业化和企业精神注入新的活力。企业精神又决定企业化的方向和层次的高低，只有通过过硬的思想政治工作，培育一流的企业精神才能营造一流的企业化，同时只有一流的企业化的配套发展。才能通过过硬的思想政治工作培育一流的企业精神。     

践行科学发展观,做好青年思想政治工作

科学发展观是我们党面对世情、国情、党情的深刻变化提出的重大战略思想,同时也是做好新时期青年思想政治工作的指导思想。以人为本是青年思想政治教育的价值主导,全面发展是青年思想政治教育的根本目标,协调发展是青年思想政治教育的基本原则,可持续发展是青年思想政治教育的根本要求。     

企业思想政治工作创新的探索

加强与改进企业思想政治工作 ,创新是关键。要创新 ,必须建立完善领导机制、目标机制、激励机制、典型机制和情感机制。在工作中 ,应正确处理好继承与创新的关系、形式与内容的关系、传统与现代的关系     

浅谈如何加强和改进企业思想政治工作

加强和改进企业思想政治工作要坚持以人为本,向企业的特殊群体、特殊油区、特殊矛盾延伸,在内容、方式、方法上不断创新,为企业快速发展提供优质精神保障。