江苏省水利厅召开全省市县水利局长暨人才开发会议

省水利厅于1997年2月24～26日在泰兴市召开全省市、县水利局长暨人才开发会议。会议的主要内容是:进一步贯彻落实党的十四届六中全会《决议》和全省水利工作会议精神,总结1996年水利工作,部署1997年任务,表彰全省水利先进单位和个人。为动员水利战线广大干部职工学习春兰和小天鹅集团的发展经验,会议期间还参观了春兰集团和泰兴市水利建设现场。     

我省水利职工教育培训发展的新思路

“九五”期间，我省水利系统职工队伍整体素质明显提高，但面对加入WTO、西部大开发等各种机遇与挑战，全省水利干部职工队伍在业务知识、技术水平、思维方式和工作方法等方面还存在许多不适应的地方，为此省水利厅专门制定了《２００１－２００５年陕西水利行业职工教育培训规划》，确定了“十五”期间我省水利行业职工教育培训的方针与思路，为今后干部职工教育培训工作指明了方向。问题与反思（一）高层次、高素质人才匮乏，队伍整体素质偏低。据统计，目前全省水利行业现有职工４５５９０人，其中：研究生学历４６名，占职工总数的０…     

省水利厅召开全省水利系统机关作风和行风建设电视电话会议

为贯彻落实省级机关作风建设大会精神，总结去年以来全省水利系统的机关作风和行风建设情况，对今年机关作风和行风建设工作进行部署，动员全省水利系统广大干部职工积极行动起来，以优良的机关作风和良好的行业形象，迎接第三次万人评议省级机关的检验。3月27日上午，省水利厅召开全省水利系统机关作风和行风建设电视电话会议。     

水利公有制实现形式的成功尝试：利津县水利机械工程公司股份制改革成效显著

利津县水利机械工程公司,是1996年8月全县农民以资代劳,出资入股建立的股份合作制企业,也是全省首家农民参股的水利施工企业。公司成立短短三年间,不断深化改革,强化内部管理,积极开拓市场,创造了辉煌业绩,呈现出勃勃生机。公司现有职工26人,1999年实现产值2500万元,利润320万元,资产1600万元,成为全省水利经济一颗闪烁的新星,被省水利厅命名为“山东省水利十佳企业”荣誉称     

我省召开水利科技教育年总结表彰暨人才开发年动员大会

3月31,我省水利科技教育年总结表彰暨人才开发年动员大会在石家庄举行。这次会议是由省水利厅、省科委、省科协联合召开的。应邀参加会议的有水利部科技司和人教司领导及省人事厅、省教委有关负责人。会议的内容有两项:一是对1996年科技教育年活动进行总结,对做出突出成绩的单位和个人进行表彰奖励;二是对1997年人才开发年活动进行组织发动和安排部署。 水利厅厅长李志强在会上作了重要讲话。他说,在去年全国水利科技教育年里,全省水利行业干部     

发挥职教优势 服务水利发展

山东省水利技术学院是一所集高中级职业资格证书教育、大中专学历教育和职工培训于一体的兼有职业技术培训、职业技能鉴定、职业指导和职业介绍功能的综合性职业技术院校。到2004年,已为全省水利行业和全社会输送合格毕业生1.1万人,培训各类专业技术与管理人才2.5万余人次,先后被国家有关部委和省有关部门授予"国家重点学校"、"全国水利行业职工教育先进单位"、"山东省人才开发先进单位"、"全省水利系统文明单位"、"省级花园式单位"等荣誉称号。2004年5月14日,省教育厅批准山东省     

创新载体 强化管理 努力创建省直文明单位

近年，岗南水库管理局党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，在加强水库工程建设与管理的同时，不断加大精神文明创建力度，职工精神面貌焕然一新，综合素质有了明显提高，促进了经营管理工作的开展。1996年管理局被水利部评为“全国水库管理先进单位”，2002年、2003年连续被省水利厅评为目标管理优胜单位，2003年局工会被省水利厅工会评为“合格职工之家”，2000～2003年被评为全省水利系统水土保持工作先进集体、全省水利系统水库移民工作先进集体、全省水利系统会计决算报表优胜单位、全省水利国有资产监督管理工作先进单位等。     

我省召开水利科技教育年总结表彰暨人才开发年动员大会

3月31日，我省水利科技教育年总结表彰暨人才开发年动员大会在石家庄举行。这次会议是由省水利厅、省科委、省科协联合召开的。应邀参加会议的有水利部科技司和人教司领导及省人事厅、省教委有关负责人。会议的内容有两项：一是对1996年科技教育年活动进行总结，对做出突出成绩的单位和个人进行表彰奖励；H是对1997年人才开发年活动进行组织发动和安排部署。水利厅厅长李志强在会上作了重要讲话。他说，在去年全国水利科技教育年里，全省水利行业干部职工，齐心协力，上下联动，各项科技活动都取得了显著成效，在领导重视、思想认识、宣传…     

事业兴衰 关键在人

今年，是水利部确定的“人才开发年”。如何抓住机遇，培养造就一支能够适应社会主义市场经济要求，既有专业知识、又会经营管理的人才队伍，是各级水利部门面临的一项重要任务。这不仅是我省水利人才队伍状况决定的，更是发展水利经济、推进水利产业化进程的迫切要求。据统计：目前，全省水利系统共有职工39147人，各类水利人才9910人．占职工总数的25％。其中领导、科技、经济管理人才的比例为3．6：9．6：1。人才总量偏少，地区间不平衡，各类人才年龄结构比例不合理、特别是经济管理人才严重不足，全省只有645人，仅占职工总数的．2.16…     

加大培训力度提供人才保障

广西水利厅依据广西水利系统人才的现状和水利事业发展的要求,积极开展水利职工的教育培训工作。坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕广西水利建设发展目标,认真实施《全区水利系统整体性人才开发实施方案》,坚持规模、质量、结构和效益协调发展的方针,走以内涵发展为主的道路,战略上精心部署,具体工作步步落实,取得了显著的成绩。     

加强基层水利服务体系

近年来,浙江省基层水利服务体系和水利员队伍有了很大的发展和提高,对全省农村水利建设和管理工作,发挥了很好的作用,已成为各级水利部门和当地区、乡政府必不可少的助手和参谋。目前全省已有水利员3277人,其中国家职工2849人,大集体职工208人,长期临时工220人。全省已建区水利服务站690个,乡水利服务站412个。我们的做法是: 一、严格招收标准,保证水利员的素质。根据国务院有关文件指示精神,省水利厅成立了有两位副厅长任正副组长的领导小组,并组织有关处室人员,对当时在岗的4568名聘用水利员进行全省统一文化、技术考试、考核和发证     

主动出击,选才用才不再难

为深入贯彻落实2011年中央和黑龙江省委一号文件以及中央水利工作会议精神,拓宽选人用人视野,优化黑龙江省水利厅所属事业单位人才结构,进一步提高黑龙江省水利厅人才队伍的整体素质,为全省水利改革发展提供可靠的人才保障,根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员     

全省水利工作会议在省会召开

为了贯彻全省农村工作会议精神和全国水利厅局长会议精神,总结２００１年全省水利工作,表彰先进,分析研究当前的水利形势,安排部署２００２年全省水利工作,省水利厅于３月１７日至１８日召开了全省水     

喜见江淮歌风流——江苏省水利系统“江淮杯”演唱比赛侧记

“江淮杯”演唱比赛在江都水利工程管理处礼堂拉开了序幕,这是江苏省建国四十年来首次举行的水利职工文艺会演。来自全省11个市及省水利厅直属单位的23个代表队共200多人,参加了这次盛会。     

办民生水利实事 创群众满意窗口 省水利厅召开全省水利系统窗口服务单位为民服务创先争优视频会议

10月24日,省水利厅召开以"办民生水利实事,创群众满意窗口"为主题的全省水利系统为民服务创先争优视频会议,传达省委创先争优活动领导小组会议精神,部署全省水利系统窗口单位为民服务创先争优活动,动员广大水利党员干部职工深入丌展创先争优活动,积极投身为民服务的新实践,     

献爱心 捐款救助行动

从省电台获悉,我省贫困学生李金凤同学身患白血病无钱救治,省水利厅广大职工给予极大关注。7月2日,省水利厅工会主席郝树斌一行3人,代表省水利厅全体职工到哈医大第一医院看望了病中的李金凤同学,送去救助款2万元,展现了龙江水利人的社会责任感和一片爱心。     

重视水利科技工作推进四川水利可持续发展

在2007年2月5日召开的四川省水利工作会议上，四川省水利厅对全省水利系统获得2006年省科技进步奖的项目和2006年《四川省水利厅水利科学技术李冰奖》11个获奖项目进行了隆重的表彰和奖励。省级项目以省政府的同等奖励标准给予再奖励，二等奖3万形项，三等奖1万衫项，“李冰奖”奖金额也是自设奖以来最高。     

水利知识的殿堂——水雅书屋

中国水利水电出版社在全国各省设立的书店统称为水雅书屋。黑龙江省的水雅书屋位于哈尔滨市动力区农林街40号,省水利厅事业办公楼一楼。几年来,水雅书屋在省水利厅的关怀下,在全省水利职工的关注下,为我省的水利建设与发展提供了必要的智力支持,做出了应有的贡献。 水雅书屋以水利相关书籍为主,分为指导类:水利方针、政策和各种业务     

新时期水利教育培训新路径

2011年中央一号文件奏响了全面加快水利改革发展的新号角。如何实现中央一号文件提出的总目标,如何实现中央一号文件提出的加强水利队伍建设的要求。这就需要各级水利部门去研究、去探索。针对全省水利系统职工队伍整体素质偏低,领导干部领导水利科学发展能力亟待提高,各类拔尖水利专业技术和技能人才短缺的情况,省水利厅党组主动出击,研究出台了《黑龙江省水利厅人才管理规定》、《黑龙江省水利厅职工教育管理办法》、《黑龙江省水利专业技术“525拔尖人才工程”实施方案》、     

为堰塞湖水开道

8月4日,全省抗震救灾英模事迹报告团成员之一,河南水利第一工程局抗震救灾突击队副队长叶茂林载誉归来。受王仕尧厅长委托,水利厅副厅长王建武代表厅党组对英雄凯旋表示了热烈祝贺。他说:抗震救灾英模事迹不仅向全社会彰显了水利职工不畏艰险、不怕牺牲的精神,对于重树水利人的社会形象也具有特别重要的意义。他号召全省水利职工向英雄学习,把伟大的抗震救灾精神贯穿到干事创业的过程中,使各项水利工作再上一个新台阶。为弘扬全省干部职工在抗震救灾工作中表现出的崇高精神,大力营造学先进、赶先进的良好氛围,省委宣传部。省委组织部、省军区政治部、省直机关工委联合组织了全省抗震救灾英模事迹报告团,21名来自各条战线上的报告团成员分成3个组在全省巡回演讲。荣获全国水利系统抗震救灾工作先进个人的叶茂林作为全省水利系统唯一的代表,7月23～30日,和报告团其他成员先后到新乡、安阳、鹤壁、濮阳、开封、商丘等地进行报告。报告会上,河南水利职工在抗震救灾一线可歌可泣的英雄壮举,伴随着泪水和掌声,赢得了社会各界的广泛赞誉。水利厅办公室、机关党委、宣传中心等部门参与了此次报告团的组织活动。现将报告会上的演讲稿刊登于后,以飨读者。