层次分析法在高校资金管理中的应用

本文应用层次分析法对高等院校资金的运用进行子深入分析，希望能对高等院校在资金管理、运用方面提供一种新的思维方式。     

一种建立判断矩阵的新方法

提出了一种新的层次分析中判断矩阵的构造方法．与传统方法相比，具有结构合理，表达明确，所得权重值客观、可靠等特点．     

一种具有谋略功能的层次分析法

针对层次分析法中判断矩阵构造难，本文提出了一种具有谋略功能的层次分析方法，对定性因素与定量因素的比较判断，该方法简单、直观，且充分利用已知定量信息，全部工作可由计算机完成。实例表明，该方法是有效的与实用的。     

高校“产学研”资源配置的结构优化模型

采用层次分析法建立了高校资源配置的结构优化模型，并进行了模拟运算。     

层次分析法优化标准体系表初探

发前企业标准化工作缺乏整体性,从而难以发挥其基础作用和整体功能现象,结合企业实例,运用层次分析法优化标准体系表,使这项工作能在分清轻重缓急的条件下有序地开展,以强化企业基础工作、为现代管理理论和方法的应用提供必要的条件。     

应用层次分析法提高管理决策水平

结合安徽灵壁机械总厂实际情况，应用层次分析法将该厂目标层进行细分为准则层，措施层，并进行定量分析，以处理企业中多目标、多准则，多因素，多层次的复杂问题，同时确定各因素之间的动态排列顺序，改善了经营的科学水平，使企业扭亏为盈，并在１９９５年取得了该厂最佳的经济效益。     

多指标权重分配模型研究

在多目标或多方案的综合比较中，常需要对描述该方案的各个指标赋予相应的权重，权重不同，就有可能导致评价结果的差异，因此权重的确定是相当重要的。在对层次分析法（ＡＨＰ）进行研究的基础上，认识到专家思维具有模糊性，用固定数１到９标度具有人为性，因而要求专家给出的初始判断矩阵满足传递性是过于苛刻的，因为专家所给的仅是二元比较矩阵，它并不需要对多元关系的传递性负责。研究表明，经改造后的判断矩阵是完全满足传递性的，因而也是无需调整的，而且其理论特征向量正好等于初始判断矩阵按方根法求得的近似权向量     

对高校科研档案管理与开发利用中存在问题的思考

随着高校科研工作的不断发展,科研材料呈几何级数递增,但目前高校普遍存在着科研档案管理与科研工作发展不同步的问题,严重影响了档案体系的完整性与准确性.文章分析了高校科研档案管理面临的挑战和存在的问题,指出了高校科研档案归档范围的主要内容,开展了加强高校科研档案归档导向性思考,提出了推进高校科研档案归档规范管理的措施,以及在开发利用过程中应注意的问题.     

教学型高校科研可持续发展措施的研究

针对教学型高校科研水平较低、制约自身发展的现状以及面临的机遇与挑战,本文从科技人才的可持续性发展、科研方向的制定和特色学科建设、科研课题的申请与资助以及学科建设经费的支持、科研奖励与绩效评价体系的建立等方面探讨了教学型高校科研水平可持续发展的措施。     

高校科研工作量化统计的若干问题探究

高校作为培养高素质人才的基地,其自身科学研究能力的提高至关重要。科学研究成为现代高校的一项重要任务,直接影响着高校的整体水平,对学校的可持续发展具有举足轻重的作用。对高校的科研工作进行量化统计。不仅有利于调动广大教师的科研积极性,而且有利于通过各项量化指标的统计分析,推动高校科研工作的持续稳定发展。     

开展应用科技研究 完善学校办学功能

本文简要论述了高等学校开展应用科技研究工作对完善学校办学功能的作用,总结了我校建筑工程系开展科技工作的主要目标、思路、措施和成效。     

高职高专类院校科研管理机制创新研究与实践

为促进高职高专类院校科研工作的开展,准确定位科研工作,以某高职院校为例进行了调研分析,提出了创新整合与共享、竞争与合作、激励与约束、成果评价与转化等科研管理机制。实践表明:科研管理机制创新后促进了高职高专类院校科研工作的开展,取得了明显实效。     

新时期高校档案科学化管理的理性思考

档案管理是学校管理工作的重要组成部分。随着高校办学规模的不断扩大及办学层次的不断提升,高校档案科学化管理问题日趋重要。本文分析了高校档案管理的现状和存在问题,并在此基础上提出加强高校档案管理工作的对策。     

项目管理成熟度模型在我国科研院所项目管理中的应用研究

项目管理成熟度模型是一项评价项目管理能力的重要技术。通过对几种项目管理成熟度模型的概述,针对我国科研院所项目管理的现状,提出了应用项目管理成熟度的思路和步骤。结果表明,科研院所通过应用管理成熟度模型,可以建立一系列的规范举措,从而提高科研院所项目管理的能力,而且项目成功的几率也将更大。     

高职院校科研激励机制优化探讨

创新高职院校科研管理,重在强化激励机制。通过对高职院校科研激励机制现状的审视,重点从制度建设和管理模式两方面,对高职院校科研激励机制的优化及实施方略进行了探讨。     

整合科研档案资源 给力高校学科发展

本文从学科建设的角度论述了科研档案对于高校发展的重要作用,就学科建设与档案资源之间的密切相关性、如何整合档案资源以及整合的档案资源如何为学科建设服务三个问题进行了全新论述,提出通过建立教师个人科研档案数据库,以整合人力资源、构建学科团队、提升学科建设。     

高校科研工作量化管理系统的开发

科研工作量化管理系统是配合高校职称评审工作研制开发的专用软件．本文介绍了系统的总体方案设计，数据库结构设计和表的划分原则，对于数据库管理系统中的多表处理、数据字典的设计以及查表技术，提出了独到的方法。