煤炭市场营销课程教学团队建设

分析了河南工程学院煤炭市场营销课程教学团队的建设现状,并依据教学团队的煤炭行业特色,分别从团队组织、带头人选择、教学过程改革等方面展开了讨论．团队按矩阵式组织队伍,带头人靠业绩与民主推荐,教学过程重在内容选择、课堂教学、师生互动与实践教学等方面实施改革．     

煤炭市场营销课程讲授方法的改进

讨论了煤炭市场营销课程讲授的改革路径、方法改进和相关具体问题的处理技巧．改革路径重在引入仿真与模拟训练、专题讨论和项目训练法;方法改进重在教师引导和学生参与;具体问题上要处理好预备知识、课时分配、科研支撑和实践环节．     

煤炭市场营销课程讲授方法的改进

讨论了煤炭市场营销课程讲授的改革路径、方法改进和相关具体问题的处理技巧．改革路径重在引入仿真与模拟训练、专题讨论和项目训练法;方法改进重在教师引导和学生参与;具体问题上要处理好预备知识、课时分配、科研支撑和实践环节．     

《煤炭市场营销》课程体系建设的若干问题

讨论了《煤炭市场营销》相关课程体系建设的五大方面,即课程体系建设理念、相关课程体系、课程体系组织建设、质量监控与激励和约束机制．理念遵循“大商科”及应用型人才培养方针,体系涵盖理论、知识、实务三大部分,组织建设重在培养领军人物,质量监控重在建立监控体系,约束与激励重在落实有关硬性与软性规定．     

《煤炭市场营销》课程体系建设的若干问题

讨论了《煤炭市场营销》相关课程体系建设的五大方面,即课程体系建设理念、相关课程体系、课程体系组织建设、质量监控与激励和约束机制.理念遵循"大商科"及应用型人才培养方针,体系涵盖理论、知识、实务三大部分,组织建设重在培养领军人物,质量监控重在建立监控体系,约束与激励重在落实有关硬性与软性规定.     

教学团队建设与课程教学质量

加强教学团队建设是提高教师队伍整体教学水平的重要途径,也是整体提升课程教学质量的有效途径.分析了传统教研室工作模式的局限性,阐述了加强教学团队建设的意义,提出了组建教学团队的原则和方法及教学团队运行管理模式.     

团队学习法在市场营销课程教学中的应用

团队是当今社会一种重要的组织形式.在市场营销课程教学中,引导学生以团队的形式进行学习,引入竞争机制,通过设定有效目标、转变教师角色、改变评价标准等保障措施的实施,可以提高市场营销课程的学习效果,促进市场营销专业人才培养目标的实现.     

职业院校教学团队建设的思考

加强职业院校教学团队建设有利于教师队伍建设、教育模式改革、培训品牌构建、校园文化建设;在教学团队建设中,应重视团队目标的设定、团队领导选择和团队成员的合作、沟通,以及团队管理。     

教学团队建设要从课程负责人制度抓起

针对学校教学基础薄弱、教学体系有待建立和优化,特别是课程教学质量及教学管理中存在的深层次问题,提出了教学团队建设要从课程负责人制度抓起的思路.认为建立"课程负责人制度"有利于教学体系的优化形成和有效运行,能够深化课程建设,保证教学质量,强化学术氛围,对教学团队的建设可以起到积极作用.     

材料科学与工程学院课程教学团队建设的措施与成效

分析了重庆工学院材料科学与工程学院的专业特点及课程设置,提出课程教学团队建设应注重团队成员的选择、团队管理及运行机制建设,注重理论课程的建设实施规划、实验课程的改革,以及青年教师的培养.     

论立峰集团有限公司营销团队的建设与管理

近年来,立峰集团有限公司作为一家生产摩托车的企业,取得了长足地、稳健地发展。本文将通过具体阐述立峰集团有限公司营销团队的特征、立峰集团有限公司营销团队的建设、立峰集团有限公司营销团队的管理、目前营销团队存在不足与解决方案,来总结已有的工作经验,解决发展中所遇到的瓶颈问题。     

"太太乐"调味品市场营销思路

中国餐饮市场的繁荣为调味品企业以及其他餐饮相关产业的发展提供了巨大的市场空间。上海“太太乐”调味品企业勇为先驱,挑战世俗,一改以往的价格战、促销战等传统市场营销策略,采取新的市场营销策略,开创了调味品市场营销的新思路。     

关于"Relationships Marketing"的思考

正确阐述了“RelationshpsMarketing”的内涵,辩证地、历史地分析了其实质。强调企业要用普遍联系的整体营销观科学理性地进行企业的市场营销活动。     

高技术企业营销策略创新

概述了关系市场营销的特征和产生的原因;分析了高新技术企业营销的特点与难点;提出了营销创新就是要采用关系营销的思想整合高技术企业的营销。     

通信类高职市场营销专业“以点带面”式人才培养初探

“行业背景”是高职院校打造品牌的特色保证,“以就业为导向”是高职院校办学的基本方向,以“质量为起点”是高职院校专业建设所应遵循的基本思路。高职专业建设要在分析社会需求及行业需求的基础之上,从学生的就业质量出发思考专业的建设方向。因此,“以点带面”式人才培养是兼顾通信类高职院校办学特色与人才培养质量的培养方式,是可以通过课程整合、实训分流、订单培养等手段进行设计与施行的。     

对我国钢铁行业市场营销问题的分析研究

随着我国市场经济的发展,市场经济类型从稀缺经济向过剩经济转变,钢铁行业的市场竞争日趋激烈,市场营销策略对企业生存和发展的影响更加深远。通过对当前钢铁行业市场营销存在的问题进行深入分析和研究,从多个角度提出相应的建议和对策,以期对我国钢铁行业市场营销工作的改进有所帮助。     

解读“绿色营销”

绿色营销的兴起源自于生态环境的恶化与消费者环保意识的增强，其核心是按照环保与生态原则来选择和确定营销组合的策略，是建立在绿色技术、绿色市场和绿色经济基础上，对人类的生态关注给予回应的一种经营方式。因此，绿色营销具有深刻的伦理蕴涵。目前，我国企业绿色营销面临着与企业行为逻辑的现实冲突。