试析森林资源管理

森林资源管理贯穿于森林的培育、保护、利用的全部过程和各个环节，是林业工作的重要组成部分，是各级林业主管部门行使政府管理职能的重要休现，在林业发展全局中具有不可替代的作用。     

浅谈生态型林业可持续发展

本文着重说明了生态型林业可持续发展的社会、经济和生态环境三个目标，进一步说明生态型林业可持续发展的重意义，并详细论述了构建生态型林业可持续生产基地的三点求。     

林业育苗技术探析

林业是我国的一项重产业，尤其是在中西部地区，不仅是防止土壤沙化，保护环境的有力措施，也是中西部干旱地区发展经济的必然选择。随着我国西部大开发战略的实施，中西部林业经济取得了巨大发展，但是由于气候条件和地理环境的影响，中西部地区的林业育苗技术发展也存在不少问题。本文就我国陕北地区开展林业育苗技术研究做了几点分析，期望能够推动陕北地区林业经济的发展。     

论林业生产的管理措施及方法

林业是指保护生态环境保持生态平衡，培育和保护森林以取得木材和其他林产品、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门，是国民经济的重要组成部分之一。林业在人和生物圈中，通过先进的科学技术和管理手段，从事培育、保护、利用森林资源，充分森林的多种效益，且能持续经营森林资源，促进人口、经济、社会、环境和资源协调发展的基础性产业和社会公益事业。为此，本文从种子采收、播种、苗期管理、造林、新造林管理、中幼林管理，近成熟林管理等方面阐述了林业生产的管理措施，以期为林业生产提供指导。     

论现代林业存在的问题及可持续发展

林业可持续发展是我国现代林业的核心和基础，在生态、经济、社会等几个方面都起着不可替代的作用。目前，林业持续发展的过程中还存在很多问题，因此要不断加强林业的现代化管理，充分发挥林业的生态、社会与经济效益等方面的作用，积极思考、分析、探究，从而实现我国林业的跨越式发展。     

林业可持续发展的思考

近些年来，随着社会生产的快速发展，环境被破坏程度日益严重，森林的生态环境调节功能越来越重。为此，实现林业的可持续发展，这对于提高商品林经济效益、维护国土生态安全、抵御自然灾害具有重的现实意义。本文就林业的可持续发展进行了探讨，对如何实现林业的可持续发展提出了几点对策。     

浅议如何提高林业行政执法水平及存在的问题

林业执法工作是林业主管部门的重要职能之一，关乎森林资源能否得到有效的管理、保护和使用，也是树立林业部门良好社会形象的重要方面。本人凭多年的基层林业执法工作经验，就如何提高林业执法水平及存在的问题进行了简要的探讨。     

试论林业生产单位安全生产工作的管理措施

林业生产主要任务是培育和保护森林资源，取得木材，其生产过程包括营林、木材和其他林产品的采集加工等。林业生产是否安全，直接影响到林业生产单位的经济效益和社会效益，同时对林业从业人员的人身安全有着决定性作用，因此研究林业生产单位安全生产工作的管理措施至关重要。     

恩施州实现林业发展的优势与劣势分析

“绿色繁荣”是恩施州情决定的必然选择，是恩施州历史经验的总结，是科学发展观理论在恩施州的具体体现，将“绿色繁荣”在全州上下形成广泛共识，成为指导全州林业改革发展和现代化建设的重举措。本文以此为切入点探讨了恩施州林业发展的优势与劣势。     

浅谈我国林业管理措施及可持续发展

林业管理能够影响到我国林业的可持续发展，在林业管理工作中融入可持续发展的观念，已经成为目前我国林业的第一要务。本文对我国林业的发展历史及目前的管理措施进行详细阐述，并提出了林业可持续发展的有效对策。     

浅论地理信息系统Maplnfo制图在林业工作中的应用

为加速林业工程管理由粗放型向集约型方向的转移，使得林业信息技术逐步向世界先进水平靠拢，撑握林业工程林地信息系统制图软件是十分重要。     

浅谈我国林业经营的基本原则

林业长远规划是林业生产经营活动的指导性文件。森林生长周期长，其培育、经营和管理的周期也相应较长，如果对林业发展没有一个总体的、长远的规划，对森林的培育和利用就可能产生混乱，造成采育失衡，甚至乱砍滥伐，并产生远期的不利的、并难以扭转的后果。因此，必须制定林业经营的长远规划，促进森林资源的健康发展。     

森林资源管理论析

森林资源是林业生产的物质基础,是研究林业问题的核心,是林业各项工作的出发点和落脚点.森林资源状况如何是衡量林业工作最重要的标志.森林资源管理是林业管理的核心,林业管理始终贯穿在林业生产的全过程,其中森林资源管理是不可缺少的重要环节.因此任何时候,任何情况下,各级林业主管部门都必须把注意力集中到加强森林资源管理这个根本性问题上来.林地生产力.     

综述森林资源管理与生态林业发展

文章首先分析了森林管理的现状和存在的问题，认为实行可持续林业发展，才能真正保障森林资源管理与生态林业协调统一，同时实现林业生态效益和经济效益的提升。     

基于SAN技术的广州市林业海量数据存储研究

“数字林业”的发展对林业中的海量数据的管理提出了新的要求。本文针对广州市林业信息工程中存在的林业海量数据存储的问题，在比较分析了常用的三种存储结构DAS、NAS、SAN的基础上，结合广州市林业发展的规划，提出了基于SAN技术的广州市林业海量数据存储方案。     

关于林业生物灾害防治管理体系的研究

本文通过分析了生物灾害、林业生物灾害管理工作的特点和我国林业生物灾害管理体系现状，并对提出了我国林业生物灾害管理对策。     

林业科技发展问题初探

本文对我国林业科技发展的相关进行了分析。根据我国现代林业科技在不同时期的发展特点，对每个阶段林业科研组织机构和人员概况、林业科研体制以及林业科研重点内容等方面进行了总结，为从事林业科研管理和林业科学研究工作的林业工作者及相关决策提供基础的数据支持。     

林业企业实现可持续发展的条件探索

国家“十一五”规划明确提出要坚持走自主创新道路，这标志着我国的经济发展站略转移到自主创新的轨道上。创新是一个民族进步的灵魂，也是林业企业发展的唯一途径。许多成功的企业，已将自主创新写入企业文化的信念中，无论是管理创新、业务创新，还是技术创新，都在加快脚步。唯有不断创新，林业才能成为可持续发展的林业。     

探讨林业工程发展道路和加强造林生产管理

近几年我国林业工程的发展速度非常之快，却在管理与生产技术方面还远远不够。必须多加技术创新与加强管理，以促进我国林业工程持续稳定的发展。本文就林业生产管理过程中存在的问题和不足展开讨论，提出了相关的改善措施。     

绩效考核的误区及指标（上）

日本丰田公司绩效考核是将日本企业方针管理与美国企业目标管理相结合的产物，同时又体现了日本企业重资历、重能力、重人才培育、重团队协作、重员工职业规划的特点。日本丰田员工绩效考核制度经过几十午的运行、改善，可以说已经非常完美了，但是这一制度是建立在长期规范管理和高素质的员工队伍之上的。我国企业如果照搬日本丰田员工绩效评估方式显然是不行的。那么，