做好新形势下电力企业信访稳定工作初探

矛盾具有普遍性,它出现在我们生活中的每时每刻,信访稳定工作也是矛盾的统一体。本文将重点讨论电力企业当前信访稳定工作现状及做好新形式下信访稳定工作的重点措施。     

做好信访稳定工作，推动企业和谐发展

信访稳定工作,是党的群众工作的重要组成部分,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好信访稳定工作,关系到人民群众的切身利益,也关系到一个单位、企业的和谐稳定发展。     

如何做好新形势下的信访稳定工作

信访稳定工作关系到职工群众的切身利益,也关系到企业的和谐和发展,就信访稳定工作本身而言,它是一项繁杂而具体的工作,是信访稳定工作者始终不能放松的一根弦。孙村煤矿非煤办管理着全矿25个非煤企业,在册员工2457人,非煤办待岗人员422人以及集体退休、内养人员271人。     

浅谈做好新形势下煤矿信访稳定工作的方式方法

浅析煤矿信访稳定工作的重要性和必要性、建立领导工作责任机制和通畅的信访渠道与信息建档跟踪反馈制度，要求端正服务态度，正确对待职工信访，并要同其它工作有机的结合起来。     

浅谈新形势下如何做好信访工作

信访工作人员是各级国家机关，企业处理信访事件的具体组织者和实施者，信访工作人员素质的高低，直接影响到信访工作质量，本文通过提高信访接待人员的素质，讲究信访接待的程序和方法，做好信访稳定工作要做到“五宜五不宜”，以及做好信访稳定工作要变群众上访为领导下访等方面论述如何做好信访工作，对提高信访工作的质量和做好信访工作有现实的指导意义。     

浅析做好煤矿企业信访稳定工作的对策思考

信访稳定工作是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带,是释疑解惑、化解矛盾、维护稳定的重要手段。本文论述了要从提高思想认识、坚持事要解决、坚持协调联动、加强制度建设四个方面做好新形势下煤矿企业的信访稳定工作,为企业的健康快速发展创造一个良好、和谐的环境。     

创新接访机制 搭建“阳光信访”平台

纪检信访工作存在渠道单一、方式被动、信息量不足,影响了纪检信访的质量和效率,为了克服当前信访问题存在的不足,建立起灵敏畅通的信访监督网络,把信访的问题和矛盾解决在基层和萌芽状态,确保企业长治久安健康发展。     

新时期企业离退休信访接待工作探讨

信访接待工作是离退休中心日常工作中一项重要工作,做好这项工作对稳定离退休职工队伍,构建和谐社会具有深远、重要的意义。     

建立信访稳定工作新体制、新机制、新制度努力构建和谐企业、和谐矿区提供有力保证

信访,是指公民、法人或者其它组织采用书信,电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合。除法律以外的又一种解决问题的办法,是一种比较直接的利益表达形式。但是,由于信访的有关信息一般要经过信访办公室工作人员的筛选,然后递交给有关领导、有关机关,所以从这个意义上来讲,也是一种间接的利益表达方式。信访工作是一项长期的社会稳定工作。各级党组织和行政的高度重视是做好信访工作的前提;维护群众利益是做好信访工作的保证;建立一支高素质的信访干部队伍是做好信访工作的根本,监理长效信访稳定工作机制是做好信访工作的关键。本文根据作者多年经验就建立信访稳定工作新体制、新机制、新制度、和谐企业、和谐矿区进行了简单的阐述。     

破解信访难题 维护社会稳定

信访工作做不好,维护社会稳定只能是一句空话。目前,影响社会稳定的因素较多,其中信访老户问题就是一个迫切需要解决的难题。“信访老户”一般是指群众信访活动中处理难度大、时间拖得长且一直悬而未决或决而不服的信访个案。在法律意义上,“信访老户”并非是一个规范的说法。处理信访老户的问题．也很难有规范统一的法律手段或行政措施。     

浅谈做好新时期基层信访稳定工作的思考

信访工作从某种程度上已成为企业发展的“信号灯”、干群关系的“立交桥”、维护稳定的“安全阀”，准确及时把握职工群众、不同群体脉搏，把矛盾化解在基层和萌芽状态，健全完善信访制度，引导职工群众通过合理途径反映诉求，依法解决问题，为企业发展创造一个良好稳定和环境，已是企业亟待解决的问题之一。     

浅议怎样做好新阶段信访稳定的思考

当前新形势下,怎样发挥信访工作在维护企业稳定中“第一信号”的作用,如何有效化解信访矛盾,是企业必须认真思考的问题,而解决这些问题既是企业信访部门的职责所在,更是每一位信访工作者发挥积极作用的主战场。要做好新阶段信访工作,必须深入基层,争主动,求实效、重沟通、强联系,带着感情做工作,才能起到维护企业稳定的“减压阀”作用。     

浅析对提高企业基层思想政治工作针对性的认识

强有力的思想政治工作是基层石化企业做好各项企业工作的前提和保证,它极大地激发了广大基层石化企业干部职工的工作热情,确保了企业基层队伍的稳定,出色地完成了各项石化企业工作任务,为生产经营和企业队伍稳定做出了积极贡献。     

从信访制度看社会稳定

信访是指公民、法人和其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上各级人民政府工作部门反映情况，提出意见、建议、求或投诉请求等，信访制度是人民权利的体现，对于维护社会稳定有着不可替代的重作用。本文主谈一谈信访制度对维护社会稳定的作用，具有一定的现实意义和指导意义。     

水泥稳定碎石基层几种质量通病的原因分析及防治

水泥稳定碎石基层是沿用建筑业常用原材料、通过改进施工工艺而形成的一种半刚性基层.文章结合笔者的工作实践,分析了水泥稳定碎石基层几种质量通病的原因,并提出防治措施.     

新时期如何做好稳定工作

围绕创建稳定和谐工作，不断探索新方法，总结新经验，坚持“靠稳定筑和谐，以和谐促发展”的思路，理顺各种关系，化解各类矛盾，夯实稳定基础，实现了队伍和谐稳定发展，促进了基层建设整体水平进一步提高。实践表明，稳定工作的中心随着形势的不断变化而要不断的调整，已从单一的维稳发展到多层次工作，要始终坚持科学发展观，以人为本，以理服人，以情感人，要用真情关爱员工。以上级稳定工作精神为指导，深入贯彻各项会议精神，围绕公司扭亏解困目标，积极做好信访维稳工作，为公司发展营造了和谐稳定环境。     

道路水泥稳定碎石基层配比施工设计

文章从实际出发,结合笔者从事工作,从道路水泥稳定碎石基层的特点,作用原理着手,用案例阐述了道路水泥稳定碎石基层配比案例施工设计。供大家参考。     

浅析新形势下做好油田信访稳定工作

现阶段，一方面随着油田企业的深化改革和日渐强大，发展成果共享使职工群众得到了实惠和利益，企业共建共享思想空前高涨；另一方面，随之而来的历史遗留问题和不同层面的利益诉求日趋暴露，成为了企业和谐稳定发展路上的绊脚石。信访稳定工作从某种程度上已成为企业发展的“信号灯”、     

浅谈做好纪检监察信访监督工作的主要方法和途径

纪检监察信访监督工作是构建和谐企业的基础性工作，是一种行政监察对象党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题，以及不需要纳入案件检查程序的轻微违纪问题的“调节器”，达到教育警示、纠错整改、预防腐败、澄清问题之目的，促进了企业和谐稳定的发展。     

信访接待工作中原则性与灵活性的关系探索

信访接待工作在构建和谐社会中起着非常重要的作用,是沟通信息、进行交流的不可缺少的一个重要渠道。掌信访接待工作的艺术,做到原则性与灵活性相结合,则有助于密切党群关系和干群关系,有助于工作的展开和树立企业良好的形象。事实表明,在信访接待中如果能够掌握接待工作的技巧,做到原则性与灵活性相结合,那么工作就会卓有成效,否则,就会事倍功半,甚至会带来不良的影响。