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在石油事业建设进程中,中国石油集团公司涌现一批在新时期贯彻落实科学发展观,弘扬大庆精神、铁人精神,秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,实践企业核心经营理念,立足本职岗位,扎实工作,取得显著成绩的基层干部和员工。继上期本刊推出陈鸣红、严峰、郭秀玲之后,本期推出刘保侠、邹本泽两位“中国石油·榜样”系列人物,以宣传来自基层单位的一批新时期典型人物,展示石油英模群体形象,推动企业改革发展。本刊欢迎投稿交流探讨对人物报道的反馈意见。 相似文献
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面对重组分立以来的困难和挑战,大庆石油管理局广大职工发扬大庆精神、铁人精神,在立足油田一流服务的同时,走出去拓展发展空间,逐步走上持续健康较快协调发展的轨道,在新时期涌现出一批具有鲜明时代精神的先进典型群体和二次创业标兵。本刊将报道大庆石油管理局“基层建设十面红旗单位”和“五大标兵”的先进事迹,以飨读者。 相似文献
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《中国石油企业》2004,(8):110-111
企业文化是企业精神的载体,企业精神是企业文化的灵魂。在长期的历史发展过程中,中国国有企业,特别是中国三大石油公司积累了深厚的文化底蕴,培育出了享誉国内外企业界的“铁人精神”等一批先进的企业精神。这些精神,激发着广大石油职工振兴企业、报效祖国的激情。特别是近年来,国有企业在应对经济全球化和激烈的市场竞争中,在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面做了积极的探索,取得了新的成效。最近,国资委、中国石油企业管理协会分别在大庆油田、辽河油田召开了新时期企业文化建设研讨会,就新时期的企业文化建设方面的新情况、新思维、新经验、新问题,展开了广泛研讨,并取得了一批丰硕的研讨成果。本刊特从中选发部分企业在文化建设方面的典型经验及理念,希望对企业各级领导干部及广大管理工作者有所启迪! 相似文献
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<正>石油精神入脑、入言、入行,成为辽宁销售阜新分公司干部员工的行为准则。在我国石油石化行业发展历程中,以“大庆精神”、“铁人精神”、“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神,一直是石油石化行业的灵魂和根基。早在2016年6月,习近平总书记做出了大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”,深挖其蕴含的时代内涵,凝聚新时期干事创业的精神力量的重要批示。 相似文献
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2006年的岁末注定是不平静的,就在首个民营石油企业商会庆祝其成立两周年之际,另一家石油行业性组织——中国商业联合会石油流通委员也会在北京成立,不管这种民营石油“一业两会”的局面将来如何发展,但对于不少“脚踏两只脚”的民营油企来讲,谁能率领他们走出困境,找到油源,才是他们最关心和最期盼的。 相似文献
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在全球化和文化多元化背景下,大学生的价值观问题日益凸显,石油类院校应充分利用传统石油精神文化资源,在课堂教学、校园文化建设、社会实践活动、职业生涯规划等工作中融入石油精神教育,构建新时期大学生思想政治教育体系,切实提高大学生思想政治水平。 相似文献
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石油管理就在《石油企业管理》里《石油企业管理》镶刻着石油管理的历史印痕石油企业管理要抓“纲 ”—纲举才能目张石油企业管理要抓“合成”—合二为一才具魅力“在深化改革中,决不能放松管理。”《石油企业管理》创刊200期就说一句话:将管理进行到底! 相似文献
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企业的发展,凭借的不仅仅是自身的经济实力,更在于强大的文化推动力。青海石油人在57年的创业历程中,用血汗、生命凝结成了以“爱国、创业、奉献”为精髓的柴达木石油精神,形成了既具有时代特征,又反映青海石油工业特点的企业精神。 相似文献