跨国人才的使用与培养

经济的全球化使得跨国公司的资本、物资、人力、信息等生产要素在全球范围内流动和配置,而这种运作的前提和结果必然带来人才的国际化.跨国人才的竞争表现在两个方面,一方面是世界一流跨国公司对国内人才和跨国人才的需求,据专业资料统计,目前全球跨国公司500强中,已有400多家企业及其100多家研发中心,既带来了大量的跨国人才,也吸引了我国大批优秀人才;另一方面,改革开放以来,我国成长了一批走向国际市场和参与国际竞争的企业,这些企业迫切需要跨国人才的加盟来提高企业的竞争力和运营水平.那些拥有跨国工作经验和多国语言表达技巧,具有跨文化的好感和洞察力,能站在全球资源配置角度考虑问题、并有良好的责任意识和诚信意识的跨国人才成为跨国公司人才竞争的焦点.而跨国人才是一种稀缺资源和"昂贵资源".     

加快广西有色金属工业结构调整升级

广西有色金属工业要着力培育国内一流并具有国际竞争力的大型企业或企业集团,使其成为对国际市场具有调控能力,且国际竞争力强的产业。到“十五”期末,广西有色金属工业要实现年销售收入272亿元,比“九五”期末新增196亿元。1.调整升级重点。鼓励和支持重点骨干企业加强与国内外大公司或大集团的合作,做大做强铝、锡、锑、锌、铟工业;积极推进企业资产重组,培育具有国际竞争力的大型企业或企业集团,参与国际竞争;大力整顿和理顺矿业秩序,加快资源开发和综合利用步伐。同时,鼓励和支持一切社会力量积极寻找新的资源,使广西有色金属工业保持可…     

加快铜企业的国际化经营

随着我国加入WTO及全球经济一体化进程的加快,我国企业将有更多、更广泛参与国际分工和国际合作的机会。企业在抢占国内市场份额的同时,注重实施国际化经营战略,“走出去"参与国际竞争,与跨国公司一道分争国际市场,这是必然的趋势。也只有这样,才能为企业发展赢得空间,进一步提高企业的整体素质和竞争力,从发展趋势看,国际化经营必将成为企业持续发展的主要方向。铜企业进行国际化经营的必要性国外研究认为,企业进行跨国经营的原因是:跨国公司的垄断优势、比较成本和交易费用等因素,促进了跨国经营的出现或是外国直接投资的产生。就我国铜…     

汽车零部件产业所面临的宏观环境

经济全球化、区域化的趋势加快，全球市场配置资源的基础性作用增强，企业的产业发展趋势已经形成。国内竞争程度在加剧、竞争的层次在提升，企业生存的底线在上移，企业的产业发展和经济运行面临着巨大的竞争压力。当前国际正面临新一轮汽车产业转移，汽车零部件实现了由本土、区域生产转向全球生产，形成一批新的产业集群。据统计，跨国公司到2007年年底前计划在低成本国家采购500亿美元的零部件，其中70％的企业瞄准了中国，     

耕耘世界—中国有色金属企业境外资源开发漫谈

正"走出去"参与国际资源开发,是维护国家资源安全的重要保障,是增强产业国际竞争力的必然选择,更是"一带一路"重要战略的具体实践。中国是一个有色金属矿产资源禀赋不足的国家,又是世界上最大的有色金属消费国,因此,我们必须利用国内国外"两种资源、两个市场",才能保障经济和社会发展的需要。近年来,我国有色金属企业积极响应和践行国家"走出去"以及"一带一路"的战略构想,在全球资源富集的国家和     

我国将鼓励企业境外投资

“十五”期间,我国将鼓励有条件的国内企业对外投资,并发展我国具有国际竞争力的跨国公司。国家计委表示,《境外投资管理暂行条例》及相关配套法规将尽快出台。 此外,计委还将研究制定我国境外投资发展战略和中长期规划,发布国家鼓励和禁止的境外投资产业指导目录,明确境外     

无锡博世汽车柴油系统公司:通过再制造考核

日前,无锡博世汽车柴油系统股份有限公司顺利通过现场省局专家组考核,取得了喷油嘴的进境维修再制造资质,为无锡地区复制上海自贸区经验,加速发展“全球维修业务“取得了良好的企业示范效应。近年来,随着我国开放型经济的发展以及国际市场对产品售后服务需求的不断增加,不少跨国公司积极利用新区的区位优势,完善自身产业链条,提升全产业链竞争力,希望开展第三方维修再制造业务。     

跨国人才的使用与培养

经济的全球化使得跨国公司的资本、物资、人力、信息等生产要素在全球范围内流动和配置．而这种运作的前提和结果必然带来人才的国际化。跨国人才的竞争表现在两个方面，—方面是世界一流跨国公司对国内人才和跨国人才的需求．据专业资料统计，目前全球跨国公司500强中．已有400多家企业及其100多家研发中心．既带来了大量的跨国人才，也吸引了我国大批优秀人才；     

“一带一路”战略给我国矿业发展带来的机遇与挑战

<正>在经济全球化的今天,推进"一带一路"建设,是党中央、国务院根据全球形势深刻变化,统筹国内国际两个大局做出的重大战略决策,对开创全方位对外开放新格局,推进中华民族伟大复兴进程,促进世界和平发展,具有划时代的重大意义。随着矿产资源约束对我国经济发展的影响越来越大,"一带一路"战略建设有利于国家统筹国内国际两个市场、两种资源,拓展我国经济发展空间,为我国经济持续稳定发展提供有力支撑,为我国矿     

有色企业布局“走出去”战略

“走出去”战略是国务院2000年提出的国家发展战略,是将对外经济发展战略从“引进来”为主,调整到“引进来”和“走出去”相结合的战略。2003年党的十六届三中全会又明确提出坚持“走出去”战略,促进中国跨国公司的发展。“走出去”战略的提出,有利于我国在更广阔的空间促进经济结构调整和资源的优化配置,是国家发展战略在全球的延伸和体现。     

“十五”国家重大技术装备工作重点

<正> “十五”是我国经济建设和发展的重要时期,面临着内外环境的巨大变化。一是世界范围的经济结构调整步伐加快,跨国公司的影响力日益增大,经济全球化既密切了国际经济联系,也加剧了国际竞争;二是科技的迅猛发展,知识和智力资源的占有、配置、生产和运用已成为经济发展的重要依据;三是我国社会主义市场经济体制基本建立,市场的开放程度和调控作用进一步提高和增强,特别是我国加入WTO后,政府调控经济的方式和手段将面临重大变化。企业既面临新的机遇,也面临严峻的挑战。     

王恭敏谈 中国有色金属工业的国际发展道路

伴随世界经济体化的发展趋势和国际经济结构调整的历史机遇,中国鼓励具有实力的中国企业“走出去”,参与国际经济合作,为企业发展拓展新的市场经济领域。中国经济的快速发展和成功经验,也推动越来越多的发展中国家走上经济振兴的发展道路。中国和非洲人民有着传统的友谊,中非经济又有很大的互补性。非洲有丰富的矿产资源和良好的投资环境,越来越多的非洲国家走上发展民族经济的道路;中国实行互利共赢的对外开放路线,中国企业有很强的国际竞争力。     

“十五”国家重大技术装备工作重点

“十五”是我国经济建设和发展的重要时期 ,面临着内外环境的巨大变化。一是世界范围的经济结构调整步伐加快 ,跨国公司的影响力日益增大 ,经济全球化既密切了国际经济联系 ,也加剧了国际竞争 ;二是科技的迅猛发展 ,知识和智力资源的占有、配置、生产和运用已成为经济发展的重要依据 ;三是我国社会主义市场经济体制基本建立 ,市场的开放程度和调控作用进一步提高和增强 ,特别是我国加入 WTO后 ,政府调控经济的方式和手段将面临重大变化。企业既面临新的机遇 ,也面临严峻的挑战。一、指导思想和主要目标指导思想 :充分考虑经济全球化和加入…     

我国科技开放的9大政策与措施

科技部通过了《“十五”期间国际合作发展纲要》 ,对中国国际科技合作工作进行了部署。纲要指出 ,“十五”期间 ,推动中国国际科技合作的主要政策和措施有以下几个方面 :1 促进中国科技自主创新能力的提高 ;2 推动中国高新技术产业化的发展 ,促进高新技术产业走向世界 ,推动企业的技术创新活动向国际惯例靠拢 ,积极主动地融入国际社会 ;3 实施“走出去”的开放战略 ,推动科技兴贸。以国际和国内两种市场和两种资源的合作开发为出发点 ,大力推进对亚、非、拉的合作 ,实施技术出口与开发国外资源及市场品种的新战略 ;4 加强部门、地方及企业…     

适应新环境 迎接新挑战

加入了WTO,我国企业进入到全球产业分工与产业转移链中,贸易壁垒的打破将带来更为方便的采购、技术交流及国际市场的开拓,有利于我们引进外国资本、先进技术和管理经验,有利于加强国内铜加工企业与跨国公司的合作,有利于铜加     

中国企业的竞争力何在

当今世界，各种经济资源在前所未有的程度上打破国界限制互通有无，实现资源配置的全球化。企业按照市场原则在全球寻找和利用利率最低的资金、最好的物质资源、最便宜的劳动力，由此带来了经济全球化。经济全球化加上我国入世，决不意味中国的企业可打遍全世界，中国的产品可以畅销世界市场，而是意味着中国国内市场将演变为国际市场，     

紧紧抓住第一要务办好办强中铝公司

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标和走新型化工业道路的战略思想,为加快国民经济发展、推进社会全面进步指明了方向,注入了新的动力和活力,也势必为中国铝工业和中铝公司的发展提供新的机遇和良好环境。 处在国际国内市场激烈竞争中的中铝公司,经过两年多的艰苦努力,如期实现了重组上市,创新了体制,转换了机制,取得了较大的发展。但是,资源储量大与资源质量差并存、整体上的资产优良和一些企业尚未脱困并存、主业突出和产业链不够完整并存、主导产品国内市场占有份额大与产品竞争能力差并存的状况尚未全面改观;同美铝这样的国际一流铝业公司“对标”,在经济规模、产业结构、盈利水平、劳动生产率以及在体制、机制上的“欠标”依然没有缩     

政策要闻

国家经贸委部署 今年技术创新工作 国家经贸委副主任谢旭人近日在重庆召开的全国企业技术创新工作会议上强调,在我国加入世贸组织的新形势下,技术创新工作要面向国内国际两个市场、利用两种资源,加快培育企业的核心竞争力和技术创新能力,促使企业在更高层次、更广领域和更大范围参与日趋激烈的国际竞争。     

十年跨越 中国企业“走出去”

当前乃至今后很长一段时间里,中国制造业大干快上的大热场面可能很难再显现了。人力成本、生产资料成本以及日益恶化的市场和全球经济疲软,都将直接困扰着企业。怎么办？是留在国内内斗,还是跳出是非地走向世界,走向更大的市场,充分利用全球化,实现生产要素的全球配置,运用价值洼地国家的市场、劳动力、资源等,实现战略发展,值得思考。这里借鉴一些成功的案例,与全行业进行探讨,希望有一天,在我国电焊机行业能凸显一个走出去的成功者。     

文化点拨企业发展罗盘——金堆城钼业公司企业文化建设纪实

金堆城钼业公司围绕“做强做大JD C、建设国际一流钼企业”发展目标,把建设具有鲜明特色的企业文化作为重要发展战略来抓,全面提升核心竞争力,推动企业持续、稳定、健康发展。“诚信、创新、领先”的企业精神,是金堆城发展之魂。在回顾历史、分析现状、展望未来的基础上,金堆城