营造企业安全生产的文化环境

阐述了企业安全生产文化的基本含义及涵盖范围，并对营造企业安全生产文化环境中安全、生产、文化的相关关系，表现形式，相互作用和影响，进行了较为系统的分析。     

山东煤矿安全监察暨安全生产许可证实施工作会议在济南召开

2034年7月9日，山东煤矿安全监察局在济南召开全省煤矿安全监察暨安全生产许可证工作会议，对上半年全省煤矿安全执法监察及安全生产工作取得的成绩和经验进行了总结回顾，分析了面临的形势和任务，对下半年全省煤矿安全监察工作进行总体安排部署，同时，传达了国家局《煤矿企业安全生产许可证实施办法》，宣布了山东煤矿企业安全生产许可证工作领     

矿山安全生产标准化的建设

安全生产标准化建设是企业安全生产的系统工程，就企业安全生产标准化的创建与实施进行了广泛讨论。     

基于贡献率法的煤矿安全生产标准化绩效评估

为加强煤矿安全生产标准化建设，通过文献研究与标准分析梳理煤矿安全生产标准化绩效指标，结合关键绩效指标(KPI)理论进行基本指标优化并构建安全生产标准化绩效评估指标体系；结合改进的AHP与模糊综合评价法，引入“贡献系数”,构建安全生产标准化绩效贡献率计算模型并进行实际应用。结果表明：引入贡献率可以合理量化表述煤矿安全生产标准化绩效，煤矿企业A在2019—2021年实行安全生产标准化对企业安全绩效的贡献率分别为16.52%、22.13%、27.81%,呈现逐年递增趋势，对企业安全管理(0.344)、安全设施(0.273)、安全环境(0.228)等有显著正向影响。该研究有助于进一步强化煤矿安全生产标准化建设工作，为促进煤矿主动落实安全生产标准化提供了理论依据。     

企业领导自觉抓好安全生产的有效途径

根据近３年的工作实践，在当前转换经营机制、实行市场经济的新形势下，提高企业领导自觉抓好安全生产的有效途径是：完善对企业领导的安全考核办法、进行严格的安全培训、落实安全生产责任制和严格依法管安全。     

企业安全管理创新与实践

企业改制后组织结构、经济结构以及运行机制发生了根本性的变化，在安全管理上怎样调整变化的安全关系，逐步建立起适应市场经济要求的安全管理有效运行机制，有效控制安全事故，保征安全生产，是企业研究的一个新课题。南京铅锌银矿业有限责任公司坚持不断地进行企业安全管理创新，取得了良好的安全生产绩效。     

企业安全生产标准化探讨

企业安全生产标准化是新常态下安全生产的必然要求。通过安全生产标准化的实施,促使企业建立以安全生产标准化为基础的安全生产管理体系,是一种行之有效的企业安全生产管理模式,同时,安全生产标准化为政府安全生产监管提供了强有力的抓手。根据《企业安全生产标准化基本规范》,结合自身的实践与大量的现场调研,对企业安全生产标准化工作进行了探索与研究,深层次剖析了企业安全生产标准化的真正内涵,系统阐述了当前企业安全生产标准化存在问题与不足,创造性提出了保持与提升企业安全生产标准化工作的措施与建议,为企业认识、落实安全生产标准化工作提出了非常务实有效的安全思想和实践手段,为政府实施更有效的安全生产监管提供了实际依据。     

非煤矿山冒顶片帮事故分析

针对非煤矿山冒顶片帮事故频发这一现状，对其产生原因进行了详细的分析，为了预防及其控制事故的发生，确保企业的安全生产，提出了相应的预防措施。对实现非煤矿山安全生产，提高经济效益和社会效益具有重要现实意义。     

《安全生产法》(2014年修订)与煤矿企业的安全生产管理

《安全生产法》(2014年修订)为煤矿企业加强安全生产工作提出了新的法律依据,对《安全生产法》(2014年修订)的亮点进行了总结,针对煤矿企业安全生产中存在的主要问题进行了分析,并依照《安全生产法》(2014年修订)的规定和要求提出了改善煤矿企业安全生产管理的措施,着眼于煤矿安全生产保障水平的提高,最大限度减少人员伤亡。     

煤矿企业建立"职业安全管理信息系统"的必要性

本文首先阐述了在信息化飞速发展的今天，随着我国煤矿安全监察管理体制的建立，企业建立“职业安全管理信息系统”的必要性，并进一步对信息系统12个子系统的功能进行了说明，最后给出信息系统的建设将会使企业安全管理水平得到极大提高，为企业实现安全生产长治久安提供有力的保障。     

民用爆炸物品安全生产标准化管理经验探讨

就民用爆炸物品企业如何做好安全生产标准化相关工作进行了阐述,从企业安全管理标准化、安全技术标准化、设备安全标准化、环境职业健康安全标准化和安全作业标准化5个方面对民用爆炸物品企业如何实施安全生产标准化进行了探讨。     

煤炭企业生产外包运作模式探讨

认为现阶段我国煤炭生产企业对煤炭资源开发是按照自主生产模式进行的，导致企业较高生产成本和较低市场风险应变能力。认为生产外包是提高煤炭生产企业核心竞争力及市场反应能力的开发模式。对煤炭企业生产外包运作思路、成本及风险控制、质量及安全生产控制进行了探讨。     

"有安全没文化"及其他

从文化的基本含义还论述了煤矿企业在安全生产中，存在的安全与文化分离现象，并对因缺乏文化而使安全难以变为人们自觉行为的现象，进行了具体剖析。     

煤矿企业安全生产风险预控分析

煤矿企业安全生产的风险预控是防止煤矿企业生产事故发生的重要基础工作。文章首先分析了煤矿企业安全生产风险预控的重要性;然后提出了煤矿企业安全生产风险预控的4个原则,并进一步对煤矿企业安全生产风险预控的全过程进行了系统地分析;最后指出煤矿企业应该根据自身的特点制定符合生产实际需要的预控体系,以期杜绝重大事故、减少一般事故的发生。     

社会责任体系建设与我国矿业企业安全生产之探讨

矿业企业衰退的原因是多方面的，本文主要从社会道德责任的角度探讨矿业企业安全生产的问题。文章首先分析了目前我国矿业企业所面临的挑战，然后结合国际企业安全生产的惯用机制，分析了社会责任体系认证SA8000标准产生的背景、意义，及其在世界各国被应用的现状，在此基础上，文章论述了该标准对矿业企业安全生产的制约与规范机制，以期通过矿业企业申请SA8000标准认证、引进这种机制来促进和达到安全生产的目的，从而促进矿业企业的可持续发展。     

浅议企业安全培训

企业安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产法律、规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。安全教育培训是企业安全生产工作的重要内容,坚持安全教育制度,搞好对全体职工的安全教育,对提高企业安全生产水平具有重要作用。就企业安全培训工作中存在的问题进行了探讨,对今后企业安全培训工作的应用和发展有一定的指导意义。     

甘肃煤矿企业安全生产现状分析及对策建议

通过对甘肃煤矿企业安全生产现状进行分析,探讨甘肃企业安全生产现状与国内整体和国外一些国家安全生产现状之间的差距,进而提出了一些对策建议。     

浅谈煤矿企业安全生产管理

企业作为安全责任的主体,必须对企业的安全生产负全面责任。因此,企业必须认真研究并全面落实安全生产的实际问题,本文对此进行了浅薄的分析探讨。     

煤矿经营者安全与生产双重任务的激励研究

近年来煤矿事故时有发生，一个重要原因是煤矿企业超能力生产，过度追求产量。本文在委托代理框架下，分析国有煤矿企业经营者同时执行安全与生产两项任务的委托代理问题，探讨企业缺乏追求安全积极性的本质原因，得出结论：第一，对产量追求的内在动力超过对安全追求的内在动力；第二，在相同激励条件下，煤矿经营管理者会把较多精力用于生产；第三，对生产的激励应当弱化。最后，对安全激励措施提出了政策建议。     

为生命筑起绿色的屏障

通过创建企业安全文化理念，进一步把安全意识贯穿于生产实践工作中，从而使企业的安全生产工作达到新高度，提升了企业的核心竞争力，为企业安全生产和职工生命安全筑起了一道绿色的屏障。