改进校园人才招聘会的对策探讨

校园招聘会已经成为高校毕业生就业签约的主要渠道。如何提高校园招聘会的成效,对于促进高校的就业工作具有重要的现实意义。通过分析校园招聘会的现有形式及存在的问题,提出改进校园招聘会的对策,以提高毕业生在招聘会上的就业成功率。     

我校成功举办2011年暑期实习就业招聘会

6月15日下午,在保卫处、宣传部、学生处和团委的大力支持下,招生就业处和各二级院系精心筹备,整合了优势企业资源举办了2011年暑期实习就业招聘会。此次招聘会报名单位有160多家,本着专业对口、保证质量的原则,招就处选     

第4届长白山论坛国际学术会议在延边大学召开

<正>第4届长白山论坛于2015年8月6-7日在延边大学召开。本届论坛由延边大学主办,长白山生物资源与功能分子教育部重点实验室和长白山生物资源与健康产业协同创新中心共同承办。本次论坛以"生物资源与生命科学"为主题,分设"分离科学与质谱技术"、"气候变化与生态系统服务"、"功能食品与健康"、"植物新资源与民族医药"4个分会场,和"人参专场"、"药物专场"、"校企对接专场"、"研究生专场"、"墙报专场"5个专场。本次论坛参会人员达236人,其中国外参会人员71人,国内的校外参会人员54人,延边州企业家15人。     

我校成功举办2013届毕业生大型就业招聘会

2012年10月27日,我校举办2013届毕业生大型招聘会,来自全国148家企业的380名代表参加了本次招聘会,提供就业岗位7545个,涵盖了我校所有专业,供需比1.94:1,签约毕业生1250余名。截至目前,我校2013届毕业生签约总数超过2450名,签约率达60%以上,就业质量高,就业态势良好。     

酒会款红木 礼遇破天荒

继澳门贸易投资促进局盛情款待内地红木家具参展商的专场午宴后,又一个破天荒的举动,让展览承办方也倍感意外,大会组委员为答谢红木展团的光临,也感谢内地红木家具制造商与组织者为澳门、为国际奢侈品市场引来如此让人惊叹的艺术杰作,于红木展区内开设专场酒会以示庆祝。媒体记者再次将朱红的拱门围得水泄不     

破“题”

主持人；现在距离2007年高考还有不到两个月时间，去年高考考生人数达到了950万，今年这个数字还会有小幅增长，而录取率在60％左右。面对激烈的竞争，如果有人告诉考生有这么一套复习资料——能够大面积地预测今年的高考题，那会怎么样呢？在一个高三毕业班里就流传着这样一套名叫《高考试题揭秘》的神秘资料。[第一段]     

我校成功举办2015年就业和暑期实习招聘会

2015年5月20日下午,我校在大学生教育服务中心招聘大厅成功举办了"南京工业职业技术学院2015年就业和暑期实习招聘会"。学校校长孙爱武、党政办主任崔新明、招生就业处以及各二级学院分管就业工作的领导和辅导员亲临现场,与用人单位代表亲切交流,互通信息。     

信息广场

红木知识讲座不断增加随着红木家具热潮的掀起,北京、上海等城市近期接二连三的举办红木家具专场鉴别会及各类红木知识讲座,这也为红木家具爱好者了解相关知识提供了一个正常的渠道,如中国红木古典家具精品示范馆的《红木江湖》讲座,目前已在市场中形成品牌。据不完全统计,北京地区一些专业卖场都会定期安排一些知识讲座为消费者传授专业知识;上海消协也分别在红星美凯龙龙浦东店、欧亚美家居广场等地,接二连三的举办红木家具专场鉴别会,帮助消费者正确认识红木家具。可见红木知识的普及已经各大城市逐步推广开来。     

湖南省机械制造类高校毕业生供需见面会在学校举行

<正>12月13日,由湖南省教育厅主办,湖南工业职业技术学院承办的湖南省机械制造类2019届高校毕业生供需见面会在学校训练馆举行。招聘岗位涉及机械、汽车、电气、信息、商贸、艺术等7大类,共提供岗位1.2万余个。这是学校连续第11年举办该类招聘会。     

如何实现合理的资金管理(一)

在交易中要谈资金管理的策略,首先我们要整理一下对于资金管理的思路。很多次在参加投资论坛时,有些投资者向我咨询,在投资中,怎么样才能获得成功。我认为,"在投资中成功,就是要持续做获胜概率高的事"。这样就可以获得收益的累积效应。在这句话当中,重要的不仅是获胜概率高,更重要的是"持续",我们怎么才能把投资的过程,当作     

音乐抢先听

nizuiniu你最牛专辑名称:《你最牛》演唱歌手:阿牛唱片公司:亚神音乐发行时间:2008年06月05日专辑语种:国语专辑1CD阿牛也开始说相声了,你信么?在他的最新专辑《你最牛》里就人如其名真真切切地牛气了一把,但是他的相声,说的可不是单口,而是拉来了一位朋友助阵——郭德纲。当然,这张专辑并非是相声专场,依然是以歌曲为主,并邀来邀来两岸三地的好友共同打造——张震岳、哈狗帮,葛民辉、宁浩。     

突出质量导向推动人工道路作业成为城市文明建设金名片

通过突出质量导向,可以提升人工道路作业的成效,进而助力城市文明建设.我们需要认识到质量导向具有十分重要的意义,坚持质量导向可以提升人工道路作业的成效,可以提升人工道路作业人员能力素质,可以推动城市文明建设.在认识到坚持质量导向的重要性之后,我们就需要思考怎么样把质量导向应用到道路作业中.我们可以采取树立应用质量导向的意...     

全国第三届“奉献者风采”报告会在重庆工学院隆重举行

2006年4月28日下午,由中组部、中宣部、共青团中央、教育部、财政部、人事部联合主办,共青团重庆市委和我校承办的“奉献者风采在西部基层工作的优秀大学毕业生事迹报告团”重庆专场报告会在重庆工学院大学生科技艺术苑影剧场隆重举行。团中央志愿者工作部副部长侯宝森、重庆团     

顶岗实习过程中遇到的问题及对策探索——以河南工学院材料加工类专业为例

通过分析材料加工类专业学生顶岗实习过程中遇到的问题,提出开展深层次的实习动员与岗前教育,举办实习招聘会、遴选实习单位使其和学生"双向选择",校企共管、校-企-师-生四级联动管理,丰富顶岗实习期间的业余文化活动及校企双方共同考核、侧重过程评价等对策。     

高校"第七学期"现象的成因及其对策

每到大四的上学期,广大毕业生纷纷走出课堂,走出校园参加各种招聘会,去寻找自己的就业机会和工作岗位,在一定程度上影响了学校的教学工作和毕业生的学业,从而形成了高校的“第七学期“现象。分析了“第七学期“现象的影响及成因,提出了相应的对策。     

略论人力资源开发如何面向知识经济

本文论述了面对知识经济带来的挑战和机遇,我国应该把坚持以人为本,充分开发劳动者的能力和充分发挥其主观能动性作为人力资源开发的出发点;把培养创新型人才、健全创新机制作为人力资源开发的核心;把开发内部人力资源与引进人才资源结合起来作为人力资源开发的基本途径。     

高职院校毕业生就业高成本成因及解决对策

在高职院校毕业生的就业成本不断提高的背景下,通过有效路径降低高职院校毕业生就业成本十分必要。通过对高职院校毕业生就业服务成本的构成分析,认为解决高职院校就业服务高成本、低效益的问题,必须建立有效的绩效考核机制为前提,并通过减少盲目的招聘会、提升就业服务水平、提高人才培养工作水平和完善就业信息服务体系等途径,达到降低高职院校就业服务工作成本,提高就业服务工作效益的目的。     

2009CCTV艾莱依《时尚中国》服装设计大赛

2009CCTV艾莱依《时尚中国》服装设计专场——国内十大高校联赛在京唱响,比赛经过三个展示环节：“各院校自选系列服装展示”、“非服装材料制作服装”、“董卿的礼服”决出最终胜者,由代表北京服装学院的师生团队苏步、孙雪、刘卫、刁景凯、马麟获得2009CCTV时尚中国最佳服装设计团队。     

科学发展观与安徽崛起——安徽省社会科学界第三届学术年会哲学专场研讨会综述

由安徽省哲学学会主办、安徽电气工程职业技术学院承办的安徽省社会科学界第三届学术年会——“科学发展观与安徽崛起”哲学专场研讨会于12月5日-7日在合肥召开。来自省内高等院校、党校、科研院所和党政机关的代表150多人参加本场研讨会,大家围绕科学发展观和安徽崛起进行了广泛的交流和讨论。     

必须进一步加强党对高校的领导

在当今时代,高校正面临着高新技术革命的冲击和挑战,面临着改革开放的大环境,承担着培养合格社会主义建设者和接班人的繁重任务。这就给高校党组织提出了新的更高的要求,要求高校的党员干部创造性地贯彻执行党的路线,方针和政策,忠于职守,廉洁奉公,提高工作效率;要求党员知识分子在教学和科研工作中大显身手,把自己的知识和聪明才智献给人民;要求党员职工在教学服务中尽职尽责,当好后勤兵;要求学生党员带头走又红又专的道路,坚持正确的政治方向,努力学好知识和技能,把自己锻炼成德、智、体全面发展合格的人才。 怎么样高质量的完成这些任务,是摆在各级党组织面前的重大课题。而要完成这一使命,关键在于加强党的领导,我个人认为,在现阶段.党对高校的领导主要应抓好以下几个方面: