共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
工程学科是"双一流"建设的重中之重。世界工程学科发展经历了经验技能阶段、工程科学化阶段和大工程阶段。面向国家工业化一直是中国重点理工大学的核心使命。一流工程学科在引领中国经济高质量发展中具有重要的战略地位。中国建设世界一流工程学科有五大愿景:强化工程学科的优势与特色;强化工程学科的育人功能;强化高水平学科团队建设;强化学科创新能力;强化学科组织模式创新。中国建设世界一流工程学科面临四大挑战:团队建设、内容建设、经费支持、评价体系。 相似文献
2.
大学学科制度内涵探析 总被引：4，自引：0，他引：4
本文总结了目前关于学科制度的讨论 ,认为大学学科制度是大学学科组织中规训学科新人、控制学者学术职业样式的规范。它包括学科划分与设置制度、课程标准、学科研究规范、学科评价标准、学科奖惩制度 相似文献
4.
<正>湖南水口山有色金属集团有限公司现为中国五矿一类重要骨干子企业,拥有采矿、选矿、冶炼、加工、贸易全产业链。水口山历经百年风雨而基业长青,就在于她的红色基因密码。传承红色基因,激活红色资源,建设国内一流矿山冶炼企业,是新时代赋予全体水口山人的神圣职责和使命担当。党的十八大以来,习近平总书记多次强调传承红色基因的重要性,指出要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好,把红色江山世世代代传下去。 相似文献
5.
科学构建"双一流"建设评价体系,是促进"双一流"建设的基础。最近几年,围绕"双一流"建设评价体系建设,学界大多从多视角出发、运用多种方法分析了评价体系现存的困境、指标的构建与大学排行榜的利弊,但存在着评价本体理论基础薄弱、评价过程不科学、评价对象不明确等不足。因此,需要进一步研究"双一流"建设评价体系的本体理论;探索科学的一流大学与一流学科建设模式;形成以国家、社会需求为价值导向的评价体系。 相似文献
7.
8.
中南工业大学是全国重点高等学校之一,现有教职工3600人,在校博士、硕士研究生700多人,本科生6100多人。1984年以来,学校从培养社会主义事业建设者和接班人的战略高度出发,在努力创办一流社会主义工科大学的过程中,坚持按照政治上坚强,教育上懂行,结构合理,团结合作,群众信赖,实干进取的要求,不断加强领导班子建设,取得了明显的成效。一、提高领导班子驾驭复杂政治局势的能力,坚持社会主义办学方向高等学校要完成培养社会主义事业建设者和接班人的根本任务,必须优先考虑和解决两个问题,一是办学方向,二是办学质量。解决好这两个问题,有赖于一支好的队伍,特别是一个好的领导班子。 相似文献
9.
10.
"十一五"是白银有色集团股份有限公司(以下简称白银公司)历史上投资力度最大、发展速度最快、企业面貌变化最大、职工群众得到实惠最多的一个时期。"十一五"期间,白银公司累计实施重点技改项目14项,完成固定资产投资50.35亿元,主体产业竞争力得到大幅增强;建设形成陇南、白银、新疆、内蒙古、海外五大资源基 相似文献
11.
12.
中国特色的现代大学制度建设:问题与思考 总被引：2，自引：0，他引：2
当前,我国现代大学制度建设存在着宏观管理中政府的角色定位不准确、职能转换不彻底、管理控制不适度、教育法制不健全、教育投入不到位和微观管理中高校的领导体制行政化、管理模式机关化、教学地位边缘化、学术风气庸俗化、民主管理形式化等问题。应辩证处理政府与高校之间的关系,既强调政府的有限控制,又强化高校的有限自治。首先,政府应明确自身的管理角色、转变管理职能、下放管理权限、注重管理服务、强化中介管理。其次,高校应进一步完善党委领导下的校长负责制、营造教授治学的优良环境、加强民主管理的制度建设、强化教学工作的主体地位、健全科学研究的管理制度。 相似文献
13.
江西铜业集团公司是伴随着我国改革开放的步伐发展起来的特大型铜生产联合企业。到2002年底,集团公司已形成年产30万吨铜综合生产能力(即将形成40万吨铜综合生产能力),拥有总资产127亿元,净资产63亿元,实现年销售收入70亿元,成为我国最重要的铜生产基地之一。 江铜集团面对严峻的市场挑战和难得的发展机遇,结合自身实际,果断地制定出了调整集团发展战略,迅速提高经济总量和资产质量,增强企业竞争和抗风险能力,建成世界一流铜业公司的发展目标。集团调整后的发展战略坚持以“同心多样化”为经营方针,做大做强核心产业。到2006年,阴极铜产量达到42万吨,黄金20吨,白 相似文献
14.
吕孟苏 《有色金属再生与利用》2005,(7):21-23
我国东南沿海的浙江省台州市是闻名中外的再生资源基地。废金属的拆解加工为区域经济注入了充足的基础材料。正是由于再生资源的集散和加工。使这里形成了以再生资源为源头的有色金属加工工业产业链，并形成了五金产业块状经济区域。随着形势的发展，台州众多的相关企业也共同认识到了走产业化、集约化、现代化的必要性和迫切性。2005年6月，以200多家资源综合利用企业为主体的台州市资源综合利用协会正式宣告成立。在组建协会的过程中．政府主管部门发挥了重要的引导、协调、监督作用，并花费了巨大的精力制词了再生金属产业专项发展规划。作为台州资源综合利用协会的副秘书长，台州市经济委员会资源节约和综合利用办公室副主任吕孟苏同志用了很多的时间和精力。对这一产业开展调查研究。我们在发表他的这篇翔实而有说服力的调研报告的同时，也对各地政府主管部门坚持实事求是的优良传统。运用科学发展观，努力探索循环经济建设现实途径的敬业精神表示由衷的敬佩。 相似文献
15.
16.
学科梯队建设是保证高校学术水平的关键,是培养学术接班人的重要措施,特别是在当前高校师资队伍出现年龄结构断层的情况下,搞好学科梯队建设,加强学术骨干的培养,尽快弥补因年龄断层而引起的学术水平“断层”,建设一支“数量适当、结构合理、质量优良”的师资队伍,显得意义重大。中南工大在学科建设中始终以办好教学与学术两个中心为宗旨,以“抓质量、上水 相似文献
17.
18.
秦皇岛秦冶重工有限公司(见封面)是一家以钢铁企业为客户,以高炉炉顶、冶金阀门、冶金车辆和焦化设备为主导产品的知名冶金装备制造企业。公司原为国有企业,2004年改制。改制之后,公司取得较大发展,到2008年底,公司已有员工2000多人,投资参股企业9家,生产制造基地3处,年营业收入7亿元以上。但公司的制度建设工作却没有跟上经营发展,存在一定的问题,迫切需要改革。2009年之前,秦冶重工的制度建设工作主要存在以下问题:一是职责划分不明确,谈制度就是企业策划部的事,专业职能机构普遍认为制度建设不是其职能;二是制度缺失比较严重,不成体系,不能全面支撑经营管理;三是制度本身质量不高,可执行性不强,不适用的制度不能及时修订废止;四是制度建设工作缺乏激励约束机制,制度执行效果差。为了解决制度建设中存在的上述问题,提升规范管理水平,促进经营发展,从2009年开始,秦冶重工加强了制度建设,在制度建设方面进行了有益探索。经过3年多的探索实践,秦冶重工较好地解决了之前存在的问题,并形成了一个以组织体系为主体、制度体系为内容、技术体系为支撑、监查考核体系为驱动的促进并保障经营管理的有效制度建设体系。 相似文献
19.
装备再制造工程学科的建设和发展 总被引：12，自引：11，他引：12
阐述了装备再制造工程的内涵、国内外研究现状以及装备再制造工程学科体系。重点从装备再制造工程特定的研究对象、坚实的理论基础、独立的研究内容、具有特色的研究方法与关键技术、国家重点实验室的建立等5个方面论述了装备再制造工程这一新兴学科的形成。指出再制造工程是先进制造工程的重要组成部分,是表面工程等先进技术在废旧机电产品上的综合应用,也是对维修工程的继承和发展。装备再制造工程学科及装备再制造技术国防科技重点实验室的建设必将促进装备维修保障的新发展,加速旧武器装备的廷寿和升级改造,对军队现代化建设将起到重要作用。 相似文献