煤炭企业建立职业健康安全管理体系探讨

论述了煤炭企业建立职业健康安全管理体系的必要性,并从管理层的领导和参与等方面阐述了建立职业健康安全管理体系的有效途径.     

建立煤炭企业安全生产诚信机制的探讨

分析了目前我国煤炭企业在安全生产诚信方面的不足,提出了建立煤矿安全生产诚信机制的必要性和意义,并提出煤矿安全生产诚信机制的总体思路.     

建立务实的安全管理模式 执行有效的安全管理措施

煤矿安全管理是确保煤矿安全生产、促进企业效益的可靠保障,选择有效的管理模式,执行有效的管理措施是每个煤矿所必须采取的有力手段。     

煤炭企业安全文化的构建与应用

目标引领、机制完善、模式提升是安全管理过程的三个维度。介绍了唐山矿业公司通过明确"六化"工作目标、创新六项安全管理机制、强化五维并举的安全管理模式,打造煤矿企业文化的经验。     

依法建立和完善国有煤炭企业招投标机制

分析了当前国有煤炭企业在招投标操作过程中存在的问题。着重从转变思想、提高认识;设置招投标管理机构、完善岗位责任制;制定招投标管理办法、完善管理制度;明确目标、规范操作、推行目标管理;强化监督、完善监督管理制度;利用现代管理手段、建立企业信息管理中心等六个方面论述了依法建立和完善国有煤炭企业招投标机制的有效方法。     

徐庄煤矿职业安全健康管理体系的建立和运行

介绍了徐庄煤矿建立职业安全健康管理体系以来,规范了煤矿安全生产管理工作,提高了企业安全管理水平。     

建筑施工现场安全保证体系的建立

针对目前建筑施工现场存在众多不安全因素,论述了建立建筑施工现场安全保证体系的重要意义。     

上湾煤矿本质安全管理体系的建立

国家安全监察局在上湾煤矿试点推行煤矿本质安全管理体系,取得了一定的成果,这一安全管理体系值得在各企业推广应用。     

煤炭企业搞好安全监察工作的有效途径

本文结合当前国家煤矿安全监察局的成立和煤炭企业的实际 ,就搞好安全监察队伍的自身建设 ,树立良好的职业道德 ,努力提高监察效能 ,强化责任抓好落实 ,改进方法抓好检查 ,开展安全监察工作的具体措施进行探讨 ,提出了搞好煤矿安全监察的有效途径。     

安全行为能力测评指标体系的建立

近些年许多学者提出了安全行为能力测评指标体系,但不同的测评指标体系中指标类别、数量及划分相差较大,导致这个问题的主要原因是测评指标体系的建立缺乏科学的建立基础,指标来源缺乏清晰的分析路径。通过对已有安全行为能力测评指标体系的建立过程进行研究和分析,得出指标数据来源主要有事故案例分析、安全操作规程分析和行为产生过程分析,并结合实例介绍了三种行为能力指标分析路径的具体过程。最后三种方法配合使用提出了较完善系统的安全行为能力测试指标体系。     

创建煤矿企业全面安全管理体系

借鉴全面质量管理的成功经验,运用全面预算管理的基本原理,从建立全面安全管理理论体系入手,阐述了全面安全管理的基本内涵,介绍了全面安全管理的基本流程,最后为建立和完善全面安全管理进行了研究和探索。     

基于Web的煤矿企业安全信息管理系统

随着现代化信息技术的迅猛发展,不少企业都构建了专属Intranet网,以计算机网络为桥梁,实现各部门之间的有效连接,有助于提升企业安全管理水平。对依托于Web的煤矿企业安全信息系统结构进行简单介绍,阐述系统具体方案,最后对系统功能及其实现进行全面论述。     

煤矿企业安全诚信管理及应用系统研究

对煤矿安全诚信管理在企业中应用的具体方法进行研究,设计了煤矿安全诚信管理评价方法,研制了煤矿安全诚信管理系统软件,形成了完善的煤矿安全诚信管理方法体系。煤矿安全诚信管理评价由部门单位评价与职工个人评价相结合进行,煤矿安全诚信管理系统为B/S模式软件。     

煤矿安全管理信息系统的开发与应用

文章介绍了西山煤电集团公司根据煤矿安全管理工作的现状和实际需要,开发了一套基于网络环境的煤矿安全管理信息系统应用软件,实现了煤矿安全管理工作的自动化。     

煤矿安全管理中计算机信息化系统的应用

计算机本身的局限性,很大程度上影响了计算机安全监控的可靠实施,加强计算机防范安全意识,对煤矿安全生产有着重要的作用。文章分析了目前我国煤矿行业的特点与信息技术应用原则,重点研究了煤矿安全管理中计算机信息化系统的应用,最后探讨了应用中存在的问题及相关解决方案。     

ERP环境下煤炭企业安全管理系统

煤炭企业需要ERP,加速ERP在煤炭企业的应用是个迫切而重要的课题。在分析煤炭安全管理特殊性的基础上,研究ERP环境下煤炭安全管理的特点,并进行了ERP环境下煤炭安全管理系统的初步设计。     

煤矿企业安全风险信息系统的建立

将风险管理科学原理应用于煤矿企业的安全管理,形成了用于实现事故控制的风险管理的理论和方法,即系统全面地识别企业生产作业过程存在的安全风险和导致安全风险的因素并且评价其风险程度状况,最终对其采取相应的控制措施。根据某煤矿实际情况选用工作危害分析(JHA)、故障类型与影响分析(FMEA)、危险性与可操作性研究(HAZOP)、能量源分析(ESA)4种危险源辨识方法,形成某煤矿安全风险数据库。利用数据库的信息,构建安全风险信息系统以及各项实现安全管理的风险管控工具。对数据库进行动态管理,对风险信息不断完善,对信息系统进行升级优化。最终使煤矿的风险管理系统化、规范化,尽量较少和避免事故的发生。     

企业绩效管理系统在煤炭企业中的应用

当前我国煤炭企业人力资源存在着人员文化素质偏低,整体素质欠佳;人员结构体系分配不合理;人力资源的管理机制尚未完善。煤炭企业绩效管理存在的问题主要有:对于绩效管理的认识上的误区;绩效指标的片面化与单一化;绩效管理实施者存在问题。对于绩效管理系统在煤炭企业中的应用,文章主要从绩效管理的过程控制与绩效管理实施前的准备工作进行相关的论述,以期对煤炭企业的发展起到积极的促进作用。     

煤炭企业管理信息化系统建设研究

随着中国制造2025的提出,针对我国煤炭企业信息化建设中存在的信息孤岛、不能实现互联互通、且已有系统无法处理日益增长且支离破碎的信息等问题。为了解决这一困境,以铁峰煤业为例,创新性地提出运用企业信息化管理方法,建设了涵盖生产管理子系统、经营管理子系统与可视化平台为一体的管理信息化系统,并予以详细阐述与说明,以此提升煤炭企业信息化水平与自身竞争力。     

创建本质安全型企业是煤炭企业安全生产的根本

“本质安全型企业”,就是运用先进的安全管理理念、科学的管理模式以及先进的科学技术使内部的人、物、系统、制度达到安全和谐的统一,从而使各类事故降到最低,最终实现企业零事故的本质安全。创建本质安全型企业在徐矿集团实践以来,取得了较为明显的安全效益和社会效益,近几年来,煤炭生产百万吨死亡率逐年下降。