积极推进国有企业改革

国有企业经济效益的大幅提升是多方面因素共同作用的结果,绝不能盲目乐观。要完善国有资本有进有退、合理流动的机制,进一步推动国有资本更多地投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,增强国有经济的控制力。     

积极推进国有企业改革

国有企业经济效益的大幅提升是多方面因素共同作用的结果，绝不能盲目乐观。要完善国有资本有进有退．合理流动的机制，进一步推动国有资本更多地投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，增强国有经济的控制力。     

积极推进混合所有制改革

发展混合所有制经济关键要做好顶层设计，依法推进，规范发展，同时还要鼓励大胆探索，允许试错。     

积极推进混合所有制改革

<正>发展混合所有制经济关键要做好顶层设计,依法推进,规范发展,同时还要鼓励大胆探索,允许试错。六月中旬,习近平主持召开中央财经领导小组第六次会议,明确提出要推动能源消费革命、能源供给革命、能源技术革命和能源体制革命。接近决策层的业内人士表示,以"革命"取代"革新",意味着中国能源战略将出现根本性的重大变化。     

积极推进工厂设计模式改革工作

为宣传贯彻和适应国际工程公司通用设计模式、设计程序和方法，为今后贯彻“化工装置自控工程设计规定”作准备，在自控中心站第１６次工作会议上邀请中石化总公司工程部民做了报告，现将内容刊出，以飨读者。     

积极推进工厂设计模式改革工作

通过对旧的工厂设计模式的剖析，对茂名乙烯、辽化二期工程的试点工作的总结，说明了工厂设计模式改革的重要意义，提出了改革的目的，综述了改革的具体内容与要求     

国有企业改革问题置辩

<正>目前有一种把国有企业改革简单化的倾向,认为发展了混合所有制经济就解决了国有企业存在的问题。其实不然,对国有企业来说绝对不是一混就灵,就能完全解决国有企业的所有问题。纵观国有企业发展的历程,混合所有制经济比比皆是,已有很多的实践经验。但是,在以往改革中许多实现了混合所有制经济的企业也并没有完全解决好国有企业的市场经济观念滞后、国有企业定位不准、产权责任不清、现代企业制度不到位和适应市场经济的能力不强     

加快国有企业产权制度改革

改革开放20年来,始终有一个总也绕不过去但又讳莫如深的话题—"所有制"。本来这是一个经济结构问题,但由于与意识形态和社会制度密切     

积极推进县级销售公司体制改革

企业重组改制以来，甘肃销售分公司积极贯彻持续重组战略，大胆进行县级公司体制改革，取得了可喜的变化，各项经济指标均创历史新高，为企业今后持续快速发展开创了新局面。县级公司体制改革已具备基本的条件甘肃销售分公司县级管理体制是在计划经济时期，按照行政区划设置建立的。存在的主要问题，一是自然条件差，经济落后，成品油需求量小，交通不便，运输距离长，成本费用大，经济效益不佳。全系统73个县级公司平均吨油利润为5.4元，实现利润只占全公司的1.87%。二是区域经济优势难以发挥，市场被现行管理体制所分割，不利于集约化经营…     

开拓思路积极推进煤化工

资源和经济实力决定着一个国家的能源结构。煤炭资源丰富的发展中国家，在能源消费中往往以煤为主，煤炭消费比重较大。2002年，中国的煤炭消费为66．5％，印度为55．6％，美国为24．2％，我国是世界上以煤炭为主要能源的少数国家之一。同是2002年，我国第一次能源的消费总量为1425．4Mt标准煤，构成为：煤炭占66．5％，石油占24．6％，天然气占2．7％，水电占5．6％，核电占0．6％。     

开拓思路积极推进煤化工

<正>资源和经济实力决定着一个国家的能源结构。煤炭资源丰富的发展中国家,在能源消费中往往以煤为主,煤炭消费比重较大。2002年,中国的煤炭消费为 66．5％,印度为55．6％,美国为24．2％,我国是世界上以煤炭为主要能源的少数国家之一。同是2002年,我国第一次能源的消费总量为1425．4Mt标准煤,构成为:煤炭占66．5％,石油占24．6％,天然气占2．7％,水电占5．6％,核电占0．6％。我国大量煤炭是直接燃烧使用,用于发电或热电联产的煤只有47．9％,而美国为 91．5％。同时,由于经济实力雄厚,发达国家石油在消费结构中所占的比重均在35％以上。2002年,美国的石油消费比重为39．0％、日本为47．6％、德国为38． 6％、法国为35．9％、英国为35．0％、韩国为51．0％。因此,从国情出发,正视和充分利用好煤,将是关系中国经济稳固发展的重大战略问题。事实上,我国的能源建设和能源工业深受国际能源工业发展的影响,也正是沿着这条路弯弯曲曲地前进。     

国有企业改革现阶段三大难题

关于我国现阶段的企业改革问题，这既是一个微观问题，也是一个制度问题。我们国家国有企业的改革，伴随着中国改革开放的历史，也有二十五六年了，现在进入了新的阶段，也就是党的十六大之后到现在。这个阶段解决的问题，实际上主要是大企业的问题。     

搞好国有企业改革之探讨

就国有企业的产权问题,法人治理结构,懂事、经营者和劳动者激励等问题进行了探讨,并提出了看法。     

创建一校两制工作格局 积极稳妥地推进后勤社会化改革

在高等教育多样化的形势下,高校后勤社会化也存在着不同的模式,尤其是在多校区的办学格局下,如何针对不同的校区探寻相适应的后勤社会化模式,这是需要我们认真对待和解决的重要问题。本文结合中国石油大学(华东)的办学实际探讨一校两制的后勤管理模式。     

国有企业改革现阶段3大难题

关于我国现阶段的企业改革问题, 这既是一个微观问题,也是一个制度问题。我们国家国有企业的改革,伴随着中国改革开放的历史,也有二十五六年了,现在进入了新的阶段,也就是党的十六大之后到现在。这个阶段解决的问题,实际上主要是大企业的问题。国有企业改革走到今天,制度上遇到的难题是三个方面:     

浅谈国有企业生活后勤系统改革

建立现代企业制度,国有大中型企业改革的难点之一,是如何解决企业办社会问题。文章阐述了国有企业生活后勤系统改革的客观性、内涵及改革的思路。     

积极稳妥推进后勤社会化改革 为学校实现跨越式发展提供强有力的后勤保障

本文介绍了我校后勤社会化改革工作的实施步骤及成功经验,简要叙述了后勤服务经营工作,如学生住宿、学生餐饮、师生就医、幼儿保教等,以改革为动力,强化管理,认真做好后勤保障工作的做法。     

平台制造公司积极推进国产化工作

中海石油平台制造公司为适应市场经济发展的需要.以标准为依据.积极推广应用国产设备及材料,明显地降低了生产成本.提高了企业的经济效益 该公司继焊机、焊条国产化以后.又积极开展了焊丝、焊剂国产化工作。先后派人在国内焊丝、焊剂生产国家调研比较.最后确定采用锦州生产的符合AWS(A5.17规范)要求的焊丝焊剂。试用该焊丝、焊剂的结果     

开展专项督导评估 积极推进素质教育

一、专项督导评估的意义、’特点一般地讲，基础教育督日按内容不同，可分为综合管乐、专项管导和经常性督导。专项管牙是指对一个或几个特定项目的督导评估。其目的是：在某一时期的某项工作作为中心工作，或者带有某种错误倾向、成为群众反映强烈的热点问题，以强化该项工作的管理或落实，而对该项工作进行专项督导。专项督导评估除具备综合督导评估的特点外，还具有自身的特点：①针对性。专项督导可根据实际情况确定督导项目，督导的范围比较集中、重点突出、内容单一，因而能针对性地解决问题。②灵活性。督导人员的多少、督导的范围和…     

积极推进“节水减排”工作

高桥石化公司被评为上海市“2005～2006年度排水工作先进单位”。