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知识经济时代的到来,使知识型员工日益受到人们的重视。如何管理知识型员工,成为越来越多的工程咨询企业管理者们关注的问题。文章指出了工程咨询企业知识型员工管理中存在的主要问题,提出了降低员工流失并进行有效激励的相应措施,为企业决策提供参考。 相似文献
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与近年来各地一些鞋企受"用工荒"困扰相比,双星集团近几年没有出现"用工荒",员工队伍比较稳定,关键在于双星集团在管理中注重"尊重人、关心人、帮助人";注重"人情、人心、人德"。这种"以人为本"的企业文化不仅使双星集团有效地避免了"用工荒",而且对保证企业生产的稳定、质量的提升、产量的增长、高端产品档次的提高都起到了非常重要的作用。 相似文献
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国内一些学生用品生产企业经历了上世纪末和本世纪初的几年,由于各种原因退出了学生用品的生产,但也有一些企业生存了下来,还有不少新兴的学生用品生产企业诞生,这正好印证了“适者生存”的道理。为什么这些企业能在激烈的市场竞争中诞生、成长、壮大、生存,不少企业创造了良好的经济效益和社会效益,有的还成为行业的排头兵呢? 相似文献
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在科学技术不断发展的形势下,企业间的竞争不断加剧,这样就使得企业在发展过程中要不断发挥人才的作用。在企业中,优秀的人才能够给企业的发展带来先进的技术和更好的经济效益,因此,企业发展是离不开人才的,为了更好的保证企业的发展要对企业的员工进行知识水平的培训,同时要通过培训来更好的提高企业的经济收益。 相似文献
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自改革开放以来,我国经济得到了快速发展,煤炭企业作为市场经济中的重要组成部分,为我国国民经济的增长做出很大贡献。当前全球化经济发展十分迅速,企业之间的竞争十分激烈,煤矿企业在发展的过程中很大程度上提高了自身的生产效率,而且各项工作的管理水平和能力都得到了很大提升。但是外部环境的变化使得煤矿企业面临着巨大的挑战,煤矿企业必须不断提高自身员工的专业素质,建立一支高水平的员工队伍,通过加强员工的培训管理能够实现这一企业目标,同时对于煤矿企业突破自身发展瓶颈,实现可持续发展起到积极的作用。文章针对当前我国煤矿企业如何加强员工的培训管理进行分析,并在此前提下,提出了有效措施,希望能够促进我国煤矿企业实现快速发展。 相似文献
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在市场竞争环境下,各公司在经营管理创新方面都加大了力度,员工通过培训能够提升适应能力和工作效率和质量,因此对员工的培训已经提上了日程,作为企业相互竞争的一项重要筹码。本文希望通过介绍培训的重要性和方式方法对相关部门给予理论上支持,解决实际遇到的培训问题和解决犯法。 相似文献
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<正>食品企业员工的个人卫生对产品的安全至关重要,有很多食品中毒的案例都是由于员工的不良操作引起的。食品企业员工卫生的管理主要包括员工个人健康的要求、员工卫生知识的培训和员工操作卫生要求等。 相似文献
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劳务员工或是由劳务公司派遣到用人单位由用人单位直接管理,或者由承包公司直接管理他们在用人单位现场的工作,其劳资关系都在劳务公司,这种双重身份造成了劳务员工对双方企业都没有归属感。劳务员工作为用人企业或者发包企业的非正式员工,其付出与回报与正式员工之间出现了明显的倒挂。他们虽然大部分从事一些初级、低端的工作岗位,如理货员、装卸工、维修工等,但是如果流动率较高,也必然会给企业的生产经营带来很大的挑战。本文为多体制员工企业中的劳务员工管理提供了成功的经验,也希望能就劳工管理的领导艺术在业界进行交流。 相似文献
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建筑工程是指各种房屋、建筑物的建造工程,必须通过施工活动才能完成。一般建筑工程多涉及房屋及其附属设施等等。所以,建筑工程的质量好坏就严重影响到建筑项目的使用安全。 相似文献
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一线主管做好员工管理工作是制造型企业管理员工的基础,也是企业一线员工稳定率提高的关键。现阶段随着经济转型、产业结构调整、劳动力地区分布的大洗牌,招工难已成为制造性企业的普遍问题,因此现阶段,管理好员工,留住员工比招聘员工显得更为重要,保持企业的市场优势,将员工流动率控制在合理范围内,减少员工非正常流失, 相似文献
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<正>为进一步做好日常工作总结,加强工作的计划性,推进对日常工作的反思提高,同时落实好对岗位设置的价值评价和人员配置的科学合理,经该公司研究,决定在全公司执行日工作写实。撰写日工作写实对象包括各管理经营单位业务主办、主管及以上管理人员;技师、副主任师及以上技术人员;各事业部工班长及以上管理人员。日工作写实要求电子版化,各事业部要尽量创造条件实现无纸化办公。要求对照 相似文献
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广东格兰仕集团有限公司是一家全球化家电专业生产企业,中国家电业最优秀的企业集团之一,定位于“全球名牌家电制造中心”,主要生产微波炉、空调器以及电饭锅小家电产品,2003年销售额突破100亿元、出口创汇近5亿美元。2000年以来,空调产品以首创不锈钢豪华空调为先锋跻身强势竞争品牌行列;出口创汇晋升“中国空调出口三强”行列。为了满足不断激增的国外市场需求,2003年10月,格兰仕追加20亿元投资、圈地3000亩打造“全球最大空调制造基地”。产品通过3C、GS、CE、UL等多国质量认证,畅行欧、美、亚等五大洲的200多个国家和地区,格兰仕微波… 相似文献
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经济的飞速发展推动了机电行业的繁荣,同时带动了机电安装工程的日益扩大。随着机电安装工程的复杂化和多样化,其难度系数也不断提升。因此,加强机电安装工程的管理,具有现实意义。文章对机电安装工程中存在的问题进行了深入的分析,并提出了相应的解决措施。 相似文献
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我国在实行市场经济体制以后,经济和社会发展都取得了很大的成绩,尤其电力事业发展非常明显。电力企业在发展过程中,电网建设要求在不断提高,同时,电网工程的规模也在不断的扩大,因此,在工程管理方面也提出了更高的要求。近年来,配网工程的规模在不断增大,配网设备在水平方面也在不断提升,提高配网工程的管理效率,对电网事业的发展有很大的影响。文章对供电企业配网工程管理相关的问题进行了分析,同时,也能更好的促进电力企业发展。 相似文献
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我国鞋类企业知识型员工的特点及管理对策的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
"知识型员工"是指那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人.本文分别对鞋类企业知识型员工的如何建立科学激励机制和培训机制、培养有特色的企业文化及提高企业素质等方面提出了相应的管理对策. 相似文献
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目前我国经济处于快速发展阶段,而在这个过程中由于对电能的需求量不断增加,这就对供电企业的业扩工程提出了更高的要求,需要供电企业加强业扩工程管理工作,加强与客户的沟通,确保制定的业扩计划及流程都具有科学合理性,而通过有效的管理,从而加快业扩流程的进行,提高业扩服务的质量和效率。由于业扩工程管理中涉及的部门较多,而且流程也具有复杂性,这就需要求供电公司为了更好的服务于客户,需要对业扩工程管理工作进行不断的探索,从而缩短业扩周期,为客户提供优质服务。文章从业扩工程工作环境、客户经济负责制、规范工程管理、常态化例会制度等几个方面对加强供电企业业扩工程管理工作进行了具体的阐述。 相似文献