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从电化学实验、宏观形貌、腐蚀产物分析等方面探讨了碱洗塔不锈钢段发生腐蚀的原因,提出该部位用不锈钢材质欠妥,建议尽可能减少工艺介质中的杂质和采用衬里或涂层措施进行防护. 相似文献
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黄坤荣 《石油化工腐蚀与防护》1992,9(3):12-16
通过调查茂名炼油厂催化裂化装置近20年的腐蚀状况及防护对策,认为:反应器、再生器的旋分器、分馏塔人字挡板及塔盘、吸收稳定系统塔壁衬里和塔盘都采用18—8Ti材质,对缓和腐蚀,保证该装置安全长周期的运转,起着有效的作用。对不锈钢衬里的鼓泡和裂纹的处理方法也认为是可行的。对于试验的其它耐蚀合金及渗铝钢的使用结果表明,比普通碳钢好得多。 相似文献
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《石油化工腐蚀与防护》2015,(4)
为了达到"以废制废"保护环境的目的,石化企业热电厂采用乙烯装置产生的废碱液作为脱硫剂,来达到防腐蚀的目的。通过废碱和烟气对碳钢设备的腐蚀机理以及不同防腐蚀材料的特点进行了分析。选择吸收塔内壁采用2 mm玻璃鳞片树脂、矩形管支架采用4 mm预硫化橡胶板衬胶和烟囱采用2 mm钛金属板衬里的防腐蚀组合方案。经过1.5 a的运行,吸收塔玻璃鳞片外观检查无鼓泡、起皮等现象,整体完好;衬胶外观整体完好,没有鼓泡,搭边翘起等现象;烟囱钛板衬里无开裂、腐蚀等现象。各项检测结果均在合格范围内,表明该方案的防护效果明显是"烟塔合一"结构脱硫设备腐蚀与防护的一套可靠的解决方案。 相似文献
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采用现场宏观腐蚀检查、管线超声波测厚、腐蚀介质分析、在线腐蚀探针监测及能谱分析等方法对加氢型酸性水汽提装置的酸性水储罐、汽提塔顶酸性气线弯头进行了腐蚀分析。分析结果表明,酸性水中的少量氯化物及酚类物质极易穿透涂层,使得腐蚀介质与金属基体发生腐蚀反应,导致涂层鼓泡、脱落。汽提塔顶酸性气线弯头背弯处减薄最为严重,主要原因为湿硫化氢腐蚀,而流体的冲刷磨损起到了促进作用,两者循环反复进行导致弯头背弯处快速减薄并穿孔。针对装置的腐蚀情况,提出了应用效果较好的防护措施。 相似文献
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李晓琳 《石油化工腐蚀与防护》2003,20(6):63-64
对一立式不锈钢盐酸储罐腐蚀失效形式进行调查分析,由于玻璃钢防护层的抗渗性较差,造成介质渗透,引起缝隙腐蚀和点蚀。焊缝部位异种材质间的电偶腐蚀和Cl-是产生缝隙腐蚀和点蚀的主要原因。采用橡胶衬里可使设备得到有效保护。 相似文献
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为了延缓油气田压力容器长期在复杂工况下服役发生的设备腐蚀失效,提出了一种新型钎涂内防腐工艺技术。该技术通过钎涂工艺在压力容器内壁制备镍基耐蚀合金内涂层,形成的涂层结合强度高,均匀致密,可以避免因有机涂料防腐层脱落出现的腐蚀加速现象以及焊缝处材料成分不均匀导致的点蚀现象。同时,钎涂工艺对基体材料损伤小,有效克服了设备因热处理而降低耐蚀性的缺点。该工艺技术在塔里木油气田高压生产分离器的应用结果表明,涂层防腐效果良好,设备运行的安全可靠性提高,且减少了现场操作人员的维修工作量,具有良好的经济效益和社会效益。 相似文献
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《石油化工腐蚀与防护》1987,(2)
南京炼油厂催化裂化装置吸收解吸塔(塔106)分为两段,下段为解吸段,计16层(1—16)塔盘。上段为吸收段,计26层塔盘(17—40层)。该塔自1974年投用至1984年更新已使用十年。因长期使用,塔壁及内构件(降液板、受液盘、塔盘板)不仅有均匀减薄而且产生氢鼓泡开裂。内构件在仅使用2年时就产生密集的氢鼓泡开裂,这就提出了一个间题,在局部出现氢鼓泡后整个塔在同样腐蚀介质条件下,其机械性能及组织如何变化,当出现氢鼓泡后对设备可靠性如何估计,为此分别在吸收段扣解吸毁(第8层)取样进行分析,结果表明在氢鼓泡条件下材料性能不变,在局部鼓泡开裂并不致使整个设备失稳。 相似文献
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基于马厂油区集输管网腐蚀严重的情况,在管线腐蚀较严重的马厂联-刘楼段进行了复合衬里施工工艺试验。该施工工序为:①试压、补漏;②管线清洗;③涂加固层;④涂加强层;⑤涂防腐层;⑥整体保养及度压;⑦端口处理。并做了新、旧管 内衬前后的对比。通过现场应用情况可知:该工艺适用于新、旧管线长距离的施工,衬里质量好,各层间粘结牢固,形成一体。内衬层寿命长,施工工期短,造价低,是目前国内较为理想的内衬施工工艺技术 相似文献
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凌永海 《石油化工腐蚀与防护》2011,28(1):40-42
通过对某联合站一台停产修理的三相分离器检测,发现该设备内部经清洗及喷砂处理后,设备底部腐蚀严重.分析了该设备的腐蚀因素及机理,主要是由于井口原油含水率上升,设备底部易存积泥沙,从而引起缝隙腐蚀、细菌腐蚀和冲别腐蚀造成.设备经过补焊后,对内壁进行了涂层防护,并在集输管线端点投加杀菌剂和缓蚀剂,同时加强了日常排污和情况,保... 相似文献
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谢丹 《石油化工管理干部学院学报》2003,(1):31-34
对石油企业知识型员工流失的现状进行了描述,并分析了流失的原因;阐述了稳定知识型员工队伍的基本思路;从提高待遇、增进感情、发展事业、制度创新四个方面提出了相应的对策。对石油企业的人力资源管理理念的创新进行思考。 相似文献
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M. A. Kipnis V. F. Dovganyuk A. Yu. Kalinevich 《Chemistry and Technology of Fuels and Oils》1991,27(10):546-548
Translated from Khimiya i Tekhnologiya Topliv i Masel, No. 10, pp. 9–10, October, 1991. 相似文献