实施高校管理问责制的保障机制分析

要有效实施高校管理问责制,必须建立一个良好的保障机制。它主要包括明晰权责机制、民主决策机制、问责程序规范机制、日常监督机制、责任事故核实机制、问责过程执行机制、问责决定救济机制等等,文章对其进行了初步的分析。     

中国高校问责制:历程·现状·发展路径

高校问责制作为管理高等教育的一项重要政策措施,在国外尤其是西方国家已广为应用。在我国,随着高校办学自主权的日益深化,高校办学社会化和市场化程度的不断提高,对高等教育问责已成为必然,我国的高等教育改革已进入"问责时代"。因而,如何正确评价我国的高校问责制,分析其实施过程中面临的困境和存在的问题,指出其可能的发展路径,对于完善我国的高校问责制度、提高高校的办学质量、增强高校的公信力具有重要作用。     

完善人大问责制的法律思考

“问责”即追究责任。政治问责制包括同体问责和异体问责。政治问责制的本质是对权力的制约和监督。异体问责则是实现对权力的有效监督的一种方式,而人大在异体问责中处于核心地位。根据我国人大问责则实施现状,结合具体案例,提出完善人大问责制的建议。     

论政府问责制的困境与路径选择

分折我国政府问责制中存在的法律不完善、责任不明、发展减慢的问题,提出构建政府问责制的有效路径:完善政府问责制的相关法律,加强同体问责,增强公民的问责意识,完善问责机制的立法等。     

完善行政问责制探讨

以湖南的行政问责实践为例,探讨行政问责制的完善问题。认为法治政府必然是责任政府。行政问责制与责任政府密切相关,科学界定行政问责制的内涵,分析我国行政问责制存在的问题及原因,提出了完善行政问责制的途径。     

完善行政问责制探讨

以湖南的行政问责实践为例,探讨行政问责制的完善问题。认为法治政府必然是责任政府。行政问责制与责任政府密切相关,科学界定行政问责制的内涵,分析我国行政问责制存在的问题及原因,提出了完善行政问责制的途径。     

高校学术不端行为的现状分析与构建学术问责制的必要性

随着功利化思潮在学术界的蔓延,高校学术不端行为有愈演愈烈之势,严重影响了学术研究活动的正常开展,干扰了科技队伍的培养,阻碍了科技创新能力的提升。本文分析了高校学术不端行为产生的原因及表现形式,阐述了学术不端行为的危害性,提出构建学术问责制的必要性,并对实施学术问责的现实意义进行了简要阐述。     

推进装备管理问责制的思考

论述了新形势下推进装备管理问责制的重要意义,分析了推进装备管理问责制的基本要求,从强化意识、抓住重点、全面深化、信息主导及完善机制等5个方面提出了推进装备管理问责制需要重点把握的问题。     

高校房产使用管理中存在的问题及对策

为了提高高校房产使用效益,剖析了目前高校房产使用管理中普遍存在的低配高用功能欠缺、高配低用功能浪费、虚设部门长期闲置、调配不畅供需错位、巧立名目公房私用以及管理缺位不当损毁等共性问题,对构建科学规范的高校房产使用管理体系提出了完善机制科学管理、科学规划物尽其用、交叉配给资源共享、加强协调保障供给、审核监督有限租赁和规范管理损毁问责等具有针对性的对策建议。     

今年重点关注土地管理问责制

国家土地总督察办公室今年5月发布的公告指出，2008年国家土地督察机构的工作重点在于按照修订后的《关于违反土地管理规定行为处分办法》，督促省级及计划单列市人民政府建立完善土地管理问责制等。     

论食品安全行政问责制

近年来,食品安全卫生问题引起了社会广泛的关注。导致食品不安全有诸多原因,其中一个很重要的原因在于对食品负有监管职责的行政主体的行政执法责任制的模糊与缺失。本文旨在探讨使行政问责制制度在食品安全监管方面做到程序化、规范化和系统化,使食品安全行政问责制发展成为一种合法合理的同时具有完备运行环节、系统规范和操作技术的程序模型。     

论煤矿安全生产行政问责制度的完善

煤矿安全生产关系矿工生命财产安全,分析了煤矿安全生产行政问责制的概念及意义、法律依据、存在的问题以及完善的途径,对煤矿安全生产问责制的问责主体、问责对象、问责内容、问责程序和问责执法等方面进行阐述,以期更好地服务于煤矿安全生产。     

公共行政视角下当前我国官员问责制的缺陷分析

从公共行政的视角着眼,概括了当前我国官员问责制度的现状,并详细分析了当前我国官员问责制度存在的主要问题。旨在通过不断的实践摸索与经验总结,促使我国的官员问责制度逐步完善,使之朝着更加规范、民主和高效的方向发展,最终建立起廉洁、务实、高效的责任政府。     

试论问责制与和谐社会的构建

探讨政府责任以及官员任职问题,认为问责制是达至"善治"的第一步,是当代中国构建和谐社会不可或缺的重要组成部分,问责制为我国建构法治政府、有限政府、效能政府和责任政府提供了方法论上的意义.     

浅谈高校管理信息化

高校管理信息化是一个包含着技术、组织、理念等多种因素的综合体系,对高校和社会发展均具有重大意义。对此,本文介绍了高校管理信息化的概念及内容、高效管理信息化运用——"数字化校园"的概念,阐述了高校管理信息化的意义。     

校本管理视域下高校管理的思考

校本管理是高校现代教育管理的新方式,是世界各国高校教育管理改革的潮流,对高校教育改革有着重要的推动作用。应充分认识高校校本管理的内涵与意义,明确高校校本管理的内容体系,形成高校校本管理的创新思路,提高高校管理效率与管理民主化。     

略论高校管理的规范与创新

高校管理规范化就是高校的管理工作按照规定的程序、标准进行,它是高校管理科学化、有序化的必然要求,是提高办学水平的基础。应在管理规范化的基础上对高校的管理理念、组织战略、组织结构、管理方法及管理手段、管理制度等进行创新,以实现管理规范的与时俱进与管理创新过程的规范化。     

高校人力资源管理初探

通过对我国高校人力资源管理的特点、目标及其现状分析,从人力资源管理的战略高度,探讨了我国现代高校人力资源管理应该坚持“以人为本”、与时俱进、改变传统观念、坚持以教学和科研为中心、建立正确的用人机制和科学的管理机制等基本举措,以图我国高校的人力资源管理更加科学更加规范。     

高校毕业生人事档案管理的不足与对策

高校毕业生人事档案是人才信息的重要载体,是反映大学毕业生综合素质的重要依据。就高校毕业生人事档案管理中存在的一些问题,从加强宣传力度、提高管档人员素质、规范档案管理、加大管理力度四个方面,谈谈加强高校毕业生人事档案管理的具体措施。     

高校网站集群建设管理研究

网站建设是高校教育信息化建设的一个重要方面,本文从网站管理、运行及发挥的作用等方面分析了当前高校网站建设存在的问题,指出了网站集群是高校网站建立统一管理、统一部署、统一标准、统一规范的有效方法.