用机制保证人才的生机与活力努力建设高素质的水文队伍

几年来,随着现代水文、可持续发展水文的不断推进,我局领导班子紧紧围绕“以全面、及时、准确的水文水资源信息,支撑水资源可持续利用,为经济社会发展提供优质服务”的目标,以人才队伍建设为根本切入点,逐步建立起一支高素质、高水平的水文水资源专业队伍,为保障饮水安全、防洪     

学好用好科学理论是加快水利发展之本

水利部把今年做为全国水利系统“理论学习年”，中共中央又发出在全党深入学习邓小平理论的通知，这对进一步用科学理论武装广大水利干部职工头脑，全面推进水利改革与发展，具有十分重要的意义。一、加快水电发展离不开科学理论的指导承德有着较为丰富的水能资源，理论蕴...     

建立和完善责任制 管好用好农田水利工程

随着农业生产责任制的建立和发展,各地在农田水利管理中,试行了各种形式的责任制,尽管实行的时间不长,已经收到了明显的效果。大家知道,任何工程设施,不论库、塘、堤、闸、还是渠、井、机、泵,都要通过加强管理,才能达到全面发挥效益的目的。否则,不仅不能保证工程设施的完好,发挥应有的效     

建立以建带管机制建好管好用好小型农田水利工程

小型农田水利工程是农业和农村水利的基础设施。建好管好用好小型农田水利工程是促进农业和农村经济持续稳定发展的关键。长期以来提倡的建管并重在小型农田水利工程管理中已流于形式,建立以建带管机制是管好用好小型农田水利工程的长效机制。     

建立水资源有偿使用机制和补偿机制的探讨

水资源有偿使用和补偿机制是性质完全不同的两种机制.水资源有偿使用机制建立是维护国家权益,保障社会公平,使水资源使用权从国家所有权分离,变成市场主体的财产权.水资源补偿机制的目的是消除水资源使用中的外部不经济性.通过对两种机制的比较,分别对两种机制的建立进行方案设计.     

建立清江流域滚动开发机制的理论与实践

清江以隔河岩水电站建成投产，高坝洲工程已完成了前期施工准备，只待国家正式批准开工，水布哑枢纽坝址业已选定，预可行性研究已获批准为标志的流域水电梯级滚动开发的格局已见雏形。且建立滚动开发机制的客观条件和现实要求综合开发清江流域的有利条件：（”）清江有1430m水位落差，蕴藏着30O多万kw的水能资源，矿产和其他资源也十分丰富，具有多级电站和其他资源的流域滚动综合开发的广阔前景。以）湖北省委、省政府极为重视清江流域的开发，把它作为鄂西南地区经济振兴和全省经济腾飞的重大战略步骤来抓，并采取了一系列有效的倾斜政…     

初探建立珠江流域水事协商机制的法学理论

珠江水环境持续恶化,寻求应对良策,探索建立流域协商机制途径,确立“善治”目标,得到流域内各省区政府及社会各界的共识。本文通过阐述建立珠江流域协商机制(协商组织)的必要性,认为按“公共治理”理论创设的协调机制模式是搭建协商平台的有效理论途径,并对机制建设框架以及协商决议产生的法律效力问题进行初步探讨。     

建立节水制度的框架 途径和机制

建设节水制度是可持续发展的战略选择，建立节水制度也是一场深刻的变革，核心是大规模地制度建设，降低水治理的各种成本，建立促进节水和精心用水管水的激励机制。根据水权理论明晰水权，实施总量控制和定额管理的水权管理，是建设节水制度的框架。     

加快建立科学的水资源管理体制和机制

今年我国纪念＂3·22世界水日＂和开展＂中国水周＂的主题为＂严格管理水资源,推进水利新跨越＂。这再一次向我们深刻昭示,严格水资源管理已成为今后推动水利发展的重要前置条件。粗放的生产方式,水资源已不但不能满足需求,而且造成的巨大污染带来了人水的不和谐。     

建立和完善水利投入机制的思考

近年来,泰安市小型农田水利基本建设坚持年年干,常年干,但仍不适应经济和社会发展的要求,尤其是大中型水利工程设施建设滞后。主要原因是水利投入不足,特别是资金投入严重不足。党中央、国务院对水利高度重视,我们要抓住机遇,深入研究水利投入不足的深层次原因,积极探索在市场经济条件下增加水利投入的新机制。 一、水利投入不足的表现及原因 1、财政支出中水利支出总量虽有所增加,但水利支出占的比重下降。泰安市水利支出占财政总支出的比例由“六五”期间     

建立节点流量数据库的理论和方法

本文介绍一种用计算机计算节点流量的方法。这是进行管网的微观分析与科学管理的程序系统的一部分,它为我们对管网现状分析计算提供方便与可能,也为给水系统的扩建改造与科学管理创造了条件。     

建立企业经营者的激励和约束机制的探讨

对建立企业激励和约束机制进行了简介。     

温州市建立和完善水利补偿机制的现状和对策

本文强调了建立水利补偿机制的重要性和紧迫性,对温州全市进行的一些水利补偿实践进行回顾和总结,并在分析当前存在问题的基础上,对今后建立和完善水利补偿机制进行了一些探索。     

用组织变革理论分析国企改革的必要性和艰巨性

从组织变革的角度，利用最新的组织变革的理论观点，从组织变革的动力和组织变革的阻力来对国有企业改革的必要性和艰巨性进行探讨。目的是想从另外一个角度来分析国有企业改革问题。     

用好以资代劳政策是社会和水利事业进步的表现

建国以来兴建的大量水利工程,使水利规划格局日臻完善,水利标准因自然环境的变异和人类社会环境的影响也在逐步提高,土方机械化作业的能力、效率不断推进,各类建筑物所需投放的资金量日益膨胀。这些带来了农民水利用工方式的转变,即由农民出工逐步向以资代劳转化。对这种转化人们议论不少,但笔者以为这种转化是社会和水利事业进步的表现。     

大型水利工程建立河长制省地联保协作机制的实践和探索

近年来,安徽省临淮岗洪水控制工程管理局以全面推行河长制为契机,针对大型水利工程省管河湖和水利工程治理管护重点、难点和堵点问题,积极探索和实践,在全省率先建立河长制省地联保协作机制,构建治水管水新格局,水工程面貌明显改善,河湖生态环境持续向好,取得了显著效益。本文主要介绍机制建立的实践过程、经验并对其实践价值进行了思考。     

杨保军：急需建立一种综合防灾的理念和机制

中国城市规划设计研究院副院长杨保军认为,面对接二连三出现的各种城市灾害,应该从城市规划的角度反思一下。首先是城市规划的科学性、严肃性亟待提高。主要在于一系列的规范、标准是在比较早的时候制定的。那时候的经济发展阶段、经济实力跟现在有很大的差别,那时候的防灾规划更多地体现了单灾种、单系统的特点,但是现在随着城市规模的急剧膨胀,入口和经济活动的高度密集,很多灾害是交织在一起的。所以我们急需建立一种综合防灾的理念和机制。