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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《A&S》2008,(12):104-105
LG倡导为顾客创造价值的经营理念,并通过LG电子WAY这种LG特有的经营方针不断的实践着自己的诺言。顾客价值的创造,是我们不断努力精益求精的动力;顾客需求的满足,是LG最终努力的目标。在企业内部,LG尊重每一位合作伙伴和员工的贡献,积极肯定他们的价值,支持他们与企业共同成长、同时推动企业与员工共同进步。当顾客与企业、企业与员工,三者有机结合,LG完成了产品经营到人的经营得转变,真正实现顾客价值的最大化创造。  相似文献   

2.
找到解决问题的新方法并成功实施,有助于新员工树立应对困难的信心,对企业产生认同感;如果新员工能够给企业带来新的理念,让企业产生变化甚至与众不同,那么他的价值也就不只是一名普通员工而是一个非常具有升职潜力的培养对象了。在日常的文档处理时,尽量让文档一目了然并不是一件困难的事,关键是精益求精。[编者按]  相似文献   

3.
《中国信息化》2013,(10):71-71
作为企业员工,每个人都有向上提升的自我期许,而敬业,正是一架可以让你的人气指数、生命价值,以及个人修养越爬越高的隐形梯子。没有不重要的工作,只有不敬业的员工!敬业,是企业对员工的最基本要求,也是职场人士的立身之本。本书是美国著名作家阿尔伯特·哈伯德最具影响力的经典著作之一,它揭示了一种由爱岗敬业成就卓越的成功模式。  相似文献   

4.
《计算机安全》2006,(8):69-69
在信息时代,如果金融机构要想有效地利用互联网,就需要对它进行实质有效的管理,就像管理其他企业资源一样。要解决网络资源管理的诸多问题,除了建立一项有效的网络使用政策来约束员工之外,利用上网行为管理解决方案解决网络应用问题不失为一种选择。上网行为管理为金融机构带来了全新的安全视点,让金融机构的安全战略从外部转向内部,把以前曾经忽略的内部安全问题,重新放到安全战略的议程上来。金融机构可以根据自己的实际情况,采用上网行为管理系统,进行互联网的接入控制、访问管理和员工上网行为管理,使员工能够远离恶意站点,杜绝恶意代码流入企业内网,真正发挥互联网的价值。  相似文献   

5.
语录     
《多媒体世界》2011,(16):8-9
偶尔的锦上添花确实为工作增色不少,但当这种手段逐渐成为负累时,企业就不应该去鼓励员工在涉及内部工作时采取这种方式,毕竟效率才是企业更应该关注的。 @雷万云:在每家企业的日常工作中,做PPT已经成为员工的“家常便饭”。无论在企业的内部还是对外的交流中,司空见惯的以PPT形式进行的演说和汇报.也让它早已成为一个办公应用程序。然而过度依赖PPT这种表现手法,不但增加了员工的负累.而且降低了企业的效率。  相似文献   

6.
如何吸引并管理好员工,如何让员工有一个足够大的舞台并发挥出最大的潜力?对于每一家企业来说,这些都是被紧密关注的问题。有人说,一套有效的管理体制将是问题的答案。但实际上,管理制度只能解决部分的问题,更重要的是在企业内部形成一种共同的理念和文化,在让所有员工满意的同时,推动企业的快速发展。从一家不起眼的硅谷创业公司起步,并经历过互联网泡沫破灭之后“重新崛起”,思科所沉淀的企业文化和员工管理经验无疑值得其他企业借鉴。就此,记者采访了思科公司中国区副总裁、人力资源总监李建波。人才战略支撑业务发展对于思科来说,今天的…  相似文献   

7.
新员工是企业的新力量,这些力量能让公司如虎添翼,也可能会让公司虎落平阳。到底结果如何,这要看管理者能否带领新员工尽快融入企业。  相似文献   

8.
张士 《软件世界》1997,(5):17-18
Internet在国内的发展十分迅速。为了让企业内部的员工都能利用Internet上的资源,以局域网加入Internet越来越成为企业上网的首选方式。然而随着企业加入公共网,如何有效地使用网络上的信息,保证企业内部资源安全;如何监控员工,保征其在办公时间内不利用网络从事与工作无关的活动;如何控制员工对网络信息流量的合理使用便成为企业最关心的问题之一。在这方面,国外有很多类似的软件,但这些软件技术性很强,大多都用于网络管理,它们功能庞大,使用复杂,价格昂贵且不能完全符合国内Internet应用的现状。国内用户所需要的功能.往往…  相似文献   

9.
《计算机与网络》2010,(7):35-35
社交网络已经逐渐在企业内部引起争议,许多企业都在讨论是否应该继续支持员工在办公室里访问社交网络。但是要让企业免受潜在安全问题的困扰并非像看起来那么困难,以下是十种可以让访问社交网站更加安全、有效的方法。  相似文献   

10.
企业网络的安全一直是企业管理者关心的要点,尤其当其员工在办公室以外地点工作,其资料传输的安全问题更必须重视。不少企业的内部网络都会利用用户名及密码作为登录网络的身份认证,但根据市场调查研究数字显示,不少用户对于“密码”都疏于防范和保管。 近两个月不少企业都因非典型肺炎的缘故,让员工分组轮流上班,以防止一旦其中一位员工感染,另一组员工也可  相似文献   

11.
一、概述 网络让信息得以共享,使人类拓宽了观察世界的眼界,真正实现了信息无疆界.但是,计算机应用技术和网络技术给人类带来便利的同时,也导致大量保密信息外泄,使个人隐私和单位机密暴露在公众之下.据美国FBI和CSI机构对484家公司进行调查发现,企业信息安全的最大隐患是企业内部员工(约占81%),而不是黑客攻击(约占3%)等外部手段泄漏企业的机要信息,如图1所示.  相似文献   

12.
在中国,裁员是一个无论企业领导还是员工都惟恐避之不及的话题,长期以来,企业一直把裁员的问题藏在口袋里,员工则更是把裁员的话题埋在心底。不论在什么时间、什么场合,提到裁员的问题,总会让企业领导感到烦恼。让员工感到忧虑。然而,裁员又是企业和员工都必须正视的一个重要问题。  相似文献   

13.
张文颖 《信息网络》2006,(11):42-43
创新员工能力培养的机制.是提升员工执行力、实现企业为客户创造最大价值目标的重要基础。[编按]  相似文献   

14.
点评人北京新华信管理顾问有限公司高级经理王辉金蝶软件(中国)有限公司人力资源部总监Duke案例背景A企业是一家中型企业,有八个职能部门,员工有四百多人,该企业通常人年终对员工进行民主测评,测评结果和员工年终奖金挂钩。由于没有科学的绩效评估作参照标准,年终奖分配时只能由管理层在企业内部进行“平衡”,企业中的平均主义气氛十分浓厚,在一定程度上挫伤了员工工作的积极性。A公司的高层也认识到这种分配方式并不合理,为了配合公司的战略转型,进一步提升企业竞争力,激发员工的工作热情,  相似文献   

15.
《计算机与网络》2008,(22):34-34
如今不少企业,会在企业的门户网站上留一个通向企业内网的接口。这可以让不在公司的员工可以实时地了解企业的信息,也可以让他们在有需要的时候访问相关的内部系统。简单地说,远程桌面Web连接就是通过与企业的Web服务器连接,从而实现与某台特定计算机的终端服务器之  相似文献   

16.
刘航 《微电脑世界》2000,(25):61-62
采用活动目录 快捷查找内部信息 在建立了一个既安全又方便的低成本网络连接之后,王先生又开始进行下一步构思,如何更好地利用Windows 2000的新特性来帮助公司内部员工提高工作效率。这次王先生想到的是活动目录,这也是很多企业用户都极为关注的一个特性。 让我们先来看一下什么是活动目录吧。在今天,大多数IT企业中到处都散布着有关人、应用程序和资  相似文献   

17.
在信息安全的所有相关因素中,人是最活跃的因素,人的行为是信息安全保障最主要的方面。人,特别是内部员工,既可以是对信息系统的最大潜在威胁,也可以是最可靠的安全防线。  相似文献   

18.
《计算机与网络》2006,(10):42-42
知识管理是开发、运用和升华企业知识资源的一把利器。企业如果要想在知识经济时代里继续保持竞争优势,从而实现自己的战略目标,就应该尽快建立一种能激发员工潜能的企业文化,让他们更富有创造力和灵感,并为他们提供优秀的知识共享平台,让组织的创新能力和员工的个人创造能力相互促进,共同提高。这也是构建学习型组织的基础。  相似文献   

19.
对个人用户而言,WAP可以让用户透过手机或无线设备获得实时、机动性的信息.如收发电子邮件、移动银行、股票买卖、网上购物、订位、订票、手机贺卡等服务。对企业用户而言,WAP则能在现阶段提供较高的价值,它可以让公司内部员工透过手机, 获取企业 In t r a n e t上的业务信息,就像在终端机前操作计算机一样。当业务员在处理业务时.不再受限于所在地点,而能存取实时业务资料,例如产品价格变动、产品数量、信用额度、供货状况等,对企业效益的提升有相当的帮助。 随着无线通信技术的发展和Internet的普及,W…  相似文献   

20.
在校企合作越来越成熟的职业学校,学生不仅仅是被动知识技能的接收者,还要体验或者扮演工厂职工的角色,既是学生又是"企业员工"双重身份的教育对象,如何让学生在最短的时间内完成从学生到员工的角色转变适应企业的管理制度;如何提高学生自我管理能力;从而挖掘学生在生产过程中的最大潜能、创造更大价值,班主任工作仍然是从教育的角度来帮助和改变学生的学习、工作、生活等各方面的行为习惯,以提高学生自我约束和管理意识,发挥在企业与学校、教师与师傅、学生与员工、实训管理与企业生产的关系。这将是本文中探索的切入点和解决的主要问题。  相似文献   

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