现代企业制度

现代企业制度化工部推出现代企业制度试点方案为加快建立现代企业制度进程，化工部决定推出在化工行业建立现行企业制度试点工作方案。方案规定了试点工作４项原则；①敢于碰硬，要求敢于触及国有大中型企业深层次矛盾；②全心全意依靠广大职工群众；③统筹规划，分类指导...     

分析化学实验室开放式教学与管理的实践总结

分析化学实验教学考教分离要求实验室实施开放式教学与管理，在开放式实验室管理中培养和依靠学生的自我管理能力，既激发学生的主人公意识，参与意识和责任意识，从而提高学生学习的积极性，主动性和学习效果，又解决了实验室开放与实验室管理人员严重不足的矛盾；通过制定实验室管理程序和细则，使实验室安全，有序地对学生全开放，设计并公开分析化学实验考核评分体系，为学生提供自学目标。     

要闻简报

化工部推出现代企业制度试点方案该方案制定了试点工作四项原则：1、敢于碰硬，要求敢于触及国有大中型企业深层次矛盾；2、全心全意依靠广大职工群众；3、统筹规划，分类指导；4、改革与发展紧密结合，确保国有资产保值增值。方案实施分为三个战役：1、用6个月完成建立现代企业制度试点的三大基础工作：宣传发动，摸清企业家底，制定《试点实施方案》。2、用一年半建立现代企业制度的框架。主要任务：进行国有资产清查和资产评估，明确国有资产的投资主体，进行公司制改造，建立科学的法人治理结构；进行企业内部人员的重组、分流，并安置…     

浅谈国有企业内部群体性事件的预防和处置

随着我国社会转型进入加速时期，社会矛盾凸显，各种利益冲突明显加剧，社会群体性事件因而呈现出多发态势。由此也给企业内部的稳定工作带来了严峻挑战，国有企业内部因各种矛盾纠纷不能妥善解决或解决不及时而引发的群体性事件已成为当前国有企业内部风险的一个信号，也已日益成为人们关注的焦点。因此，探讨新时期群体性事件的特点、成因，研究建立和完善群体性事件的预防处置机制，努力提高企业各级领导干部应对群体性事件的处置能力，有效化解各类群体性事件，这不仅是维护企业稳定的迫切需要，也是国有企业深化改革和长足发展过程中需要探索的重要课题。     

两人的沟通 六人的活动

注重人情关系是我国社会文化的重要特色。领导工作的展开、领导者个人职业生涯的发展，都无不受到此文化的限制和影响。有人将成功的要素总结为：特殊的关系、特殊的能力和特殊的机遇，其中特殊的关系最为关键。但在现实生活中，许多领导者上级关系和下级关系的天平往往是倾斜的，要么是与上级建立了良好的关系，但与下级之间的关系却有点糟糕；要么是与下级建立了良好的关系，但与上级之间的关系却面临障碍。     

21世纪的人才素质要求

２１世纪对人才的能力素质要求如何？据预测，将有以下几方面要求：一是自学能力。这种能力的获得，不仅是在课堂上，而是终生。自学能力是一个人不断丰富自己、改变自己，使自己适应社会变化的一个重要能力。二是创造能力。它是指在学习前人知识、技能的基础上，提出创见和作出发明的能力。创造能力标志着知识的飞跃，是人类社会进步的推动力。要具有创造力，首先要培养丰富的思想力，其次要有探索思维能力，同时还必须具备实际操作能力。三是获得信息处理和传递信息的能力。未来社会是信息社会，不会接收信息和利用处理传递信息的人是无法…     

氮肥企业如何应对WTO

随着1998年化肥流通体制的改革，氮肥产品结束了多年的专营局面，氮肥企业才开始真正进入市场。在这两年多的时间里，氮肥生产企业正在逐步转变经营观念，尝试、摸索着建立各种有特点的经营机制和经营方式。但事实上，由于长期受计划经济体制观念的制约，这种努力还很不够，大多数企业不仅存在着外部因素的影响，而且内部经营管理工作也面临着许多问题：一是尿素供大于求；二是价格持续低迷；三是结构性矛盾日益突出，复合肥销售好于单质肥：四是淡季提前且延长了；五是大部分氮肥还未真正建立起自己的营销网络；六是经营管理人员观念落后，市场观念淡薄。以上几种情况是长期以来，计划经济体制给化肥工业造成的深层次矛盾的大暴露。值得注意的是1997年以来化肥市场出现疲软与前几次有着本质的不同，前几次陷入困境，是计划经济卖方市场条件下发生的，可以通过控制进口等宏观调控措施得以扭转；而这次陷入困境，是在市场经济买方市场条件下发生的，再期望国家给予政策性救助的提高价格来脱困难是不现实的，也是不可能的。因此，走出困境的惟五措施是生产企业改革不适应市场经济的营销机制，尽快建立现代企业制度，调整营销售策略，努力开拓市场。     

关于氯碱企业实施危机管理的探讨

在市场经济发展中，社会与企业都会面临着一些方面的危机。要正确认识危机的产生，增强危机意识；建立和健全危机应对和处理机制；结合本企业情况建立和实施危机预警机制，把危机变成机会。     

应加大对违规水泥建设项目的处罚力度

一、政策背景与现实情况 国务院《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》国发（2013）41号中明确指出：“严禁建设新增产能项目”；“分类妥善处理在建违规项目”；“对未按土地、环保和投资管理等法律法规履行相关手续或手续不符合规定的违规项目，地方政府要按照要求进行全面清理”：“各省级人民政府依据行政许可法、土地管理法、环境保护法等法律法规，以及能源消耗总量控制指标、产业结构调整指导目录、行业规范和准入条件、环保标准等要求，对产能严重过剩行业建成违规项目进行全面清理，提出整顿方案并向社会公示后。报发展改革委、工业和信息化部、国土资源部、环境保护部等部门备案”。     

企业管理创新势在必行

国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。当前,国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段,一些深层次的矛盾和问题都集中显露出来。在新的形势下,要“适应经济体制改革与增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求,建立比较完善的现代企业制度,经济效益明显提高,科技开发能力、市场竞争能     

硅酸盐水泥的性能及其应用(一)

硅酸盐水泥国外称波特兰水泥，它是性能最好、应用最为普遍的水硬性胶凝材料，近几年，不论是国内还是国外水泥市场都对它提出了更高要求。一方面要求水泥性能优良、稳定，具有多样性，能满足不同用户的各种个性要求，以确保混凝土具有良好的质量和足够的耐久性；另一方面，从环保角度考虑要尽可能多地利用劣质原料和废料，最大限度地减少有用资源和能源消耗、降低CO2排放量，为全球治理温室效应做贡献。这两方面要求在某种程度上又是相互矛盾的。我国水泥工业也是如此，也有一些较为突出的矛盾，如水泥性能如何与混凝土耐久性联系起来，如何正确选用各类水泥，在利用废料开发新水泥品种时如何评价水泥性能及适用范围等等。本文想就这些问题结合欧洲国家的相关情况谈些个人看法，以供参考。     

现代企业建设“家”文化的探索

文章指出，建设具有较强的凝聚力和活力，具有较好的团队协作意识和创新意识的“家”文化，是企业具备较强的抗风险能力和竞争能力、持续发展的源泉和动力。应重点抓好三个方面的工作：关注职工关心的热点，服务员工；两个档案（帮扶档案、健康档案），心系员工；围绕中心，情暖员工；做好“八送到家”，（婚嫁送祝福；生目送祝贺；添丁送道喜；困难送温暖；住院送慰问；矛盾送调解；丧事送关心；退休送证书），引领工程处一家人，一家亲，一个目标，一条心的企业文化。     

国企要从六个方面推进改革和发展

国家经贸委副主任王万宾最近指出，中国的国有企业经过２０多年的改革和发展，在运行机制、管理水平、经营理念、技术水平、国际竞争力等方面都发生了深刻的变化，但国企改革与发展进程中一些深层次矛盾和问题还没有从根本上解决，比较突出的表现在４个方面：①国有企业的管理体制和建立适应WTO条件的运行机制尚需作艰苦的努力。②结构不合理、落后生产能力过剩、区域产业结构趋同。③企业技术创新能力不足。④国有企业的社会负担仍比较重。王万宾强调，世纪之交中国国有企业改革与发展面临新的机遇和挑战。必须加快建立现代企业制度和战…     

国资管理亟待解决的问题

国家国有资产管理局副局长潘岳，在全国国有资产管理研讨会上提出，党的十五大后，国资管理亟待解决八大问题。①如何从理论和实践上阐明公有制的有效形式；②如何增强国有经济的控制力，以较少的国有资产控制较多的社会资本；③如何适应国有资产股权化、证券化的变化，加强国有产权管理特别国有股权的管理；④有效的国有资产管理、监督、营运机制如何建立；⑤政府监督营运国有资本的有效方式和途径有哪些；⑥如何改进和加强对资产评估、产权交易等社会中介机构的管理；⑦如何实现和规范国有资产的流动与重组，建立国有资产存量结构的流动与…     

夯实发展基础 努力实现转型升级

2013年，国内外经济形势错综复杂，内需结构性矛盾突出，外需增长滞缓，公刮紧紧围绕“认清发展思路，创新发展模式，破解发展难题；强化环安意识，注重社会责任，推进和谐发展；加强技改投入，     

让腐植酸产业在建设环境友好型社会中发挥积极作用

党的十六届五中全会明确提出要建设资源节约型、环境友好型社会，这是党中央紧密结合我国国情，借鉴国际先进发展理念，着力解决我国经济发展与资源环境矛盾的一项重大战略决策，对于全面落实科学发展观，不断提高资源环境保障能力，实现国民经济又快又好发展具有重要的战略意义。     

新工科背景下过程装备与控制工程专业工程训练课程教学改革

根据新工科建设要求，山东大学过程装备与控制工程专业以“工程教育创新”为导向，对工程训练课程教学进行了改革。该专业理论联系实际，面向工业生产，融入科研成果，注重工程创新，丰富课程内容；坚持“以学生为中心，以能力为导向”的原则，遵循OBE理念，改革教学模式；充分利用校内外工程训练基地，实施强化学生创新和实践能力的教学。此次教学改革培养了学生的创新意识，锻炼了学生的实践和创新能力，为创新型卓越工程人才培养奠定了基础。由此建立的工程训练课程教学模式对其他高校该专业人才的培养具有借鉴意义。     

今年将重点推进企业债转股工作

国家经贸委有关官员日前表示，今年国家经贸委将围绕债转股企业转换企业经营机制，继续推进债转股工作。对债转股工作过程中出现的情况和问题，及时研究协调；要重点督促债转股企业加快建立规范的法人治理结构，建立现代企业制度，督促和协调落实债转股企业分离企业办社会和分流富余人员等工作；要按照国务院会议纪要要求，继续做好部分军工企业和西藏自治区部分符合条件的企业的债转股工作；要加强对债转股企业的监督管理；要继续做好债转股企业的数据统计、分析工作，及时发现问题，解决债转股企业遇到的各种问题。今年将重点推进企业债转…     

实行厂长负责制以后企业党委如何开展工作初探

<正> 一、实行厂长负责制,是生产力发展的客观要求社会主义社会的基本矛盾仍然是上层建筑与经济基础、生产关系与生产力之间的矛盾。当前,我国的主要矛盾是人民群众日益增长的物质、文化生活需要同落后的生产之间的矛盾。因此,尽快发展社会生产力是摆在我们面前的首要任务。而这个问题的解决,要靠调整生产关系,改革不适应社会主义经济基础的上层建筑的某些环节才能够实     

浅谈科学发展观对企业信访稳定工作的指导意义

随着我国企业体制改革步伐的不断加快，职工与企业、社会之间的矛盾问题日益凸显，企业信访稳定工作面临更多挑战与难题。在新形势下能否做好信访稳定工作，不仅关系到职工利益和企业利益，更关系到社会的和谐发展与稳定性。本文结合科学发展观的实际要求，对当前企业职工队伍的思想状况进行分析，并提出如何做好信访稳定工作。