用优秀的企业文化提升企业竞争力

基于企业文化是提升企业核心竞争力的决定性因素的认识和我国目前企业文化建设的现状,论述了企业文化建设的重要性、紧迫性和努力方向,提出了企业文化价值和企业目标的核心内容,阐述了用企业文化提升企业竞争力的理念。     

企业文化10问

<正> 人才与文化是企业竞争力的源泉是企业可持续发展的基本驱动力,文化管理是现代企业管理的最高境界。为什么一个成功的企业要必须进行企业文化建设?回答这个问题,要先从中国企业可持续发展过程中所面临的基本问题谈起。这些基本问题是中国企业成长过程中具有共性的问题,从本质上讲是企业文化问题。但是,我国企业在进行文化建设的时候,却出现了许多疑问:     

企业体育文化初析

笔者采用文献资料法、实际考察法等对营口大型国有企业及民营企业的企业体育文化的长期跟踪研究,运用体育的精神、内容、功能、手段等对企业体育文化的内涵和外延;体育文化与企业文化关系;企业体育文化的功能、作用和意义等问题进行综合分析与整合,为我国企业文化建设提供持续不竭的动力。     

我国企业文化建设存在问题及对策

企业文化是企业的灵魂。优秀的企业文化是企业在激烈的市场竞争中生存、发展和壮大的精神动力。本文通过分析企业文化的内涵,探讨了我国企业文化建设中存在的问题,并就如何加强我国企业文化建设提出了对策。     

企业文化决定企业核心竞争力

优秀的企业文化,是企业核心竞争力赖以成长和发展的牢固基石和源泉。本文通过对世界500强IBM、沃尔玛等企业文化分析,提出了加强企业文化建设,提高企业核心竞争力的方法和途径。     

如何加强国企基层单位的企业文化建设

企业文化是一个企业的灵魂,指导企业员工核心价值观的发展方向。加强国企基层单位的企业文化建设是我国精神文明建设的要求,也是现代企业管理工作的新课题。本文论述了企业文化对于企业发展的重要性,同时为加强国企基层单位的企业文化建设提供了新思路。     

企业文化建设应以构建企业组织文化为落脚点

企业文化对企业管理产生的作用主要体现在通过精神力量激发人的主动性和自觉性、增强人的责任感，以提升人的价值创造能力。本文通过对现代企业组织文化构成四要件和新世纪特征的阐述，阐明了企业文化建设方案的构建与实施途径，旨在明确企业文化建设应以企业组织文化建设为落脚点。     

企业文化建设与企业战略创新

进入21世纪,我国企业改革在深化,国内经济市场化进程在加快,经济全球化趋势、贸易自由化和资本自由化在进一步推进,企业生存和发展的环境发生了翻天覆地的变化。这种环境的变化是企业文化建设与企业战略创新的前提。1企业文化建设与企业战略的意义企业文化是一种客观存在的文化     

企业文化的转化途径

当前，我国有不少企业正在进行企业文化建设，但是，有相当一部分企业的企业文化建设效果并不明显，精力成本花去不少，却没有达到应有的目的，其原因多种多样，但其中很重要的一点，就是一些企业的文化建设流于形式，没有真正理解和把握企业文化的实质，转化为员工的思想和实践。     

企业文化建设中应澄清的几个问题

近年来，我国企业文化建设取得了很大进展。但是由于缺乏对企业文化建设的全面理解，一些企业的文化建设存在一些误区。消除人们对企业文化建设的各种误解，是当前企业文化建设中要解决的首要问题。     

培养企业精神 建设企业文化

随着我国社会主义市场经济的不断完善,企业构建较为系统完备的内部经济、文化管理机制和外部良好的经济运行环境,使之在市场经济大潮中以利于不败之地,已成为各企业竞相开发、研究的重要课题。而企业文化的形成和发展是推动整个企业经济发展的助动剂,是企业双文明建设的灵魂和指南。     

试论企业文化

论述了企业文化的形成、内容、特征和开展企业文化建设的重要意义.提出了在现代社会条件下,企业经营中居首位的并不是规章制度,也不是计算机,而是企业文化的观点.     

道光廿五企业文化给企业带来的作用

从道光廿五集团老一代创业者的视角,结合道光廿五集团的企业文化,分别论述了现代化建设中的现代企业制度和企业文化,企业文化的内容及特征,企业文化的功能,加强企业文化建设措施等问题,并认为现代的企业制度的建立需要建设企业文化,一个优秀的企业文化可以使企业管理更容易。     

加强企业安全文化建设实现企业安全生产管理

文章简述了企业文化与安全管理的联系,强调了企业加强安全文化建设的重要意义,并提出了加强企业安全文化建设,实现企业安全生产管理的几点对策。     

企业家文化≠企业文化

在企业文化的建设中，既要充分肯定企业家文化对企业文化发展的作用，但也不能把企业家文化与企业文化等同起来。     

创新型纺织企业的文化构建

通过分析纺织企业文化建设的必要性、方法措施和表现形式,详述了创新型纺织企业文化构建的障碍和措施,以提高纺织企业竞争力,促进企业经济效益的增长。     

论企业质量文化建设

质量是企业的生命线,是构建企业核心竞争优势、驱动企业转型升级、实现高效发展的内生动力。企业在长期质量管理过程中所形成的质量文化既是企业文化建设的核心内涵,也是企业地市场竞争中立于不败之地的原动力。目前,很多企业都充分认识到质量文化建设对企业发展所起的巨大作用,都在努力探寻和实践企业质量文化建设的方法和措施。现拟通过分析质量文化建设的内涵、特点和难点问题,并提出相应的解决对策。     

论加强企业文化建设确保集体经济健康发展

为加强企业文化建设确保集体经济健康发展,本文以提高企业对企业文化的全面以及正确认识的方法,阐述了企业在经济形势快速变化和企业竞争日益加剧的情形下企业文化对于企业发展以及壮大的重要性,论证了不仅要加强对企业文化建设的力度,还得提升管理水平和增加企业核心竞争力。而且企业家作为企业的灵魂人物,具有不可忽视的作用,得出了在提高企业文化建设的同时不能忽略企业家的作用。     

试论盐业企业的文化建设

论述了盐业企业需要文化建设的必要性和迫切性.提高员工素质,更新观念,针对盐业企业在文化建设方面存在的问题,提出了创建盐业企业文化建设的措施.     

文化隧道:管理者推崇的明星——企业文化

企业文化理论在20世纪80年代就已引入我国,随着企业文化建设的不断深入,其必要性和操作性已普遍获得企业的认同,并逐步在实践中开展不同程度的尝试。谈及企业文化,大名鼎鼎的雅昌不可不提。近日,雅昌综合服务化身专题展亮相中国美术馆,秉持"始终把每一件印刷品当作艺术品来对待"的精神,在雅昌之最展示区展示了获得印刷界"奥斯卡"Benny