物业管理公司综合评价及其应用

文章依据文献[1]提出的物业管理公司综合评价批是标体系,用专家意见法和改进的AHP方法确定了相应的权重,并用模糊综合评价法对某物业管理公司进行了综合评价,指出了存在的问题和整改意见。     

物业管理指标体系及评价方法

针对住宅建设中发展起来的物业管理行业现状,提出建立评价指标体系的重要性及指标体系的内容,并采用模糊综合评价方法对评价指标体系进行量化处理,根据计算得出指标评价结果     

物业管理公司竞争力评价体系的构建与应用

从研究物业管理公司竞争力的衡量标准入手，提出了构建评价体系的原则和方法，比较系统全面地构建了评价指标体系，依据指标体系，对实例进行了评价。     

风险投资项目模糊综合评价模型及应用研究

在对国内外有关风险投资项目评价广泛研究的基础上,结合我国实际情况,建立有关风险评价的多层次评价指标体系,运用层次分析法和模糊数学理论进行指标权重确定,提供一种基于模糊综合评价模型的定量化与定性化相结合的方法.运用建立的模型进行实证分析,验证了模型的正确性,为风险投资机构的投资评价工作提供一定的参考支持.     

风险投资项目模糊综合评价模型及应用研究

在对国内外有关风险投资项目评价广泛研究的基础上,结合我国实际情况,建立有关风险评价的多层次评价指标体系,运用层次分析法和模糊数学理论进行指标权重确定,提供一种基于模糊综合评价模型的定量化与定性化相结合的方法.运用建立的模型进行实证分析,验证了模型的正确性,为风险投资机构的投资评价工作提供一定的参考支持.     

企业家素质模糊综合评价

建立企业家素质评价指标体系,并对此应用模糊方法进行综合评价。其中对各项指标权重用层次分析法确定。模糊综合评价对多因素有效,层次分析法又是分层赋权,这些特点可确保人的主观评判差异控制在较小的范围之内,从而使得评价的晚为客观、准确。     

模糊综合评判在物业管理评标中的应用

文章结合现阶段物业管理的内容,建立了一个评标的指标体系,并应用模糊综合评判的数学方法建立了评价计算模型,力求更客观科学地进行评标,公正合理地选择中标企业。     

基于模糊综合评价的组织有效性目标评价方法研究

随着对组织有效性的深入研究,建立模型以完成从定性分析到定量分析的过程是一个必然趋势.针对组织结构、组织流程、组织绩效及成员态度4个影响因素对组织有效性的影响,根据组织有效性目标评价方法建立一套评价指标体系,构建基于模糊综合评价方法的组织有效性目标评价模型.通过实例验证目标评价方法的模型化在实践中考察组织有效与否的可行性...     

基于模糊综合评价理论的模具设计方案评价分析

论述了模具设计方案的模糊综合评价问题,讨论了评价指标体系的确定及其结构,提出了用于模具设计方案评价的多目标、多层次模糊综合评价的一般模型。     

高校科技创新能力的多级模糊综合评价

研究了多级模糊综合评价在高校科技创新能力评价中的应用，建立了评价体系，对模糊性指标隶属度的处理进行了定量分析，确定了具体的评价模型。     

代建单位项目管理能力评价模型及其应用研究

从综合实力、决策能力、策划能力、控制能力、沟通协调能力和管理创新能力6个维度构建了代建单位项目管理能力评价指标体系,建立了基于模糊综合评判方法的评价模型,并对评价模型进行应用和检验。研究结果表明,该模型能够合理反映代建单位的实际项目管理能力水平,且具有可操作性。     

一种新的编码方法及其在财务管理信息系统中的应用

在研究财务管理中科目关系定义与编码的基础上，提出了生出元素、生出集合和第ｋ代生出全集的基本概念，定义了生出关系矩阵，在此基础上提出了一个自动编码算法，最后介绍了该算法在某省级出版社财务管理信息系统中的应用。     

基于新会计准则体系的上市公司盈余管理实证研究

2006年2月15日,我国财政部颁布了新的会计准则体系.文章分析了新会计准则下盈余管理的变化,并通过实证方法来研究新会计准则体系颁布实施后对上市公司盈余管理的影响.实证结果表明,新会计准则的实施对上市公司的盈余管理行为有一定的限制作用,并对上市公司的盈余管理行为产生积极的影响.     

一种新型的小区物业管理系统的设计

介绍了小区物业管理系统的系统设计、数据库设计和关键技术.其功能模块包括房产设置、客户资料设置、费用项目设置、收费管理、行政人事、报表查询、社区管理、辅助功能和系统设置等.选择开发工具为P0werBuilder10.0,后台数据库采用SQLServer 2000.运行结果显示,该系统比同类系统功能更完善、使用更方便.     

论跨国公司的跨文化管理

随着世界经济一体化的进程加快 ,大量的外资企业进入中国市场 ,同时 ,中国企业的跨国经营活动也蓬勃开展 ,跨国公司有如雨后春笋般出现 ,跨国公司内部多元文化交流的矛盾和冲突不断产生 ,因此要认真分析研究跨国公司跨文化冲突产生的原因及影响因素 ,通过强化跨文化管理以促进中国跨国企业健康发展。     

国有产权代表制度的存在问题与对策

国有产权代表制度是我国在公司治理结构弱化的情况下,产生的一种监督约束经理层的制度,这种制度在特定的时期内发挥了重要的作用。但是这种制度本身也存在缺陷,由此,从公司治理的角度分析产权代表制度存在的问题,并提出了改进的建议即建立产权代表制度。     

ISO9000质量认证体系在物业管理中的应用

ISO起源于英国,1987年由国际标准化组织(ISO)颁布ISO9000质量认证体系。我国1996年开始推广,目前处在一个积极开展阶段。质量认证体系适用于许多种行业,在物业管理企业中推行质量认证体系,有利于提高物业管理水平,强化服务质量;有利于物业管理企业的法制化和规范化管理;有利于与国际接轨。阐述了物业管理企业在质量认证过程中,认证标准的选择及认证的主要过程,以对企业实施质量管理认证提供具体指导。     

质量管理体系有效性综合评价模型

针对质量管理体系运行的有效性问题,运用模糊综合评价理论和灰色关联理论建立了模型,评价质量管理体系的有效性.     

零售企业的产权制度与组织管理

通过阐述零售企业的产权制度与组织管理的关联，明确指出，建立现代产权制度的科学管理体制和科学领导原则，是现代商业企业在市场环境下高效率的经营机制的核心课题，建立法人治理结构下的总经理负责制，是组织管理中的核心内容，也是解决目前大中型企业摆脱经济困境的突破口。抓住产权制度改革的机遇，认真研究企业的组织管理，促进我国商业零售企业同国际接轨的进程，是作者著文的目的。